Mii de angajatori angajează astăzi vizitatori din Moldova sau Ucraina pentru aranjarea unui parcel personal, săpatul în paturi, reparații în apartament. Se crede că noii veniți sunt mai ieftini decât lucrătorii locali. Dar lucrul cu migranții are limitările sale.
Puțini angajatori privați cere astăzi dacă permisiunea vizitatorilor de a lucra, uitând că în cazul în care nu este, pentru încălcarea legii imigrației, puteți rula în pedeapsa. Persoanele fizice vor trebui să plătească de la 2 la 5 mii de ruble, organizația - de la 250 la 800 de mii de ruble.
Oficiul Serviciului Federal de Migrație de la Moscova a început să colaboreze îndeaproape cu serviciul de secție, sperând că o astfel de muncă va fi eficientă. Astfel, la o reuniune a personalului șefului de serviciu Fedor Karpovets a apelat la reprezentanții departamentului de poliție cu o cerere de a lua o privire mai atentă la apartament, în cazul în care astăzi există o reparație, pentru a afla cine deține, și în cazul în care se constată că străinii, legale care sunt în Moscova și modul în care acestea sunt plătite . După cum sa spus în Biroul Serviciului Federal pentru Migrație de la Moscova, angajații departamentului lor împreună cu inspectorii raionali de astăzi sunt în plină desfășurare verificând casele și apartamentele.
Ce trebuie să știți când îi invitați pe migranți să lucreze? Primul lucru pe care un angajator decent ar trebui să îl facă este să invite un străin să afle dacă este "invizibil" sau nu, adică dacă a devenit contabil migrant. Dacă sa sculat (și trebuie să o facă în termen de trei zile de la sosirea sa la Moscova), atunci el poate să rămână legal la Moscova timp de 90 de zile. Această regulă funcționează pentru cei care vin din țări cu regim fără vize. Sunt foarte mulți oameni de la Moscova. Lucrătorii din aceeași țară cu care Rusia are un regim de vize (departe în străinătate, precum și Georgia și Turkmenistan) ar trebui să fie invitați de țara gazdă. La sosirea sa în Rusia trebuie să declare un cetățean sau o organizație rusă.
În oficiile poștale, se află pe birourile raionale ale Serviciului Federal Migrație (FMS) și site-ul său (www.fmsmoscow.ru) este o probă de forma „Notificarea de sosire a unui cetățean străin în Federația Rusă.“ Formularul completat trebuie trimis la departamentul raional al FMS sau trimis acolo prin poștă. In capitala, a deschis mai mult de 120 de FMS de birouri raionale, care unul este mai aproape de tine - puteți afla apelând linia fierbinte a Serviciului Migrație Federal rus la Moscova.
Înainte de a merge la serviciul de migrare, trebuie să colectați un pachet de documente. Ar trebui să conțină:
- formularul de cerere pentru eliberarea permisului de muncă (eșantion se află pe site-ul FMS deja menționat sau în biroul teritorial);
- chitanță pentru plata taxei de stat (1000 ruble);
- două fotografii color de 3 cm-4 cm;
- cardul de emigrare al străinului, eliberat gratuit la trecerea frontierei Federației Ruse;
- pașaportul unui potențial angajat.
După ce lucrătorul trebuie să vă ca un angajator permisiunea râvnit, trebuie să-l trimită la un centru de sănătate de stat sau de spital, pentru un certificat medical care să confirme că el nu a fost un dependent de droguri si nu are boli infecțioase periculoase. Referințele au o perioadă de valabilitate limitată - o lună. Acestea pot fi obținute de la policlinici, lista acestora fiind ușor de găsit pe site-ul web al biroului FMS din Moscova sau pe "linia fierbinte". Apropo, muncitorul poate informa angajatul despre starea de sănătate în departamentul de servicii de migrație în termen de 30 de zile de la transmiterea documentelor pentru obținerea permisului de muncă.
Ei bine, ultimul lucru pe care trebuie să facem - angajatorul este obligat să încheie un contract de muncă migrantă și în termen de 10 zile de la care să trimită un anunț de forță de muncă străină în Serviciul Federal de Migrație din Moscova, precum și autorităților fiscale.
După cum puteți vedea, nu este o chestiune simplă să angajeze lucrători străini în mod legal. Și ilegal, dacă vă gândiți la posibilele sancțiuni, se poate dovedi nu atât de ieftin.
Înainte ca pictorul străin să coboare pensula într-o cutie de vopsea, este necesar să se ocupe de o altă întrebare: are un permis de muncă? Reamintim că are un teritoriu de acțiune - Moscova, regiunea Moscovei sau Moscova și regiunea Moscovei (permis de muncă combinat).
Primirea cererilor de înregistrare a permiselor de muncă pentru cetățenii străini se efectuează exclusiv la locul de ședere temporară în filialele regionale ale serviciului de migrație și sunt acceptate numai de cetățenii străini care predau documentele personal.
Un permis de muncă este un card de plastic eliberat pentru un an. Acesta conține informații de bază despre migrant: numele, data nașterii, datele pașaportului, profesia. În cazul în care se găsește o cartelă de plastic falsă, se aplică amenzi angajatorului și titularului cardului.
Oficiul Serviciului Federal de Migrație din Rusia: 648-61-64
Oficiul Serviciului Federal de Migrație al Rusiei la Moscova: 238-64-00
Departamentul Serviciului Federal de Migrație din Moscova:
CAO: st. Medie Kalitnikovskaya, 31 - 600-15-79
NEAD: st. Veshnih Vod, vv.10, k.1 - 616-05-25
VAO: ul. Al 8-lea parc, 14a - 464-88-73
SEAD: ul. Mareșalul Kozhedub, 2/1 - 658-85-54
SAD: ul. Construcția navelor, 4 - 8-499-612-32-50
SWAD: st. Vvedensky, 5, clădirea 2, sub-2 - 333-02-38
ZAO: ul. Frații Fomchenko, 8 - 148-18-89
SZAO: st. Karamyshevskaya nab., 14 - 942-64-13
SAO: st. Vyborgskaya, 14, clădirea 1 - 156-17-41
Zelenograd: orașul Zelenograd, clădirea 347 - 534-18-18.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: