- Sărbători de vacanță
- Vacanțe profesionale și zile memorabile
- Sărbătorile internaționale
Sărbătorile sunt definite de zilele de lege, dedicate evenimentelor excepționale sau datelor tradiționale memorabile. La valoarea de vacanțe se încadrează în zilele de sărbători publice (sărbători naționale sau publice), sărbători profesionale, zilele de glorie militare, zilele memoriale, inclusiv a celor deținute în legătură cu actele organizațiilor internaționale.
Conform părții 2 din art. Codul Muncii al RF în sărbători se permite să se efectueze numai acele lucrări a căror suspendare este imposibilă din punct de vedere al condițiilor de producție și tehnice (organizații care operează continuu), precum și lucrări cauzate de nevoia de a deservi populația. În zilele de sărbătoare, pot fi efectuate operațiuni de reparații urgente, încărcare și descărcare. În aceste cazuri, precum și în contabilitatea agregată a programului de lucru, munca în concediu este inclusă în norma lunară de lucru.
Transferul de zile libere, care coincide cu sărbătorile, se efectuează în organizații care aplică diferite moduri de lucru și de odihnă, în care nu se desfășoară lucrările la sărbătorile legale. Această comandă se aplică modurilor de operare ca și zilelor fixe ale săptămânii fixate în weekend și zilelor de "alunecare" de odihnă.
În cazul în care modul de organizare a muncii și restul lucrărilor prevăzute în concediu (de exemplu, într-un întreprinderi care funcționează în mod continuu și organizații conexe sau întreținerea zilnică a populației, taxa de patru ore, etc ..), Poziția transferului de week-end nu este acoperit.
Dreptul de muncă în zilele de sărbătoare pentru lucrătorii cu o zi normală și neregulată de muncă este compensat prin acordarea, în următoarele 10 zile de concediu, a aceleiași durate ca și taxa.
Plata pentru munca în timpul sărbătorilor legale (Partea 2, articolul 65 din Codul Muncii al RF) se face după cum urmează:
- lucrătorii - nu mai puțin decât dublul ratelor;
- angajații a căror muncă este plătită la rate orare sau zilnice - cel puțin de două ori rata zilnică sau cea zilnică;
- angajații care primesc un salariu lunar - în valoare de un singur rate orare sau zilnice mai mari de salariu, dacă locul de muncă într-o sărbătoare publică a fost făcută în norma lunară a timpului de lucru, și într-o sumă nu mai mică decât ratele duble pe oră sau pe zi în plus față de salariu în cazul în care lucrarea a fost făcută peste si peste norma lunară de lucru timp.
Prelungirile efectuate pe o zi de sărbătoare publică sunt plătite de cel puțin două ori mai mult decât întreaga muncă din acea zi.
Plata mai mare pentru munca la o sărbătoare publică la cererea angajatului poate fi înlocuită cu o altă zi de odihnă.
Acordurile colective și contractele de muncă (contractele) încheiate cu angajații nu pot decât să prevadă o remunerație mai mare pentru munca în cadrul unei sărbători legale, întrucât Art. 89 Codul muncii RF stabilește suma minimă a acestei plăți. În același timp, plata majorată pentru munca pentru o sărbătoare publică se face pentru toate orele efectiv lucrate pentru o anumită zi (de la 0 la 24 de ore).
Acum, doar Decretul prezidențial stabilit sărbători profesionale în semn de recunoaștere a lucrătorilor naționale din sectorul economiei și diferitele domenii de activitate, precum și o zi de neuitat în onoarea unor evenimente importante și date importante din istoria lumii sau istoria Rusiei, acesta din urmă poate fi stabilită în legătură cu actele organizațiilor internaționale .
Regulile stabilit că guvernul rus ar trebui, în termen de o lună pentru a lua în considerare propunerea autorității executive federale privind stabilirea unei sărbători profesionale sau o zi memorabilă și cu o decizie pozitivă de a supune spre aprobare Președintelui Federației Ruse a proiectului de decret corespunzător. Decizia de stabilire a unei sărbători profesionale sau a unei zile memorabile se face de către președintele Federației Ruse în termen de două săptămâni de la data prezentării proiectului unui astfel de decret. După emiterea decretului Președintelui Federației Ruse privind stabilirea unei sărbători profesionale sau a unei zile memorabile, Guvernul Federației Ruse decide să desfășoare aranjamentele organizaționale și finanțarea acestora.
O caracteristică a procedurii de examinare a propunerilor autorităților federale executive privind stabilirea sărbătorilor profesionale și zilele memoriale este de a organiza acele organisme de coordonare a proiectelor decretelor relevante ale președintelui cu Ministerul Finanțelor, Ministerul Economiei și Ministerul Justiției din Rusia, și, dacă este necesar, cu alte ministere. stabilirea propunerilor de vacanță profesionale sunt înaintate guvernului rus în consultare cu privire la problema cu asociațiile naționale ale angajatorilor și asociațiilor naționale ale sindicatelor.
În țara noastră, sărbătorile sunt, de asemenea, stabilite pentru a sărbători realizările remarcabile de specii și genuri ale forțelor armate, victorii, care au jucat un rol decisiv în istoria Rusiei. Astfel, Legea federală nr. 32-FZ din 13 martie 1995 a stabilit zilele de glorie militară (zile victorioase) ale Rusiei. care sunt celebrate de oameni. Set de 15 zile de glorie militară a Rusiei (inclusiv 9 Mai - o zi de vacanță off), forma de a perpetua memoria soldaților, organizarea acestor zile, desfășura ceremonii militare și altele.
Gama de sărbători sărbătorită în țară în legătură cu acte de organizații internaționale este foarte diversă. Acestea includ, de exemplu, Ziua internațională a teatrului, Ziua mondială a aeronauticii și a spațiului, Ziua internațională a solidarității tinerilor, Ziua mondială a păcii, Ziua internațională a copiilor, Ziua internațională a muzicii, Ziua internațională a Organizației Națiunilor Unite și altele.
Lista exactă a sărbătorilor rusești și a zilelor memorabile prezentate în tabel. bazat pe materialele juridice nu le va lua în considerare numai în organizarea muncii în întreprinderi, dar, de asemenea, punerea în aplicare în timp util a măsurilor de exaltarea poporului câștigat onoare și respect pentru munca viteazul și exploatează militare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: