1. Să aprobe Regulamentul privind procedura de plată a prestațiilor medicale pentru tratament sanatoriu pentru angajații municipali ai raionului Kamensky din regiunea Penza în conformitate cu anexa nr. 1.
2. Organele autoguvernării locale din districtul Kamensky din regiunea Penza ar trebui să aducă acte juridice în conformitate cu prezenta decizie.
5. Controlul asupra punerii în aplicare a prezentei decizii, pentru a atribui Comitetului permanent al Adunării Reprezentanților, Kamensky District, Penza Regiunea de Finanțe, Economie și Relații proprietate (Krivozubov YM).
Șeful districtului Kamensky din regiunea Penza V.KUZNETSOV
POZIȚIA PE PROCEDURA DE PLATA MEDICALE BENEFICII SPA TRATAREA angajaților municipali Kamensky District PENZA REGIUNEA
1. angajații municipali au dreptul la dispoziție preferențial de tratament balnear (în continuare - Manualul), o sumă forfetară indemnizație medicală anuală pentru achiziționarea tichetelor corespunzătoare în sumă de trei alocație lunară de numerar (de șase ori compensare monetară). În revizuirea remunerația monetară, salarii, salarii pentru rang de clasă, precum și mărimea plăților lunare suplimentare de plată a prestațiilor medicale se bazează pe valoarea medie.
2. Prestația se plătește, de regulă, la plecarea salariatului Municipal pentru un alt concediu plătit la cererea sa adresată angajatorului. Decizia de a plăti prestațiile este luată de angajatorul angajatului Municipal. În cazul în care nu se obține beneficiul, fie în anul curent, următoarea vacanță angajaților municipali nu este utilizat pentru motive legitime, beneficiul este plătit pentru el, pe baza declarației de la sfârșitul acestui an.
3. Plata Beneficiului se efectuează indiferent dacă a fost cumpărat sau nu un voucher pentru tratamentul sanatoriu.
4. La destituirea unui angajat municipal sau la intrarea în serviciul municipal în termen de un an, Prestația se plătește pentru timpul efectiv lucrat. În caz de concediere a angajatului Municipal pe motive legate de încălcarea disciplinei de muncă și de voința sa, prestațiile nu sunt plătite. Valoarea beneficiilor nu se modifică atunci când funcționarii municipale în următorul concediu anual, incapacitate temporară de muncă, precum și în alte cazuri prevăzute de lege, cu excepția locația angajaților municipali aflați în concediu pentru creșterea copilului până când copilul împlinește vârsta de trei ani, atunci când un angajat este, practic, nu a funcționat , dar a păstrat un loc de muncă și salarii.
6. Suma prestațiilor nu este luată în considerare la calcularea salariului mediu al unui angajat municipal, dacă legislația în vigoare nu prevede altfel. Cuantumul indemnizației nu este inclus în suma salariului mediu lunar la determinarea suprataxei lunare la pensia municipală.
7. Impozitul pe venitul persoanelor fizice din suma Beneficiului este reținut în conformitate cu legislația în vigoare.
8. În determinarea mărimii bonusurilor trimestriale și anuale, prestația nu este luată în considerare.
9. Plata Beneficiului se face exclusiv pe cheltuiala fondurilor prevăzute în bugetul districtului Kamensk din regiunea Penza în scopurile specificate.
11. Responsabilitatea și controlul asupra cheltuielilor adecvate ale fondurilor în aceste scopuri sunt efectuate de către șefii organelor autoguvernării locale din districtul Kamensky din regiunea Penza.
Anul adoptării documentului
Evaluarea documentelor
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: