Cobra outstaffing - garantat și vă protejează în mod legal de sancțiunile fms și alte state

Costul contestării penalităților FMS: de la 1.000 de ruble.

Protecția împotriva sancțiunilor FMS

În Sankt Petersburg, un serviciu important este protecția împotriva sancțiunilor FMS. Faptul este că practica de angajare a cetățenilor străini în afacerile rusești este larg răspândită, iar sancțiunile FMS sunt cealaltă parte a monedei. Ca regulă, angajarea unor astfel de angajați permite reducerea semnificativă a costurilor de personal, ceea ce afectează în mod pozitiv eficiența economică a companiei.







Cu toate acestea, în ciuda partea pozitivă a angajării străinilor, este important să se țină cont de faptul că în cazul în care societatea rus folosește munca lucrătorilor străini care nu au nici o înregistrare oficială sau există alte probleme cu autoritățile de imigrare, atunci o astfel de companie există un risc destul de mare de a avea mai multe sancțiuni grave de FMS (Serviciul Federal pentru Migrație).

Într-o situație în care sancțiunile autorităților pot atinge 100 mii de ruble sau mai mult pentru o încălcare, este foarte important ca firmele să aibă o protecție fiabilă față de sancțiunile FMS.

Evitați penalitățile FMS, contestați sancțiunile FMS

Evitați sancțiunile FMS poate fi o implementare scrupuloasă a legilor migrației în sfera muncii. Dar legislația privind migrația din Federația Rusă impune restricții destul de stricte asupra condițiilor de ședere a cetățenilor străini pe teritoriul Rusiei și asupra posibilității ca aceștia să-și găsească oficial un loc de muncă.







Astfel, respectarea acestor norme legislative nu este întotdeauna posibilă în întregime, atât din partea angajatului, cât și a angajatorului. Prin urmare, mulți se gândesc la provocările cu privire la sancțiunile FMS.

Ca urmare a celor menționate mai sus, angajatorii trebuie să plătească numeroase amenzi pentru diferite încălcări atunci când angajează străini în fiecare an.

Dar situația pentru companii nu este atât de deznădăjduită cum ar părea la prima vedere. La urma urmei, orice astfel de amendă poate fi contestată. Competiția contestată a sancțiunilor FMS va contribui la evitarea sancțiunilor și la salvarea banilor companiei.

Contestarea amenzilor sau a deciziilor Serviciului Federal de Migrație

Deci, dacă oficialul FMS a constatat încălcări în relațiile de muncă ale firmei cu muncitori străini și a impus o amendă, atunci este extrem de important să contestăm această decizie în termen de 10 zile de la cunoașterea rezoluției relevante.

Este important să ne amintim că recursul profesional și în timp util al sancțiunilor FMS este întotdeauna o oportunitate reală pentru firme de a economisi bani și, în unele cazuri, chiar a evita închiderea și falimentul.

Recursul împotriva deciziei FMS din Sankt Petersburg este cel mai bine încredințat avocaților profesioniști din cadrul companiei "Akbor" (Str. Krasnoe Tekstilshchik, Telefon 13-B +7 (812) 702-14-94). Ei vor analiza situația din toate părțile și vor oferi mai multe opțiuni de acțiune care vor reduce fie dimensiunea amendelor, fie vor anula în totalitate impunerea lor.

Serviciile de comandă pot fi convenabile pentru dvs.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: