Odată la un moment dat (destul de recent, conform standardelor istorice), fără internet, fără televiziune, fără radio, fără cărți, fără ziare, fără informații externe în practică. Interesant este că oamenii nu aveau informații, dar valorile erau. A fost o familie și a fost o biserică cu o școală parohială. Ei, aparent, au transferat și valori umane de la o generație la alta. Apoi a existat o școală seculară și alte tipuri de învățământ, care erau deja postul de conducere al statului: ei și-au transmis ideologia și valorile sale. Din acest moment, stratificarea în societate sa intensificat, conflictele de generații și confruntarea valorilor nou-născute cu cele patriarhale au început.
Astăzi, în chestiunea valorilor din mintea noastră, un eurasian complet, cu o înclinație clară față de bani și alte bunuri materiale. Cei care nu cred că pot face un simplu experiment cu ei înșiși și apoi o repetă cu prietenii și familia.
Fără ezitare, pentru o lungă perioadă de timp, scrieți pe foaia de hârtie șase din valorile dvs. personale în ordine descrescătoare. Dacă există dificultăți cu cantitatea și am întâlnit în mod repetat oameni care nu au putut numi mai mult decât una sau două valori, scrieți cât de mult puteți. Lăsați foaia și într-o săptămână faceți același lucru din nou și comparați "citirile". Vor fi diferite. Acest lucru se poate întâmpla mult mai rapid; valorile noastre și ordinea lor se pot schimba de mai multe ori în timpul zilei sau chiar o oră, dar o săptămână va permite, printre altele, să ne întrebăm cum am putea să scriem o asemenea prostie ultima oară. Nu există nici un paradox aici, iar soluția este că nu este a noastră primul, ci valori străine aduse din afară. În cazul în care cel puțin o jumătate de oră să abandoneze și să reflecte, există o opțiune ca totul să cadă în loc. Problema este că o jumătate de oră gratuită este dificil de găsit și, după ce am găsit-o, este dificil să scapi de treburile actuale, de îngrijorările de zi cu zi și de neliniștea emoțională.
Fără retragere periodică, vom fi întotdeauna "sub capota" influenței fluxurilor de informații externe, nu întotdeauna inofensive, dar adesea sincer ostile. Apropo, despre necesitatea îndepărtării periodice din afacerile curente, mai degrabă decât o lene completă, în conformitate cu al patrulea din cele Zece Porunci: „Amintiți-vă de ziua de odihnă, ca să o sfințești; Șase zile veți lucra și veți face toată lucrarea voastră în ele, iar a șaptea zi va fi un Sabat pentru Domnul, Dumnezeul vostru, să nu faceți nici o lucrare în ea ". De fapt, rugăciunea în sine este destinată abținerii, și nu cererilor personale, așa cum mulți oameni cred.
În percepția noastră despre ziua Sabatului, vom vedea în mod obișnuit un prejudiciu complet pentru orice lucrare. Există o suspiciune că în această percepție există o eroare metodologică importantă. La-tzu spune că lipsa de acțiune poate fi privită ca același act, lipsit doar de agitația obișnuită. Se pare că poți lucra. Dar nu ca de obicei, adică, fără agitația obișnuită. Și dacă am extinde această regulă în alte zile? Ce va rămâne atunci (fără agitația) în munca voastră? Noi ascultăm, ceea ce sufletul, care ca și înainte, aspiră la Creator și îl va înștiința, va spune.
Deoarece nu facem așa ceva, valorile noastre reale sunt treptat înlocuite de altele. Cu timpul, sub influența lor, devenim noi și noi. Cum se va întâmpla acest lucru, voi arăta un exemplu de cum să înlocuiți prietenia dezinteresată a venit calculul afacerii. În acest caz, am fost pur și simplu cumpărați, profitând de dificultățile materiale.
Vă amintiți acele vremuri când sa întâmplat pentru prima dată? Nu toată lumea le-a găsit, așa că îți voi aminti.
Aici este, visul capitalist, aici este, societatea de șanse egale! Munca nu este necesară, este suficient să folosiți produsele preferate, să-i spuneți prietenilor despre asta și să obțineți libertatea financiară cu ei.
Deci, sufletele noastre instabile au fost pentru prima dată infectate cu virusul capitalismului. Mai târziu am supraviețuit mai multor stadii ale acestei boli. Mâncămintele preferate erau rare, așa că am început să recomandăm pentru bani ceva pe care noi înșine nu-l plăcea. Trebuia să mă ascund și să mă întind. Cineva ia dat cu ușurință, dar cineva credea cu adevărat. Astfel, în această industrie au existat primii oameni de succes, care au fost numiți lideri și care au început să-și producă în masă metodele de lucru. Inițiativa și gândirea creativă nu au fost binevenite; era necesar să repetăm acțiuni neobosite și invariabil simple: o chemare la un prieten - numirea unei întâlniri - prezentare - demonstrație - vânzare.
Apoi, locul de prieteni (care, prin acești arbitri au fugit deja) a luat contactul așa-numitele rece: distribuirea de pliante în stradă, un străin apeluri, sau pur și simplu familiar oamenilor. Mesajul inițial de a ajuta prietenii a împins dorința de a sparge liderii și de a obține mai mulți bani.
Apoi, negativul produsului cel mai de succes nu a fost eliminat, când produsul însuși a fost eliminat din lanțul de vânzări, lăsând în schimb o recomandare exclusivă. Acum, locul de muncă însuși a fost vândut - o oportunitate de a fi numit angajat al unei companii și de a oferi un serviciu de plasare a forței de muncă.
Astăzi am ajuns la punctul de absurditate: toți au devenit angajați non-angajați ai mai multor companii și participanți la mai multe proiecte și toată lumea încearcă să-și vândă ceva unul altuia. comunicarea umană normală merge de la marginea drumului, în cazul în care nu dispar pentru totdeauna, iar pe teren - planurile de marketing ale companiei, diagramele de rețea, cu plată anticipată, veniturile, referali, și alte structuri, cum ar vanitate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: