Datele sunt date pentru toate regiunile din Rusia. Pentru a schimba regiunea, faceți clic pe butonul "rafinați regiunea". Toate datele privind sărbătorile sunt relevante - weekendul este aprobat oficial de Ministerul Muncii.
În anumite sărbători, actele juridice prevăd o odihnă legală. Această regulă este stabilită în prima secțiune a articolului 113 al Acordului de parteneriat rus. În zilele care vin înaintea festivităților, durata muncii este redusă cu o oră. Dacă vacanța este "lovită" în ziua liberă, atunci ea este transferată într-o altă zi, care a fost anterior lucrător.
Al patrulea trimestru
Al treilea trimestru este timpul pentru vacanțe și călătorii. Doar sâmbetele și duminicile vor oferi ocazia de a vă relaxa pe cei care nu au sărbătorile în aceste luni.
- în luna mai: 1 zi - sărbătoarea primăverii și a forței de muncă, iar în a 9-a zi - Ziua Victoriei;
Pentru angajații cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 1973 de ore, deoarece acest rezultat se obține după înmulțirea numărului de 8-247 și scăderea cu 3 ore a cifrei primite. La o săptămână de 36 de ore, fiecare angajat va trebui să lucreze în 1775, 4 ore. 1182, 6 ore sunt stabilite cu activitate de muncă cu 24 de ore pe săptămână.
Pentru a face un calcul clar pentru fiecare lună specifică a anului, angajații responsabili ai întreprinderilor de producție trebuie să efectueze anumite acțiuni matematice. Numărul de ore din săptămâna de lucru este împărțit în cinci. Rezultatul este înmulțit cu zilele de lucru calendaristice. Din orele recepționate, este necesar să se scadă cele pentru care se scurtează durata zilelor lucrătoare înainte de sărbătoare. Același algoritm este utilizat pentru a determina norma perioadei de lucru pentru anul respectiv. Numărul de ore din săptămâna de lucru trebuie să fie înmulțit cu cinci, iar din numărul rezultat să scadă timpul care coincide cu zilele care vor fi înainte de sărbătoare.
Uneori oamenii se întreabă de ce sunt multe zile lucrătoare și nu mai sunt multe zile libere. Cu toate acestea, dacă te uiți la grafic, devine clar că aceasta este o judecată dacă este adevărată, atunci nu 100%. În vremurile vechi a fost o zicală: "Este timpul pentru afaceri, dar pentru distracție". Și nu este inventat în zadar. Un om trebuie să muncească din greu să-și onoreze zilele libere, să le aprecieze. Și calendarul de producție ajută doar la reglarea timpului și apoi la calcularea salariului.
În luna mai: zile lucrătoare - 20, zile libere - 9, dar vacanță - 2.
A doua lună de vară ne va prezenta zile lucrătoare - 21, zile libere - 10.
Și a treia zi lucrătoare - 23, zile libere - 8.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: