Aceasta poate fi o consecință a nașterii, a bolii, a unui accident la locul de muncă, pierderea veniturilor din cauza incapacității temporare de muncă.
Pentru prima dată, asigurarea obligatorie a lucrătorilor din Rusia a fost considerată în 1889 de către Consiliul de Stat. A fost propus proiectul de lege privind răspunderea de asigurare a proprietarilor de întreprinderi industriale pentru vătămarea și decesul lucrătorilor.
- un prestație de asigurare unică pentru femeile care au fost înregistrate în clinica antenatală în primele etape ale sarcinii (până la 12 săptămâni)
- prestație lunară pentru îngrijirea copilului
- plata unor zile suplimentare pentru unul dintre părinți pentru îngrijirea copiilor cu dizabilități și invalizilor din copilărie până la împlinirea vârstei de 18 ani
- indemnizație de asigurare pentru înmormântare
- asigurare de naștere
- prestație de maternitate
- prestație de asigurare pentru incapacitate temporară de muncă.
2. Asigurarea împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale
- contribuțiile de asigurări obligatorii ale asiguraților (angajatorilor),
- amenzile și penalitățile recuperate,
- plățile capitalizate primite de Fond în cazul lichidării asiguratului,
- Alte încasări care nu contravin legislației Federației Ruse.
Primele de asigurare sunt plătite angajatului de către asigurat pe baza tarifului de asigurare (mărimea tarifului depinde de clasa riscului ocupațional al asiguratului), ținând cont de reducerea sau suprataxa stabilită de asigurător.
Suma acestei reduceri sau indemnizații este stabilită de asigurat cu privire la starea protecției muncii la locul de muncă, costul asigurării și nu poate depăși 40% din rata de asigurare stabilită pentru clasa corespunzătoare de risc profesional.
- asigurarea de protecție a persoanelor rănite ca urmare a unui accident de muncă sau a bolilor profesionale;
- măsuri preventive la întreprindere pentru reducerea leziunilor industriale.
Tipuri de asigurare pentru persoanele rănite ca urmare a unui accident de muncă sau a bolilor profesionale:
O importanță deosebită o constituie asigurarea unor costuri suplimentare pentru tratamentul victimei ca urmare a unui accident grav la locul de muncă până la restabilirea capacității de muncă sau la pierderea permanentă a capacității profesionale de muncă.
- notificarea unui accident industrial grav (furnizat în 24 de ore);
- o concluzie privind severitatea vătămărilor profesionale, eliberată de o organizație medicală (furnizată în termen de trei zile);
- actul asupra accidentului la locul de muncă și materialele investigației (furnizate în termen de trei zile de la investigarea accidentului la locul de muncă).
Inițial, s-au dezvoltat patru inovații.
Creșterea și povara financiară a angajatorilor - acum trebuie să plătească primele trei zile de concediu medical în loc de două.
În cele din urmă, cea mai tangibilă inovație pentru lucrători este o schimbare în calculul prestațiilor temporare de invaliditate. Acum vor fi calculate din câștigurile medii pentru ultimele 24 de luni (mai devreme un an a fost stabilit).
Și, destul de ciudat, chiar și deputații Duma de Stat.
„Prea scandalos a fost faptul că propus, - spune membru al Comitetului Dumei de Stat pentru Buget și Impozite, primul șef adjunct al fracțiunii“ Fair Rusia „Oksana Dmitrieva. - De la vremuri sovietice, am plătit o sută de suta de foi de boală persoanelor care au opt ani de experiență profesională.
Acest guvern a decis să sporească durata șederii cu 7 ani până la 15 ani. În această situație, tinerii, familiile cu copii mici, ar deveni cei mai vulnerabili.
inițiativă În continuare a guvernului bate un punct superficial de vedere al angajatorilor: în cazul în care înainte de a fi plătit numai primele două zile de boală a lucrătorului, dar acum trebuie să plătească zi grea de buletinul său.
Este clar ce fel de conflict există pentru mamele tinere: copilul nu este bine - la revedere, este prea scump să păstrezi un astfel de angajat ... "
Deci, dragi vizitatori ai site-ului meu nu se așteaptă ca actualii proprietari ai țării să aibă grijă de tine.
Ei vor introduce cel puțin o scară progresivă de impozitare, care funcționează în aproape toate țările civilizate?
PS. Vrei să uiți pentru totdeauna problema lipsei veșnice de bani, să devii financiar independent și să devii în cele din urmă un pensionar fericit? Apoi vă recomand să cunoașteți cursul lui Alexander Evstigneev "Cybersant Finance".
Kolesov GB,
un consultant independent de pensii,
expert în planificare financiară și pensii
www.ypensioner.ru
Articole similare
-
Cum se înregistrează o școală virtuală a unui pensionar virtual
-
Cu pensiile militare în cele din urmă dat seama! Școală virtuală pentru un pensionar
Trimiteți-le prietenilor: