Căci ce poate fi demis de la polițiștii de frontieră

Contract servicii: nu vreau să


Apoi am primit un telefon de la echipa, el a spus că documentele mele sunt trimise la departamentul de anchetă pentru un dosar penal, iar comandantul de companie îi cere să transfere o sumă de bani pentru munca în concedierea obișnuită „, - a spus agenția. Potrivit lui, documentele transmise pur și simplu au dispărut în sistemul de birocrație militară. O poveste similară sa întâmplat cu gradul 3 căpitan al Flotei din Pacific, care a spus că el a refuzat să tragă la sfârșitul termenului contractului, fără știrea lui, prin trimiterea documentelor sale pentru încheierea unui alt contract de trecerea serviciului militar.







"Volumul de marfă a fost mai mare de 40 de tone. Am emis toate materialele și le-am trimis la serviciile relevante.

Potrivit lui Alanov, demiterea lui se datorează faptului că el a primit o declarație din partea șoferului vagonului, pe care la reținut. "El a spus în declarația sa că am pretins că i-am extorat bani în sumă de 2 mii soms. Departamentul serviciului de securitate al serviciului de pompieri de stat a efectuat o investigație în această chestiune, fapt care nu a fost confirmat.

Căci ce poate fi demis de la polițiștii de frontieră

Asistență juridică gratuită

Comitetul de frontieră al Republicii Belarus

Ce ar trebui să faceți dacă sunteți concediat pentru neputința de a lucra?


Un astfel de angajat nu este oferit să treacă de certificare profesională, și oferă o varietate de a decide în mod independent dacă el este dispus să rămână în organizație în care nu va mai vrea să vadă cum angajatului. Motivul, care este exprimat de angajator, rămâne același - inadecvarea profesională. Detalii despre articol și pentru care puteți fi concediat. În acest caz, nu se poate vorbi de inaptitudine profesională în postul din acest sector în general.






Forum de asistență juridică reciprocă a militarilor

Boli frecvente ale angajatului - nu este o ocazie să-l concedieze


Paragraful 3 al articolului 88 din contractele de muncă Legea prevede că un angajator poate rezilia un contract de muncă, datorită eficienței reduse lucrător în cazul în care eșec (încetare) a fost precedată de un avertisment din partea angajatorului. „În acest caz, angajatorul poate fi problematică din punct de vedere pentru a justifica rezilierea contractului de muncă cu un angajat care are de multe ori concediu medical pentru o perioadă scurtă de timp, - spune Anna Lisovskaya.

Concedierea unui soldat din motive de sănătate


Diametrul este mai mare de 50mm. După operație, crizele convulsive au început undeva. Zdravstvuyte.V acest an a semnat un contract până la atingerea limitei de vârstă (50 de ani), 2024 (8 ani de serviciu) este un membru al INS.

Garda de frontieră a lăsat în Ucraina sute de armate - Kadyrovites - pentru 15 mii de euro


Lucrătorii SPS spun că sunt gata să respingă orice atac asupra teritoriului Ucrainei. Cu toate acestea, colegii lor lipsiți de scrupule, cu camioane întregi, au lăsat pe extremiștii înarmați prin granița ucraineană doar 15.000 de euro, spun activiștii din Donetsk. Este posibil să așteptăm loviturile Rusiei din orice parte. Experții sugerează că președintele rus Vladimir Putin intenționează să atace Ucraina din Belarus.

Poate fi incendiat pentru încălcări administrative ale regulilor de trafic?

Totul despre serviciul militar pe bază de contract


comunicarea cu refuzul de a admite secrete de stat sau privarea de admiterea menționată; în legătură cu transferul la serviciu în organele afacerilor interne (organele federale de poliție fiscală, organele vamale ale Federației Ruse).







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: