Principalul lucru referitor la suprataxa pentru copii:
1. Creșterea pensiilor nu este garantată, dar este posibilă.
2. Plata se calculează individual pentru fiecare pensionar.
4. Când se acumulează puncte pentru un decret, acei ani sunt deduse din vechimea în muncă.
5. Dacă în timpul nașterii și îngrijirii copilului femeia nu a fost angajată oficial, atunci pensia va crește.
6. Dacă o femeie părăsește locul de muncă înainte de vârsta de 55 de ani, noua alocație nu va majora mărimea plăților.
7. Cererea și documentele sunt acceptate la FIU, MFC, prin poștă și pe site-ul serviciului de stat. Puteți trimite originale în persoană, puteți trimite copii prin poștă.
Adăugarea unei pensii pentru copii nu reprezintă o plată suplimentară în sensul obișnuit. Aceasta este o schimbare în condițiile de calculare a pensiilor pentru femeile cu copii. Nu puteți obține bani pentru experiența de muncă în perioada decretului și o plată suplimentară pentru puncte. Aceasta se calculează prin transferul concediului de maternitate către punctele de pensie.
Acest calcul crește mărimea pensiei, dar nu întotdeauna. Atunci când se recalculează cu puncte, durata serviciului este redusă cu numărul de ani petrecuți în concediu pentru îngrijirea copiilor. Acest lucru nu este benefic pentru cei care au lucrat în zonele rurale, în condiții dăunătoare, în nord, pensionați devreme.
Cine beneficiază de ordonarea recalculării pensiilor pentru copii.
Schimbarea pensiei, ținând cont de noua suprataxă, nu este benefică pentru toți pensionarii, deoarece recalcularea nu garantează creșterea acesteia. Pentru fiecare pensionar, angajații FIU efectuează calcule individuale.
De obicei, pensia crește dacă femeia are doi copii și mai mult sau dacă nu a lucrat oficial în timpul decretului, a primit un salariu scăzut, a fost student la o universitate, colegiu sau colegiu.
Este neprofitabilă redistribuirea unei pensii pentru femeile care:
a primit un salariu alb ridicat;
pensionat la vârsta de 55 de ani.
Dacă în timpul sarcinii și al decretului femeia a lucrat și a primit oficial un salariu ridicat, recalcularea va reduce plățile: anii de maternitate sunt deducți din durata serviciului. Aceasta duce la o scădere a plăților primite. În acest caz, personalul UIF va refuza să recalculeze: în condițiile legii, condițiile pentru obținerea unei pensii nu pot fi înrăutățite.
În practică, se dovedește că suprataxa este mai mică decât acumularea pentru un an și jumătate de serviciu, dacă pensionarul are mai puțin de trei copii. Taxa suplimentară se va observa dacă mama a acumulat o mare experiență în perioada sovietică cu un salariu scăzut. Apoi, adunarea va fi mai mare decât valoarea acumulării pentru durata serviciului. Dar aici totul este individual.
Recalcularea nu va majora mărimea plăților dacă vechimea constituie o pensie mai mare decât plata suplimentară pentru un an și jumătate din decret.
UIF trebuie contactată în două cazuri:
Statul plătește pentru copii:
Articole similare
-
Călătorii de afaceri la plata și înregistrarea în weekend în conformitate cu Codul Muncii
-
Pensia lucrătorului științific și - la vârsta de 20 de ani și - cu 30 de ani de experiență
Trimiteți-le prietenilor: