Cum să devii sufletul colectivului și ce consecințe are

Pentru a vă alătura unei noi echipe nu este o problemă dacă sunteți o persoană sociabilă și deschisă. Dar cum să câștige simpatia tuturor angajaților? Am înțeles Work.ua.

Cum să devii sufletul colectivului și ce consecințe are

O echipă prietenoasă este un plus în activitatea oricărei companii. Când tu și angajații tăi uniți nu numai biroul și sarcinile de lucru, dar și unitatea gândurilor și vederilor tale - aceasta este una dintre motivațiile puternice pentru o muncă fructuoasă și eficientă.







Și în astfel de companii există întotdeauna legături de strângere - oameni care cu toții converg ușor și mențin o relație caldă. Cum să deveniți această legătură și care sunt nuanțele care merită cunoscute pentru cei care intenționează să devină sufletul colectivului?

1. Fii natural

Este foarte important să înțelegeți că nu veți putea face pe cineva să vă iubească exact. Prin urmare, rețineți că nu există tehnici sau practici speciale care să vă ajute să obțineți popularitate în rândul colegilor. Principala regulă este naturalețea. Dacă sunteți deja o persoană destul de sociabilă și știți cum să găsiți o limbă comună cu oameni diferiți, vă veți alătura ușor colectivului și veți deveni o parte integrantă a acestuia.

2. Uitați de obsesie

Nu căutați prietenie acolo unde nu sa născut în mod spontan. Nu aveți nevoie să oferiți comunicarea dvs. tuturor, să umpleți tot spațiul și timpul. Deci riscați să vă suprasolicitați și să obțineți slava unei persoane plictisitoare și neinteresante care împiedică toată lumea să lucreze. Dacă vedeți că sunteți reticenți în a contacta, păstrați o distanță.







3. Nu vă fie frică să aveți grijă

O dată vom diferenția conceptele de îngrijire și de obstrucție. Este un lucru când intervii fără sfârșit în afacerile altor persoane, adresați întrebări fără răspuns, dedicați pe toată lumea vieții tale personale. Și altceva, când arătați o umanitate elementară în relațiile voastre cu colegii. De exemplu, un vecin din birou are o zi de naștere. De ce să nu-i oferiți un mic cadou - o ciocolată sau un pachet de prăjituri ca un semn de prietenie și respect. Același lucru este valabil și pentru sărbătorile profesionale. Oamenii sunt încântați să simtă atenția dacă este potrivit și nu le rănesc sentimentele.

4. Luați inițiativa

Intotdeauna saluta colegii, le doresc o zi buna. Întâlnindu-vă în bucătărie pentru cafea, aflați de la ei ultimele știri, împărtășiți o stare bună. Puteți chiar să intrați în tradiție - să faceți exerciții de dimineață pentru cei care sunt gata să se încălzească dimineața sub muzică veselă. 5 minute de exerciții, iar tu dai toată greutatea pozitivă pentru toată ziua.

De asemenea, este posibil să se organizeze un timp liber cu angajații în timpul liber. Invitați colegii la cinema sau joacă jocuri de bord. Astfel, puteți să îi cunoașteți pe cei cu care lucrați și, în același timp, să vă exprimați.

Cu privire la consecințele

Țineți minte că, dacă deveniți sufletul colectivului, riscați să îl părăsiți. De ce? Dacă iei prea mult timp în viața colegilor, deseori ai distrage atenția și îi distragi pe ceilalți de a lucra cu glume și conversații amuzante, iar productivitatea mai devreme sau mai târzie va începe să scadă. Și cine are nevoie de angajați care introduc distracție excesivă în procesul de lucru și dispersează mediul de lucru?


Work.ua vă sfătuiește să stați întotdeauna cu dvs. Ei bine, dacă lucrați într-un cerc de prieteni, dar nu uitați că lucrul principal în muncă este totuși profesionalismul dvs., și nu capacitatea de a glumă distractiv.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: