Ce este creativ?

În primul rând, în limba engleză cuvântul "creativ" nu este un substantiv, ci un adjectiv. Lingvo Dictionary Online traduce "creativ" ca "creativ, creativ". Și chiar este.







Poziția mea este după cum urmează. Deoarece am lăsat un cuvânt străin în limbajul nostru și ne-a înrădăcinat (cel puțin în activitatea profesională), atunci este posibil și necesar să îl folosim pentru a descrie orice activitate creativă.

activitate

Există un număr foarte mare de tipuri de activități creative. Dacă te uiți atent, poți suspecta orice fel de activitate în componenta creatoare. Dacă mergem mai departe, putem concluziona că tot ceea ce face o persoană, ca rezultat, se reduce la creativitate, la creativitate.

Mai mult, se pare că primim plăcere nu din locul de muncă, ci din procesul de creativitate. Așa că suntem aranjați. Am fost creați așa. Creat pentru a crea.

Pentru mine, am împărțit tot felul de activități umane în două grupuri, care, bineînțeles, sunt destul de condiționate, dar cu o anumită generalizare ei au destul loc.

În primul grup includ activități în care creativitatea este scopul final principal, produsul final. Esența acestei lucrări este creativitatea pură.

Scriitor, artist, designer, compozitor - toți fac parte din primul grup. Produsul final al muncii lor este de fapt pur gândire. În consecință, munca lor este evaluată prin parametri precum originalitatea, interesul și altele - adică pentru lucruri absolut nepractice. Cred că acesta este semnul principal al apartenenței la primul grup.

În al doilea grup, mă refer la activități în care creativitatea este doar una din componente. El este una dintre uneltele unui mecanism mare. Înainte de roata dințată sunt sarcini specifice: trebuie să se întoarcă într-o anumită direcție, să intre în contact cu uneltele necesare, să facă un efort atunci când se rotește.

Aceasta este o metaforă, dar reflectă cu exactitate esența: creația din acest grup este o mică parte a procesului mare. El trebuie să îndeplinească cerințele stricte stabilite de inginerii șefi, altfel întregul mecanism nu va funcționa.

Dezvoltarea și componenta sa creativă pot fi comparate cu un cocktail și unul dintre ingredientele sale. Gustul "creativității pure" este zahăr dulce (acesta este un gust al unei idei bune luminoase!). Amestecată cu restul ingredientelor, modifică gustul general al designului. El aduce propria notă buchetului general. Fără ea, un cocktail (care este o dezvoltare) s-ar dovedi a fi prea acru sau amar.

Un scriitor, compozitor sau artist trebuie să dilueze și să confunde gustul propriei sale creații. Dacă nu faceți acest lucru, veți obține în curând un gust plin de farmec (ascultați ultimele trei albume ale Madonnei - ca exemplu pozitiv și citiți ultimele cinci cărți ale lui Vasily Golovachev - ca exemplu negativ).

Dacă presupunem că un om a coborât dintr-o maimuță, atunci sunt gata să prezint o teorie revoluționară! Nu este o lucrare simplă permisă unui om să stea pe două picioare, să construiască o locuință și să meargă la vânătoare pentru un mamut. A fost o lucrare creativă. Omul a început să creeze!

În loc să folosească un băț prost obișnuit, se gândea să-l ascuțească cu pietre și să primească arme ascuțite și unelte ascuțite. Aceasta a fost una dintre creațiile primului om.

Nu știu dacă suntem creați în imaginea și asemănarea sau nu, ci faptul că dorința de a crea inerență genetică în noi, mi se pare, este incontestabilă. Ne bucurăm nu atât de mult de muncă, cât și de creațiile noastre finalizate.

Pentru a fi de acord cu acest punct de vedere, este suficient să înțelegeți că componenta creatoare se află în orice activitate. Creați atunci când: pregătiți alimente, programați, scrieți planul de afaceri, construiți și chiar și când ați văzut cu un ferăstrău.

Toți suntem născuți cu aceeași capacitate inerentă de a crea. Dar fiecare are propriul său destin. Calea de viață a unei persoane este legată de creativitate, dar nu există altă persoană. Se pare că atunci când o persoană ajunge la maturitate, capacitatea sa de a crea poate fi ascunsă adânc în subconștient și poate fi extrem de dificil să ajungi la partea de jos a acesteia.







De asemenea, nu uitați că Nick înseamnă Statele Unite, care a fost întotdeauna o situație mai favorabilă pentru dezvoltarea personală a omului. Americanii nu trebuiau să suporte 70 de ani de comunism cu standardizarea și interdicțiile. Prin urmare, o nouă generație în Rusia este de multe ori mai creativ talentată decât cea veche. Pot să o judec pe mine și pe oamenii din jurul meu.

Procesul de creativitate îți adaptează propriul creier la o singură frecvență. Odată ce a apărut setarea, gândurile merg unul după altul. Pentru a vă stabili, trebuie să efectuați anumite acțiuni și să respectați anumite reguli.

Dacă o persoană nu vorbește cu nimeni (inclusiv un dictafon) și nu scrie nimic, gândurile sale se află într-o stare "săritură". Sărit dintr-o direcție în alta, ca și cum în radio, fără a opri răsucirea butonului.

Într-o astfel de situație pot apărea idei noi, dar deoarece creierul petrece prea puțin timp pe fiecare frecvență, această probabilitate este extrem de mică, iar apariția ideilor este la întâmplare haotică.

De aici se poate trage o concluzie. Pentru a vă concentra pe frecvența și fântâna de idei rezultată, este necesară concentrarea. Se poate realiza în cel puțin trei moduri:

Internetul este un drog teribil. Această afirmație strâmbă se dovedește brusc relevantă și 100% adevărată față de oamenii creativi. Problema este că rețeaua a apărut cea mai bună unealtă inventată de omenire pentru realizarea ambițiilor fiecărui individ.

Nu există obstacole în calea creativității pe web. Și cel mai important - procesul de comunicare a fructelor creativității către public este simplificat pe cât posibil în comparație cu cel offline. Puteți crea propriul dvs. site web, unde vă puteți exprima, puteți să vă alăturați unei comunități existente care este potrivită intereselor dvs. sau să vă creați propria dvs. Puteți face design, programare, copywriting - toate acestea sunt bine plătite de companiile de Internet.

Prin urmare, pe web există atât de mulți oameni creativi. În mod natural, acest lucru a afectat și companiile de internet, a căror activitate principală este legată de rețea. În birourile unor astfel de companii există mai mulți oameni creativi pentru zece metri pătrați decât pentru un bloc întreg dintr-un oraș mare (îmi cer scuze pentru o comparație, poate că nu chiar corectă, dar amploarea acestui fenomen este exact așa).

Fenomenul Rețelei, care tocmai a început să se manifeste în segmentul rusesc, constă în activitate creativă de dragul activității în sine, de comunicare cu oameni interesanți, creativitate de dragul creativității. O persoană poate face ceea ce vrea cu adevărat și îi place. Nu vă faceți griji cu privire la rentabilitatea proiectului și alte probleme de afaceri.

Tu faci ceea ce îți place. Veți găsi oameni de aceeași natură de pe planetă. Viața ta devine interesantă și plină. Și câștigați bani într-o companie de internet sau în altă parte. Nu contează. Puteți fi proprietarul unei afaceri de succes mari și puteți merge la rețea pentru a face ceea ce vă place, nu pentru ceea ce trebuie să faceți. Totul este posibil.

externalizare

Acest concept a reușit deja să se stabilească în limba rusă, precum și creativitatea. Pentru cei care nu știu, voi explica. Outsourcing-ul este achiziționarea unei anumite cantități de muncă de la companii din afara. Înseamnă că, în loc să folosească mijloacele alocate în cadrul companiei și să creeze produsul dorit, este posibil, cu efect mult mai mare, utilizarea acelorași mijloace în afara companiei pentru a angaja executori profesioniști (de obicei societatea executantă) care se specializează în crearea produsului necesar și, prin urmare, capabil să facă totul rapid și eficient.

În cazul în care creativul face parte doar dintr-un proces de dezvoltare considerabil, se dovedește a fi benefică utilizarea externalizării. Se întâmplă deseori ca externalizarea, să zicem, a unui designer bun exterior să fie considerată normală, iar oamenii de obicei nu cred că poți să faci cu creativul (conceptul, elementele conceptului, orice altceva).

Cred că acest lucru nu este în principiu adevărat. Componenta creativa a oricărei dezvoltări este aceeași lucrare ca oricare alta. Un lucrător creativ extern are o sarcină, el o îndeplinește. Acest lucru este de înțeles și logic.

De ce externalizarea creativității poate fi benefică pentru companie:

  1. Acest lucru va accelera dezvoltarea (va economisi resursele interne, dar în detrimentul resurselor externe mai experimentate va fi mult mai rapid).
  2. Se poate dovedi a fi mai ieftin și mai eficient de a utiliza resurse interne (un profesionist va formula rapid concepte în formă tipărită și vizuală, va lucra mai profund, ceea ce va ajuta la evitarea greșelilor în proiectarea finală).
  3. Există posibilitatea de a cumpăra concepte gata făcute și dezvoltate, care accelerează din nou dezvoltarea.
  4. Există posibilitatea de a folosi imagini profesionale valoroase, care altfel sunt inaccesibile.

Există o muncă aproape imposibil de delegat unor angajați sau companii externe. De exemplu, oferirea unei părți a programării "pe o parte" este plină de probleme cu integrarea finală a codului de program într-un singur produs. Prea multe dependențe.

Atunci când externalizează dezvoltarea conceptelor creative, astfel de probleme nu apar. La urma urmei, rezultatul muncii în acest caz este, de fapt, un gând pur care poate fi ușor schimbat și completat. Mai mult, dacă se apropie corect procesul, este posibil să se urmărească dezvoltarea conceptului și să se corecteze în timp real, direct în timpul nașterii sale, atunci când conceptul dobândește doar conturul final.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: