Despăgubire pentru tratament de către angajații municipali

Toate tipurile prevăzute de legislația rusă, actele legislative ale subiecților Federației Ruse, deciziile organismelor reprezentative de auto-compensare locală (în limitele stabilite în conformitate cu legislația din Rusia) legate de: punerea în aplicare a unei taxe individuale de locuri de muncă, inclusiv în legătură cu trecerea la locul de muncă în o altă localitate, cu excepția plăților în numerar pentru lucrul cu grele, dăunătoare și (sau) condiții de muncă periculoase, în plus față de compensare într-o cantitate echivalentă cu costul de nămol de lapte alte produse echivalente alimentare, plățile în valută alocația de schimb prevăzute la alineatul 3 al articolului 217 din prezentul Cod, companiile de transport maritim din Rusia, membrii echipajului navelor străine, plățile în valută pentru personalul echipajelor aeronavelor ruse pentru zborurile internaționale, precum și o compensație pentru nefolosit concediu, care nu are legătură cu concedierea salariaților;













Răspunde Natalia Sinitsyna, expert

Dacă plata pentru tratamentul va fi plătită la prezentarea unei persoane căreia se efectuează plata cu privire la tratamentul documentelor care confirmă natura specifică a acestor fonduri, venituri sub formă de numerar sunt scutite de impozit în sumă care nu depășește costul serviciilor medicale prestate. În cazul în care nu se depun documentele care dovedesc caracterul intenționat al cheltuielilor de fonduri, plata de mai sus este supusă impozitului pe venitul personal, în conformitate cu procedura general stabilită.

Dacă plecăm de la sub. 3 p. 1 al art. 217 din Codul fiscal, printre aceste compensații, care nu sunt supuse impozitării (scutit de impozit) compensații plătite angajaților municipali pentru tratament medical ca plata unei sume forfetare, în conformitate cu Regulamentul privind salariile, și fără confirmare cheltuite cu privire la cheltuielile de tratament, nu este prevăzută. Prin urmare, o compensație pentru tratament medical, plătit angajat municipal ca sumă forfetară, în conformitate cu regulamentele privind salariile, nu face obiectul scutirii de impozit pe venitul personal. În totalitate, este necesar să se rețină impozitul pe venitul personal.

Compensația pentru un tratament plătit de un angajat municipal ca plată forfetară nu este menționată la art. 422 din Codul Fiscal. Prin urmare, cu privire la compensațiile pentru tratamentul de către angajații municipali, plata primelor de asigurare.

Citiți în următoarele ediții ale revistei "Salariul în instituție"







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: