Și de ce nu? Munca - aceasta este lucrarea, afacerea și personal, de fapt lucruri diferite. Dacă renunțați în mod normal, fără conflicte, atunci este posibil să reveniți. Femeile merg la decret, sunt absente timp de 5-6 ani, apoi se întorc, niciunul nu face tragedie. E vorba de același lucru aici. Cu toate acestea, în cazul în care au existat conflicte în timpul concedierii și unul dintre colegi are un dinte asupra dumneavoastră, este posibil ca aceștia să nu ia sau să ia cu unele condiții neplăcute, cu un salariu mai mic sau cu o poziție mai mică. Apoi, așa cum spun ei, nu scuipați în fântână.
sa întâmplat așa că trebuia să mă întorc la lucru. cu care ea a renunțat ea însăși. a lucrat într-un alt oraș. și a trebuit să mă întorc acasă. și dacă mă întorc sau nu, nu era cunoscut. dar totuși m-am întors într-o lună. dar această slujbă a venit la doar o lună după sosire. pentru că ea căuta o altă slujbă și în cele din urmă nu a găsit-o. și toate la fel după întoarcere a lucrat doar o lună. M-am certat cu echipa și am plecat. Nu mi-a păsat etic sau nu. pentru a trăi pe ceva este necesar
Totul depinde de motivul pentru care a trebuit să renunțați și, de asemenea, dacă condițiile s-au schimbat, din cauza căreia a trebuit să luați o decizie de demisie. Adică, pot exista foarte multe motive pentru concedierea de la o persoană. Viața este un lucru în care nu planificați totul și se întâmplă că, sub influența împrejurărilor, trebuie să plecați chiar și cu cea mai bună lucrare. De exemplu, dacă renunțați din motive personale, de ce nu vă întoarceți dacă în momentul în care aceste motive sunt soluționate și conducerea companiei nu este împotriva returnării.
Articole similare
-
Cum să organizați ceai - cum să organizați ceai, cum să creați ceai, ce aveți nevoie pentru ceai
-
Catalogul de lucrari de instalatii electrice ale companiilor
Trimiteți-le prietenilor: