Obligația de a reține pensia alimentară și de a le transfera către un destinatar este o povară grea pentru contabil. În teorie, pentru a calcula și menține "datoria parentală" în fața copiilor, poate că nu este dificil, dar în practică situația este foarte complicată.
Ceea ce este pensia alimentară este cel mai bine cunoscut părților de relații "alimentare". De obicei, aceștia sunt foști soți, unul dintre ei crescând un copil, iar celălalt, în conformitate cu dreptul familiei, își împarte veniturile, îndeplinind obligația de a păstra un minor. A cincea secțiune din Codul Familiei al Federației Ruse este dedicată obligațiilor alimentare. Să ne uităm la cele mai dificile probleme în calculul și plata sprijinului copilului la un mediator sau un contabil pentru compania în care lucrează persoana, este obligat să plătească bani pentru a lui „uluire.“
Reținere obligatorie
- acordul notarial cu privire la plata întreținerii, încheiat între persoana obligată să plătească pensie alimentară, iar beneficiarul (articolul 99 și articolul 100 din RF IC ..);
- ordinul de executare privind plata pensiei de întreținere (ordinul judiciar), eliberat de organul judiciar (punctul 109 СК al Federației Ruse);
- o cerere scrisă a unui cetățean privind plata voluntară a pensiei de întreținere.
contabilitate întreprindere va fi notificată beneficiarului pensiei alimentare, modul în care acea persoană va fi cel mai convenabil pentru a lua banii: în persoană, printr-un cont bancar, mandat poștal. În același timp, cheltuielile pentru transferul de fonduri (comision bancar sau poștale) sunt suportate de plătitorul de pensie alimentară.
Dacă părțile la pensie nu ajung la un acord privind plata, banii sunt colectați în instanță. Valoarea sumelor depinde de numărul de copii (articolul 81 din Codul penal al Federației Ruse). O persoană care este obligată să plătească pensia alimentară trebuie să plătească lunar în favoarea minorilor:
- 25% din câștigurile sau alte venituri pentru un copil;
- 33% din venituri sau alte venituri - pentru doi copii;
- 50% din venituri sau alte venituri pentru trei sau mai mulți copii.
În cazul în care recuperarea întreținerii stabilite de instanță ca o sumă fixă, sau ambele în părți și sumă fixă, care produc contabil de întreținere de reținere au indice proporțional cu valoarea sprijinului SMIC (n. 1, v. 117 RF IC).
Legislația muncii este dimensiunea limitată a reținerile din salariu. În articolul 138 din Codul muncii și în paragraful 3 al articolului 99 din Legea № 229-FZ se determină că recuperarea pensiei alimentare pentru copiii minori ai mărimea reținerile din salarii, luând în considerare costul transferului lor nu poate depăși 70 la sută.
Vă rugăm să rețineți că suma deducere este determinată pe baza sumelor rămase după plata impozitului pe venitul personal (Sec. 1, Art. 99 din Legea № 229-FZ), adică valoarea sprijinului pentru copii este determinată pe baza fondurilor care sunt datorate eliberării angajatului. În acest caz, nu dețin reduce baza de impozitare pentru impozitul pe venitul personal (Sec. 1, art. 210 din Codul fiscal).
Întrebări dificile
Există situații în care un angajat dorește să plătească în mod voluntar un pensie alimentară pentru un copil. În mod remarcabil, cereți-i să scrie o declarație în care să fie prescris un ordin specific de recuperare, și anume:
- cu ce venit ar trebui să păstrezi pensia alimentară;
- în ce cantitate sau cota;
- data debutului;
- termenii de reținere și de transfer al pensiei de întreținere la beneficiar;
- rechizite ale beneficiarului pensiei de întreținere.
În cazul reținerii fondurilor, angajatorul aplică numai angajatorului pentru decontarea la timp a banilor și transferul către beneficiar. Dacă banii nu sunt transmiși în totalitate, aceasta poate conduce la răspunderea pentru neîndeplinirea obligației prevăzute la articolul 395 din Codul civil al Federației Ruse. Încetarea reținerii trebuie să se bazeze pe o cerere scrisă a angajatului.
Lista executivă a întârziat
Se întâmplă ca documentul executiv să intre târziu la întreprindere. În acest caz, contabilitatea este necesar să se apere de atacurile beneficiarului pensiei de întreținere. Nu-ți face griji. Doar contactați serviciul judecătoresc. Calculați datoria pentru plata pensiei de întreținere atunci când documentul se află în mâinile dvs.
În cazul în care persoana de "pensie alimentară" a fost deja demisă din întreprindere, documentul executiv primitor trebuie returnat expeditorului în termen de trei zile de la data primirii. Acesta poate fi un executor judecătoresc sau un reclamant. Atașați o scrisoare de intenție la actul de executare, care reflectă în mod clar următoarele puncte:
- date privind perioada de lucru a "pensiei de întreținere" la întreprindere;
- venitul "alimony" pentru perioada de muncă (trebuie să coincidă cu obligația persoanei de pensii de a plăti pensia alimentară);
- valoarea impozitului pe profit reținut pentru perioada menționată anterior;
- motivul concedierii și noul loc de muncă al debitorului.
În cazul în care obligația de plată a pensiei a survenit după demiterea salariatului, nu este necesară o scrisoare de intenție.
Se întâmplă astfel încât actul de executare a intrat în perioada de funcționare persoanei alimentare în compania dumneavoastră, precum și obligația de a plăti pensia alimentară a venit la primirea foaie. În acest caz, aveți nevoie pentru a calcula datoria și păstrați-l împreună cu valoarea actuală a pensiei alimentare, respectând dimensiunea maximă posibilă a deducerile stabilite de Codul muncii.
Dacă data începerii deducerii pensiei alimentare depășește perioada de la începutul muncii persoanei de pensie la întreprindere, trebuie să luați în considerare datoriile de la momentul primirii angajatului la muncă.
Modificarea poziției debitorului
Deducerea impozitului pe proprietate
Amintiți-vă că executorul poate verifica corectitudinea și promptitudinea pensiei alimentare prin ordin judecătoresc. Pentru încălcarea regulilor vine pedeapsa administrativă și penală în teorie și că o povară grea se sprijină pe umerii persoanei responsabile pentru lucrul cu titlul executoriu.
Irina Sidorova, consultant financiar
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: