Siguranța muncii este garantată cetățenilor Federației Ruse de Constituție. Se referă nu numai la sfera de producție, ci și la activitatea de birou. Comparativ cu producția, lucrul în birou implică, desigur, mai puține riscuri.
Dar poate fi și nesigur pentru sănătate și vătămări dacă nu respectați standardele de siguranță. Cum să organizați protecția muncii în birou, ce acte de reglementare sunt necesare pentru aceasta, ce reguli ar trebui incluse în instrucțiuni? Pe aceste și alte întrebări pe această temă, răspunsurile detaliate din articol.
Ce documente ar trebui să fie în biroul OSH?
lucrător de birou de siguranță de muncă reglementată de Codul muncii, regulile și normele sanitare (SanPiN), legea privind siguranța la locul de muncă și alte reglementări. Securitatea activităților de birou și respectarea prevederilor legislative sunt garantate de Codul Muncii. Acesta ar trebui să fie furnizat de directorul general al întreprinderii. El numește o persoană responsabilă la întreprindere sau dacă personalul are mai mult de 50 de angajați, creează un serviciu sau face personal acest lucru. Angajatul responsabil, dezvoltă, aprobă de la director și introduce instrucțiunile în activitatea companiei.
Siguranța și sănătatea ocupațională în birou. este furnizat de un pachet de acte locale, pentru care responsabilul responsabil sau serviciul este responsabil. Lista acestor documente include: și instrucțiuni de securitate în birou pentru informarea de intrare, siguranța la foc, atunci când lucrează la un PC, modul de activitate și recreere. Și, de asemenea, cu utilizarea de instalații de până la 1000 V, pentru funcționarea aparatelor electrice, pentru birouri, expeditori, pentru curățarea sanitară a biroului, gardianul, casierul contabil și șoferul mașinii.
Funcțiile de siguranță: Fondator al Consiliului, persoana responsabilă, directorul general, adjuncți pentru activitatea economică și administrativă, manager de unitate, contabil-șef, de personal, de inginerie și personalul tehnic și șeful serviciului personal. Și, de asemenea, regulile de ordine internă de lucru, contractul de muncă pe BT între angajat și angajator sau clauza corespunzătoare din contractul de muncă.
Comenzi pentru siguranța muncii:
- Cu privire la numirea unui ofițer pentru BT;
- Responsabil în cadrul întreprinderii;
- Cu privire la repartizarea responsabilităților de serviciu între șefii departamentelor;
- Lista persoanelor responsabile de respectarea normelor RT;
- Organizațiile Comisiei;
- Cu privire la gestionarea RT;
- Etapele procedurii de monitorizare a condițiilor de muncă;
- Privind organizarea comisiei și aprobarea calendarului de monitorizare a condițiilor de muncă;
- Numirea persoanei responsabile pentru securitatea electrică;
- Lista oficialilor pentru respectarea securității electrice;
- Privind organizarea instruirii și controlului cunoștințelor de siguranță electrică;
- Numirea persoanei responsabile pentru siguranța la foc (PB);
- Lista oficialilor pentru PB;
- Despre instalarea unui mod de prevenire a incendiilor;
- Despre brigada voluntară de pompieri;
- Aprobarea listei celor mai nesigure profesii;
- La eliberarea de la briefing-ul inițial.
Prevederile: un serviciu de la, pentru monitorizarea condițiilor de activitate a lucrătorilor de birou examen medical pe BT procedura de monitorizare Cunoștințe de înregistrare și de investigare a accidentelor de către comisia de asigurări sociale a informațiilor personale ale angajaților și un control administrativ și public al BT. Și, de asemenea, pe ordinea de execuție a lucrărilor la un risc crescut de pericol, pe instrucțiunile informările privind procedura și regulile de distribuire a nutriției terapeutice și preventive, măsuri de prevenire.
Jurnale de siguranță: controlul administrativ și public, testarea cunoștințelor privind TB și co-lucrătorilor din primul grup de reglementări contabile și electrice. Precum și formarea de inducție, instrucțiuni de protecție împotriva incendiilor, înregistrarea accidentelor, coaching-ul la locul de muncă și controlul cunoștințelor prin utilizarea de consumatori electrici.
Regulamentele privind protecția muncii în birou
Cerințele de sănătate și securitate ocupaționale la locul de muncă în birou includ:
- Respectarea regulilor de incendiu;
- Condiții de funcționare - iluminarea, amplasarea personalului și numărul de persoane cu 1 m2, umiditatea, temperatura, plasarea echipamentului informatic etc. durata muncii la calculator;
- Siguranța la locul de muncă - fundamentarea tehnologiei, abilitatea angajaților de a se descurca, absența colțurilor ascuțite, suprafețele de sticlă (este permisă numai plexiglasul).
Toate aceste condiții trebuie prevăzute în Regulament. Baza normativă este Normele și regulile sanitare.
Reguli pentru protecția muncii pentru angajații din birou
Instrucțiunea privind protecția muncii pentru contabil include:
- Cerințe generale;
- Verificarea securității înainte de începerea zilei;
- Respectarea regulilor de conduită în cursul activităților;
- Comportamentul în situații de urgență;
- Verificarea siguranței după lucru.
Instrucțiuni pentru protecția muncii pentru angajați în birou - un eșantion
Acesta este dezvoltat de angajatul responsabil și aprobat de directorul general.
- Norme generale;
- Cerințe înainte de începerea zilei;
- Cerințe în timpul activității;
- Standarde de conduită în situații de urgență;
- NB după terminarea lucrului.
Programul de instruire în domeniul securității și sănătății la locul de muncă în birou
Programul de formare pentru lucrătorii de birou poate fi diferit, în funcție de poziția deținută. Pentru a le conduce în birou, este necesar ca angajații responsabili, instruiți în centre speciale și care au primit certificarea. Dacă nu există nici o persoană responsabilă, această îndatorire rămâne la conducătorul sau directorul companiei. Pentru a monitoriza cunoștințele angajaților, se creează o comisie. minim trei persoane.
Ordin privind numirea unui responsabil pentru protecția muncii în birou
Ordinul este creat de către conducătorul sau directorul companiei. Acesta este creat într-o formă liberă, ținând seama de regulile fluxului de lucru administrativ. Aceasta indică: numele complet al persoanei responsabile, data intrării în vigoare a ordinului responsabil de executare. Angajații numiți și responsabili pentru executarea ordinului trebuie să fie familiarizați cu numirea.
Dacă aveți întrebări, consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dvs. în formularul de mai jos, în fereastra consultantului online din partea dreaptă jos a ecranului sau puteți apela numerele (24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână):- +7 (499) 577-01-78 - Moscova și regiunea;
- +7 (812) 467-38-97 - Sankt-Petersburg și regiunea;
- +7 (800) 707-31-40 - toate regiunile din Federația Rusă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: