Trebuie să cunoască: legile și alte acte legislative normative ale Federației Ruse privind activitatea arhivelor, activitățile de servicii de personal și gestionarea înregistrărilor; Deciziile Guvernului Federației Ruse privind aprobarea regulilor de furnizare a serviciilor poștale; Sistem unificat de gestionare a înregistrărilor; standardele sistemului unitar de documentare organizatorică și administrativă; sistemele și metodele de evaluare a activității personalului; fundamentele dreptului muncii; normele de reglementare a muncii interne; reguli privind protecția muncii și siguranța la foc.
Cerințe de calificare. Învățământul superior superior (economie, cultură și artă) și experiența de muncă în direcția activității profesionale este de cel puțin 3 ani.
Caracteristicile de calificare de mai sus ale postului "Șef al departamentului general" au ca scop abordarea aspectelor legate de reglementarea relațiilor de muncă și asigurarea unui sistem eficient de gestionare a personalului în diverse organizații. Pe baza acestor caracteristici, este elaborată descrierea postului șefului departamentului general, care conține drepturile și responsabilitățile angajatului, precum și o listă specifică a îndatoririlor sale, ținând seama de organizarea și conducerea întreprinderii (instituției).
La elaborarea fișelor de post ale managerilor și specialiștilor, este necesar să se țină seama de dispozițiile generale ale acestei versiuni a manualului și de o introducere cu dispoziții generale privind prima ediție a manualului de posturi.
Vă atragem atenția asupra faptului că aceleași nume de posturi similare pot fi găsite în diferite subiecte ale CEN. Găsiți nume similare pot fi prin directorul posturilor (în ordine alfabetică).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: