Universitatea Universitară din Riga se pregătește prin Internet - managementul producției

Lucrul cu personalul este una dintre cele mai importante activități ale SA "Căile Ferate Ruse". Necesitatea unor manageri de instruire cu un nou nivel de competență, cunoaștere și cultură a condus la ideea creării unei universități corporative proprii a companiei.







La etapa inițială a fost realizat un audit al sistemului existent de formare managerială și a fost elaborat și aprobat proiectul "Crearea unui sistem suplimentar de educație corporativă pentru gestionarea căilor ferate rutiere din România".

Ca bază pentru predarea la universitate, se ia o abordare sistematică pentru a îmbunătăți competența managerială managerială. În primul semestru, toți studenții au fost supuși unei evaluări de admitere pe baza modelului de competențe corporative folosind tehnologia centrului de evaluare. Instrumentul de evaluare aplicat a permis fiecărui ascultător, după ce a evaluat de la poziția sa cerințele companiei, pentru a determina direcțiile prioritare ale creșterii personale, pentru a elabora un plan individual de dezvoltare pentru întreaga perioadă de formare.

Al doilea semestru a fost dedicat eficienței financiare și operaționale, strategiei de dezvoltare a companiei și indicatorilor-cheie de performanță. În semestrul al treilea, împreună cu compania britanică BTI, a fost elaborată o simulare de afaceri de trei zile "Rail Transport Management", care vizează luarea deciziilor în condiții de resurse limitate și de creștere a managementului orientat spre client.







Departamentul adjunct al politicii tehnice a SA „Căile Ferate Ruse“ Dmitri Kattsyn remarcat faptul că studiile în cadrul Universității oferă o oportunitate excelentă într-un sens, în mod liber pentru a simula întregul proces de producție, pentru a acoperi toate nivelurile de gestionare a acestui proces, a se vedea atât rezultatul global afectează diferite elemente ale tehnologiei, activitatea administrativă, pentru că, în practică, fiecare specialist decide numai propriile lor scopuri înguste.

Studierea la universitate, conform lui Dmitry Kattsyn, a permis schimbarea activităților practice și a formei de interacțiune cu echipa și a formei de organizare a procesului de producție în sine, care a devenit mai structurată.

Una dintre sarcinile principale ale Universității Corporate pentru anul care vine - crearea mediului de dezvoltare și educațional inovator pentru studenți prin intermediul portalului intranet al Universității Corporate. „Vom spre crearea unor condiții în care valoarea de auto-dezvoltare, dezvoltarea de colegii și subordonații nu este numai dețin o valoare, dar, de asemenea, valoarea cea mai mare parte a angajaților companiei“, - a declarat vice-președintele companiei Dmitri Shakhanov.

Perspectivele pentru universitate - de a organiza un proces de management al educației în afaceri corporative la nivelul celor mai bune practici din lume. Anul viitor, un astfel de sistem de formare va fi replicat pe teren. Se va incepe crearea unei retele de sucursale a Universitatii Corporate in regiunile de cale ferata.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: