Feedback despre mashi, institute of computer technologies, studyguru

Principalele avantaje ale formării

MESI are cu siguranță avantajele sale.
1) Veți avea o programare destul de liberă - până la 2-3 zile libere la mijlocul săptămânii, în funcție de program, și mai mult de 4 perechi pe zi pe care este puțin probabil să le oferiți. Acest lucru va deschide oportunități pentru lucrul la cursul 1-2 și pentru munca cu normă întreagă pe 3-4.






2) Pentru 4 ani de formare veți întâlni 4-5 profesori cu adevărat buni ai practicanților (care predică magicale mai ales în zilele de sâmbătă și, din păcate, foarte puțini). În cadrul orelor de curs veți analiza cazuri de afaceri proaspete și reale, brainstormingul echipei va fi încurajat și uneori povestile interesante vor fi împărtășite cu dvs.
3) De la cursul 1 veți avea oportunitatea de a vă angaja în lucrări științifice și discursuri la conferințe interuniversitare și internaționale, care este încurajată de majoritatea șefilor. departamente nu numai verbal, dar, de asemenea, monetare (puteți obține o bursă științifică de aproximativ 15-18 mii ruble).
4) Activitatea comisiei de selecție - 10 din 10 când aplicați, veți înțelege farmecul electronic-coada, consultantii vor răspunde la toate întrebările (cât de mult este corect - voi descrie în roșu), și pentru a urmări poziția dumneavoastră în listă pot fi primite on-line.

Principalele dezavantaje ale formării

Evaluarea facultății prin criterii

Programul gratuit, a pus pe flux procesul de a câștiga puncte în răspunsurile gata și lipsa totală de disciplină face ușurința de învățare fenomenal. Partea de jos este prelegeri plictisitoare cu copierea informațiilor de la prezentarea profesorului (da, au copiat prostește textul din manualele, pune-l pe un diapozitiv, și a numit-o vizualizare de studiu) și ore petrecute pentru a câștiga puncte în campusul metodei descrise mai sus.

rating mediu 4

Profesionalismul și cunoașterea subiectului

1 - profesorii au o înțelegere slabă a subiectului, 10 - profesori - unii dintre cei mai buni experți în domeniu







1 - profesorii sunt absolut indiferenți față de formarea studenților, 10 - profesorii inspiră și motivează activ

Profesionalismul cadrelor didactice individuale și unele bune practici este împărțit despre incompetența seminariștilor, profesori stahanoviste cu 25 de echipe din 5 universități diferite și oameni care nu citesc articolele lor.
Separat, voi menționa alesul „este inadecvat“ (înțeleg ceea ce fac nu este în spatele acestor oameni viteji - fiecare dintre ei știe despre animozitate mea personală bazată pe atitudinea neprofesionistă față de elevi și incompetență în disciplinele predate)
Soții Chibisovs, Karulina E.S. un membru al primelor convocări ale Dumii lui Efimov, Telnova M.Yu. Rugați-vă să nu se intersecteze în niciun caz.
Voi menționa același lucru și cel mai bun:
Fedorov Boris Maximovici Denis Volkov, Ezhak Svetlana, Kildyushov Mihail Semenovici, Serghei V. Fedoseyev, Rychkova Anzhelika Vitalevna, Alexander Cherepanov. Din păcate, nu pot să amintesc numele celor care au părăsit deja institutului.

rating mediu 5

Nivelul pregătirii studenților

1 - majoritatea studenților nu sunt motivați pentru formare și, în general, nu este clar cum au acționat; 10 - elevii sunt inteligenți și motivați, ceea ce creează un mediu pozitiv de învățare

Atmosfera în echipa de studenți

1 - elevii se comportă separat; 10 - elevii sunt prietenoși și se sprijină activ

Aici totul este standard - în grupuri, sunt cei care vin să învețe și pe cei care au venit să primească o diplomă) nu cred că nivelul de pregătire student poate fi determinată prin examen, și după ce a luat institutul este pentru el. Iar atmosfera din grup depinde doar de tine, și este dificil de evaluat universitate.

scor mediu 5.5

Cani, secțiuni, cluburi după interese

1 - nu este nimic de făcut decât pentru cuplurile de la universitate; 10 - facultatea are zeci de activități diferite pentru fiecare gust

1 - în principiu nu există sport; 10 - secțiuni despre sport mai mult decât subiecții din universitate

scor mediu 6.5

Perspectivele de carieră după absolvire

1 - este imposibil să găsești o muncă după eliberare; 10 - Chiar înainte de absolvire, puteți alege în siguranță un loc unde să lucrați

Ajutați universitatea să-și găsească locuri de muncă

1 - nu a fost absolut nici un ajutor, totul trebuia să fie căutat de mine; 10 - Facultatea este foarte utilă, oferă locuri diferite și scrie recomandări

Târgurile de locuri de muncă - fiecare semestru, lucrează în universitate în procesul de învățare - sunt disponibile. Este doar cariera ta după universitate pe care o construiești, nu universitatea.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: