În primul rând, aceste sfaturi ar trebui să ajute întreprinderile mici să îmbunătățească protecția muncii în organizația lor mică, deoarece vătămările pot apărea la fel ca și în producția pe scară largă, atât în grade, cât și în natură. Este timpul să ne amintim tuturor că un accident este neprofitabil, în primul rând, pentru angajator și pentru a alege între asigurarea securității și profitul a devenit un obicei prost care nu funcționează nici.
Cum putem să ne îmbunătățim poziția în domeniul protecției muncii și să nu "zboară în conductă"? Luați, de regulă, câțiva pași simpli.
2. Educația continuă. Acest lucru este confirmat la fiecare pas și nu numai în domeniul siguranței muncii. Totuși, în acest caz, "învățarea, studierea și învățarea din nou" este cea mai bună idee. Orice lucrător ar trebui să fie instruit, indiferent de câți ani de muncă au fost făcuți pentru el. Nu se bazează pe bunul simț al angajaților lor, de regulă conduce și conduce la un accident.
3. Cereți securitate. Interpretați subordonaților dvs. că siguranța este în primul rând, chiar și atunci când munca nu vă poate aștepta să vă puneți pe o centură de siguranță sau să strângeți o cască și să monitorizați implementarea standardelor stabilite. Dacă cel puțin o dată alegeți performanța din motive de siguranță, acesta va fi un semnal greșit pentru angajații dvs.
4. Fii atent în promovarea siguranței. Fără îndoială, un angajat merită respect față de utilizarea metodelor de lucru sigure, dar nu uitați că este datoria sa directă: cunoașterea și respectarea cerințelor de protecție a muncii, consacrate în Codul Muncii al Federației Ruse. Stimulentele pentru a obține răniri zero pot merge în lateral atât pentru dvs., cât și pentru angajați, deoarece pot exista cazuri de ascundere a rănilor, apoi dovediți că nu dumneavoastră (angajatorul) ați ascuns-o. Dar, pentru a ține cont de propunerile personalului de a asigura securitatea, este cu siguranță merită, unele dintre ele sunt de fapt pline de constructivism.
5. Nu sapati cartofii cu mainile. Cu alte cuvinte, pentru toate operațiunile necesare, angajatul trebuie să aibă un instrument și un echipament adecvat. La urma urmei, atunci când începeți producția sau introduceți anumite tipuri de muncă, trebuie să cumpărați ceva, deci de ce să nu faceți imediat acest lucru. Același lucru se aplică și mijloacelor tehnice de protecție. Cum vă spălați pentru a cere respectarea siguranței muncii dacă angajatului nu i sa dat nici măcar ocazia de a se conforma acestuia. Costul de cizme cu un deget de oțel și ochelari de protecție este mai ieftin decât costurile asociate cu accidentul. Dar există un angajat pentru un astfel de loc de muncă, deoarece unii oameni au nevoie doar de el, chiar în detrimentul propriei lor siguranțe.
6. Creșteți securitatea în diferite moduri. Nu există bani și este necesar să se îndeplinească ordinea inspectorului de muncă? Puteți găsi o abordare care să obțină rezultate rapide cu cel mai mic cost pentru eliminarea riscului ocupațional. Asamblați grupul de lucru de la personalul dvs. și discutați, discutați idei generale pentru îmbunătățirea protecției muncii. Există întotdeauna un angajat care știe mai mult decât alții într-o anumită problemă sau are o anumită experiență în rezolvarea problemelor specifice.
7. Nu vă concentrați pe siguranță. Da, da. Anterior 6 articole au spus în mod clar că locul de muncă ar trebui să fie în siguranță, dar! Nu ar trebui să aduceți totul la un punct de absurditate, deoarece există o muncă absolut sigură, riscul unui accident nu poate fi exclus, indiferent cât de greu încercați. Scopul dvs. este de a face tot posibilul pentru a vă asigura că munca pentru personal este cât mai sigură posibil.
Acum, calculați cât costă? Va fi necesar să plătiți pentru instruire și mijloace tehnice de protecție, dar merită, deoarece aceste costuri vor fi mai mult decât plătite. Desigur, aceasta nu este o listă exhaustivă, dar aceste elemente pot fi efectuate fără prea multă deranj, iar rezultatul va fi foarte bun.
ATENȚIE! Orice utilizare a materialelor este posibilă numai în strictă conformitate cu normele stabilite. Orice utilizare comercială a materialelor și publicarea acestora în presa scrisă este permisă numai pe baza contractelor încheiate în scris.
Utilizarea serviciilor Site-ului de către Utilizator este posibilă numai în condițiile stipulate în Contractul de Utilizator
Plângerea către moderator
Articole similare
-
Instrucțiuni pentru protecția muncii când lucrați cu un transportor cu bandă
-
Impozitul pe venit și protecția muncii, cum să economisiți pe protecția muncii
Trimiteți-le prietenilor: