Lichidarea LLC
"Lichidarea LLC" înseamnă una dintre metodele acceptate în prezent de către o entitate juridică pentru a-și suspenda activitățile. În plus față de posibila reorganizare, lichidarea LLC oferă proprietarului posibilitatea de a nu-și transfera drepturile și obligațiile față de ceilalți.
Lichidarea întreprinderii, conform legislației în vigoare, se poate realiza atât obligatoriu, cât și voluntar.
Pentru astăzi sunt furnizate următoarele motive, care explică lichidarea independentă a LLC:
- În cazul în care au fost atinse obiectivele pentru care a fost organizată LLC.
- În cazul unei decizii de lichidare a fondatorilor LLC.
- În cazul în care a trecut timpul în care LLC trebuia să funcționeze pe deplin.
Documentele necesare pentru lichidare
Toate documentele necesare pentru închiderea independentă a SRL trebuie furnizate de către proprietar, în termenele convenite, serviciului fiscal de înregistrare. Persoana care furnizează pachetul de documente poate fi, de asemenea, o persoană a cărei candidatură este aprobată de participantul care a delegat competențele specificate la o reuniune specială.
Lista documentelor solicitate include:
- Aplicație notariată pentru lichidarea LLC (completat în formularul P16001).
- Balance LLC în momentul lichidării.
- Decizia de ao aproba.
- 800 de ruble (ca taxă de stat pentru lichidarea SRL).
De asemenea, pentru procedura de lichidare, este posibil să aveți nevoie de un certificat de la UIF, confirmând că nu aveți datorii. Cu toate acestea, nu este necesar să le furnizați, deoarece autoritățile competente o vor cere independent de dvs.).
Instrucțiuni pas-cu-pas
Pentru ca procedura de lichidare să fie efectuată cât mai legal din punct de vedere juridic, trebuie luate în considerare multe aspecte.
- Luarea deciziilor. Decizia de a lichida LLC trebuie luată în comun de către fondatorii acesteia și formalizată sub forma unui protocol. Acest document trebuie să conțină informații despre comisia de lichidare și, de asemenea, datele personale ale fiecăruia. Componența comisiei de lichidare poate include atât managerii întreprinderii, cât și angajații acesteia.
- Notificarea autorităților de reglementare cu privire la lichidare. Această etapă ar trebui pusă în aplicare în termen de trei zile de la data deciziei de lichidare. În aceste scopuri, taxa de înregistrare trebuie să primească:
- Notificarea, întocmită sub formă de P15001 (documentul trebuie neapărat să fie certificat de un notar).
- Procesul-verbal al ședinței, întocmit de fondatorii întreprinderii (în cazul în care șeful societății era o persoană, acest document se înlocuiește cu propria decizie).
- Transferul de informații către antreprenori și mass-media. În conformitate cu legislația Rusiei, nu numai contractorii, ci și mass-media ar trebui să fie informați despre lichidarea firmei. Acest lucru trebuie să se facă la timp, timp în care au încă dreptul de a-și prezenta creanțele la SRL (durata perioadei nu trebuie să depășească două luni).
- După cinci zile, anunțul de lichidare trebuie să fie înscris în Buletinul de înregistrare de stat. Nu există cerințe speciale pentru proiectarea mesajelor de acest tip și, prin urmare, poate fi utilizată o simplă formă de scrisoare în aceste scopuri.
- Notificarea angajaților întreprinderii, precum și a serviciilor de ocupare a forței de muncă cu privire la viitoarea lichidare. Informarea angajaților că întreprinderea va fi lichidată este necesară nu mai târziu de termenul legal, și anume - două luni de la data deciziei. Notificarea scrisă adresată angajaților trebuie să conțină informații despre închiderea organizației, precum și despre concedierea în legătură cu încetarea activității SRL.
Documentul privind concedierea de la întreprinderea angajaților ar trebui, de asemenea, să fie transmis serviciului de ocupare a forței de muncă.
Un document întocmit în acest scop trebuie să conțină următoarele informații:
- Datele personale ale angajaților (numele complet).
- Poziția ocupată de aceștia înainte de lichidarea LLC.
- Specialitatea și profesia fiecărui angajat.
- Cerințe pentru calificarea fiecărui angajat.
- Natura condițiilor de muncă și plata acestora.
La fel ca și angajații înșiși, serviciul de ocupare a forței de muncă ar trebui să primească date despre viitoarea concediere a angajaților cu două luni înainte de a se întâmpla. Excepții sunt acele cazuri în care disponibilizările au un caracter masiv - în acest caz, documentul trebuie să fie eliberat cu trei luni înainte (concedierea este considerată masă în cazul în care locul de muncă poate pierde cel puțin 15 persoane în companie.
Cu toate acestea, având în vedere caracteristicile regionale, această cifră poate varia în diferite zone ale țării. Pentru a clarifica datele, este recomandabil să contactați în prealabil biroul de ocupare a forței de muncă).
În cazul în care serviciul de ocupare a forței de muncă este informat în termenele prevăzute de lege, fondatorul are dreptul să înceapă demiterea angajaților și să facă calcule financiare cu aceștia.
Informațiile de bază care trebuie indicate în bilanțul intermediar de lichidare:
- Cerințe depuse anterior de creditori.
- Rezultatele examinării.
- Proprietatea deținută de organizație.
Ca bază pentru soldul intermediar, puteți, de asemenea, să luați bilanțul obișnuit, adăugând:
- Certificat de disponibilitate a elementelor valoroase din conturile în afara bilanțului.
- Lista creanțelor depuse de creditori.
- Rezultatele examinării.
O notificare privind înregistrarea în registrul de stat trebuie trimisă în termen de cinci zile lucrătoare.
Luarea în considerare a problemelor legate de datorii
Ordinea de plată a obligațiilor datoriei este următoarea:
- În primul rând, persoanele care se așteaptă la despăgubiri pentru timpul moral sau material primite în timpul muncii trebuie să primească compensații materiale.
- Apoi, angajații care au dreptul să plătească salarii și alte beneficii în numerar urmează.
- Datoriile celei de-a treia etape includ plățile cu titlu cominatoriu, primele de asigurare și impozitele.
- În cele din urmă, sumele rămase de plată a datoriilor sunt plătite.
- Elaborarea unui bilanț final de lichidare.
- Bilanțul final de lichidare este întocmit, de asemenea, în conformitate cu regulile raportului contabil după ce societatea își rezolvă toate datoriile.
- Furnizarea unui raport privind lucrătorii concediați. Acest document trebuie primit de la organizațiile FSS și FIU înainte ca impozitarea să primească o listă de documente de lichidare.
- Furnizarea de documente pentru serviciul fiscal pentru închiderea întreprinderii.
După implementarea tuturor acțiunilor de mai sus, fondatorii LLC au dreptul să-și împărtășească proprietatea.
Cum să închideți un SRL cu zero echilibru
Pentru a efectua lichidarea LLC cu zero echilibru, este necesar să facem aceleași operații ca și cu închiderea simplă a LLC, respectând procedura strictă a acțiunilor. Cu toate acestea, pentru a vă proteja cât mai mult posibil de eventualele complicații, va trebui să furnizați și documente care să dovedească faptul că nu aveți datorii la serviciul fiscal, precum și alte organizații și fonduri.
Cum să vă închideți singur un DLC cu datorii
Închiderea unei LLC care are datorii este adesea complicată de faptul că utilizarea formelor tradiționale de închidere în acest caz devine imposibilă. Cu toate acestea, puteți găsi o cale de ieșire aici. Cel mai adesea, reorganizarea companiei sau vânzarea acesteia este utilizată în aceste scopuri. După ce organizația trece la noii proprietari, întreaga responsabilitate pentru punerea în aplicare a anumitor operațiuni, stabilește deja asupra lor. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că această metodă este foarte riscantă; iar consecințele utilizării sale pot fi revendicări ale autorităților de supraveghere.
Pentru a închide un SRL, care are datorii, folosesc adesea vânzarea întreprinderii către companii străine. Având în vedere faptul că astăzi cumpărătorii străini au imunitate juridică, această metodă este considerată mai sigură.
Cum să vă închideți singuri persoana care nu vă funcționează
Pentru a închide LLC inoperant, puteți utiliza algoritmul descris anterior. Cu toate acestea, în plus, trebuie să dovediți că organizația dvs. și-a încetat într-adevăr activitățile.
Motivele pentru recunoașterea LLC ca inoperante sunt:
- Absența oricăror tranzacții în contul bancar în decurs de un an.
- Absența rapoartelor către serviciul fiscal în termen de 12 luni de la luarea deciziei.
Costul lichidării SRL
Costul lichidării unui SRL depinde de:
- Gradul de pregătire a documentației principale solicitate de procesul de închidere.
- Complexitatea procesului de lichidare în sine.
În general, costul de lichidare a LLC pentru astăzi poate fi de la 5 la 50 de mii de ruble.
Obțineți consultanță juridică gratuită chiar acum
Instruire pas cu pas a închiderii SRL cu datorii
Ordinea de concediere a lucrătorilor în legătură cu lichidarea întreprinderii
Lichidarea unei companii cu datorii - instruire pas cu pas
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: