Calculul prestațiilor în 1s, concediu medical în 1s

Acasă >> Despre Companie >> Știri. Evenimente. Evenimente >> Accrualarea indemnizației de invaliditate temporară în cadrul programului "1C: Enterprise Accounting 8" (versiunea 2.0)







Sunt efectuate următoarele acțiuni:

  1. Stabiliți tipurile de calcul pentru calcularea prestațiilor temporare de invaliditate.
  2. Calculul prestațiilor pentru incapacitatea temporară de muncă.
  3. Alocarea indemnizației temporare de invaliditate.
  4. Reflecția în raportarea reglementată a informațiilor despre beneficiul acumulat.
  5. Completarea anexei la foaia de invaliditate.

Stabilirea tipurilor de calcul pentru calcularea alocației temporare de invaliditate

Pentru a calcula indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, trebuie să configurați două tipuri de calcul. Primul este pentru calcularea prestațiilor în detrimentul fondurilor angajatorului, al doilea - pentru calcularea indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă din fondurile FSS din Federația Rusă.

Ajustarea tipului de calcul pentru calcularea beneficiilor pe cheltuiala angajatorului.

Calculul prestațiilor în 1s, concediu medical în 1s

Ajustarea tipului de calcul pentru calcularea alocației temporare de invaliditate pe cheltuiala FSS a Federației Ruse.

Calcul pentru acumularea indemnizației temporare de invaliditate

Salariul mediu zilnic a fost de 506 666,67 / 730 de zile = 694,06 ruble.

Venitul mediu minim zilnic, calculat din salariul minim al salariatului, a fost (4 611 * 24) / 730 = 151,59 ruble. care este mai mică decât veniturile medii efective zilnice ale angajatului. Pentru a calcula indemnizația, salariul mediu zilnic al angajatului este de 694,06 ruble. deoarece este mai mult decât câștigul minim mediu zilnic, calculat din salariul minim.

Alocația zilnică este: câștigurile medii zilnice de 694,06 ruble. * 60% (procent din plată din câștiguri) = 416,44 ruble.

Valoarea beneficiilor este de 416.44 ruble. * 7 zile de boală = 2 915.08 frecare.

Finanțarea prestațiilor temporare de invaliditate este următoarea:

416.44 ruble. * 3 zile = 1 249,32 ruble. - pe cheltuiala angajatorului;

416.44 ruble. * 4 zile = 1 665.76 ruble. - în detrimentul FSS al Federației Ruse.

Alocarea indemnizației temporare de invaliditate

  1. Meniu salariu - salarizare pentru angajați.
  2. Faceți clic pe butonul "Adăugați".
  3. În câmp, specificați data înregistrării încărcăturii listei bolnave în baza de date informativă (figura 3).
  4. Câmpul Organizație este populate în mod implicit. Dacă mai multe organizații sunt înregistrate în baza de date cu informații, atunci este necesar să alegeți organizația în care este înregistrat angajatul.
  5. În câmpul Subdiviziune, selectați departamentul în care este listat angajatul. Dacă se acumulează simultan mai multe dosare de boală și angajații sunt listați în diviziuni diferite, atunci câmpul Unitate nu trebuie completat.
  6. Caseta de selectare în câmp Reglarea calculului impozitului pe venitul personal se stabilește dacă este necesară corectarea impozitului pe venit personal acumulat automat. Puteți modifica datele din fila privind impozitul pe venit. În exemplul nostru, nu este necesară ajustarea impozitului pe venitul personal.
  7. În câmpul Taxe, faceți clic pe butonul Adăugați.
  8. În câmpul Angajat, selectați angajatul a cărui foaie de concediu medical este înregistrată.
  9. Câmpul Subdiviziune este populate în mod prestabilit.
  10. În câmpul Tip de calcul, selectați tipul de decontare din directorul "Taxele organizației". În exemplul nostru, alegeți tipurile de calcul: "Plata b / l pe cheltuiala angajatorului" și "Plata b / l din fondurile FSS RF".
  11. În câmpul Sumă, suma care trebuie plătită este completă.
  12. Câmpul Responsible este populate implicit - valoarea din setările utilizatorului curent.
  13. Faceți clic pe "OK" pentru a salva și a rula documentul. Când salvați și țineți un document, calculați automat impozitul pe venit și generați postările (Figura 4).






Reflecția în raportarea reglementată a informațiilor despre beneficiul acumulat

Pentru a reflecta în informațiile reglementate de raportare cu privire la beneficiile acumulate pentru incapacitate temporară de muncă este necesar să se înregistreze documentul Înscrierea venitului, a impozitului pe venitul personal și a impozitelor (contribuțiile) la FOT.

  1. Meniu Salariu - Date contabile salariale în programul extern - Introducerea veniturilor, a impozitului pe venitul personal și a impozitelor (contribuțiile) cu FOT.
  2. Faceți clic pe butonul "Adăugați".
    .
  3. În câmp, specificați data înregistrării documentului în baza de date cu informații (figura 5).
  4. În câmpul Perioadă fiscală (decontare), selectați anul în care documentul este înregistrat. Anul curent este specificat în mod implicit.
  5. Câmpul Organizație este populate în mod implicit. Dacă mai multe organizații sunt înregistrate în baza de date cu informații, atunci este necesar să alegeți organizația în care este înregistrat angajatul.
  6. Câmpul Responsible este populate implicit - valoarea din setările utilizatorului curent.
  7. Alegeți fila Asigurare de asigurare. În fila Ajutor temporar pentru handicap și alte beneficii, faceți clic pe butonul "Adăugați" (Figura 5).
  8. În câmpul Date de angajare, completați data calculului beneficiilor.
  9. În câmpul Angajat, selectați angajatul care a primit indemnizația.
  10. În câmpul Tip de prestație, alegeți tipul "Pentru incapacitate temporară de muncă" din lista furnizată.
  11. În câmpul Câmp nou, bifați caseta de selectare.
  12. În câmpul Data evenimentului asigurat, specificați data de începere a perioadei de incapacitate temporară de muncă.
  13. În câmpul "zile plătite", indicați numărul de zile pentru incapacitate temporară de muncă, plătit de FSS din Federația Rusă.
  14. În câmpul Sumă, indicați valoarea beneficiului acumulat, care va fi plătit în detrimentul FSS al Federației Ruse.
  15. Faceți clic pe "OK" pentru a salva și a rula documentul.

Completarea anexei la foaia de incapacitate de muncă

Calcularea prestațiilor pentru incapacitate temporară, concediu de maternitate se face de către asigurător (angajator), pe o foaie separată și aplicată la concediu medical (Fig. 6).

Înregistrarea în alte programe vă rog telefonic. Linia fierbinte 43-28-72







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: