- un set de forțe motrice care determină o persoană să efectueze anumite acțiuni; sistemul de factori care determină activitatea umană și determină direcția comportamentului său.
informații scurte despre termen
Principalele pârghii ale motivației sunt interese, motive și stimulente. Interesul - o formă de manifestare a nevoilor cognitive ale individului, care vizează un anumit subiect, care provoacă emoții pozitive. Motivul este o forță motrice interioară asociată cu satisfacerea nevoilor individului. Stimularea este un concept mai restrâns decât un motiv care implică interesul material al individului în rezultatele muncii sale. În consecință, stimularea muncii. care este o parte integrantă a procesului motivațional al întreprinderii, implică stimulente materiale pentru angajați și se realizează prin sistemul de remunerație a muncii, precum și prin diverse bonusuri și prime.
În tabelul de mai jos este prezentată experiența generalizată a diferitelor întreprinderi ruse și străine privind dezvoltarea sistemelor de motivare a personalului.
surse de informații suplimentare
Brandin VA Personalul ca parte interesată în sistemul de management al întreprinderii
Este luat în considerare rolul personalului în eficacitatea întreprinderii. Motivația personalului este considerată drept una dintre principalele componente ale managementului.
Motivație și recompensă
Selectarea materialelor privind motivația și stimulentele materiale pentru personal.
Volgin O.N. Caracteristicile și mecanismele de motivare a forței de muncă în organizațiile financiare și de credit
Revizuite și analizate principiile existente și noi abordări pentru a spori motivația muncii și utilizarea mai eficientă a capacității salariaților instituțiilor financiare și de credit (bănci comerciale exemplu).
Site-uri similare și alte site-uri
Forum >> Motivația angajaților de serviciu financiar al întreprinderii
Se discută problemele de motivație materială și nematerială a personalului administrativ și de conducere al întreprinderii.
Forum >> Motivația personalului
Posibilitatea de a construi un sistem eficient de motivare a personalului bazat pe "piramida" (teoria ierarhiei nevoilor) A. Maslow este discutat.
Forum >> Motivarea personalului hi-tech
Sunt discutate particularitățile motivației muncii intelectuale și creative.
Surse utilizate la pregătirea acestui articol:
Versiune imprimabilă
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: