Dacă există ceva care să vă bată munca, va fi întotdeauna. Nu unul atât de diferit, și de multe ori o astfel de persoană "în bord", niciodată nu te gândești la asta. La munca noastră, astfel de oameni chiar plăteau pentru un articol separat, când au aflat cine a fost surprins. Deci, la locul de muncă, este mai bine să te gândești la muncă și să te comporți în consecință, ca să nu ai nici un motiv să bați. Dacă, bineînțeles, locul tău este scump pentru tine.
am avut, de asemenea, avertizorul, ea a citit toate scrisorile din colegii e-mail verificate calculatoarele angajaților la sfârșitul lucrării de la distanță ar putea merge la calculator nici un coleg în timp ce incremental monitoriza ce site-uri este vorba despre care el scrie, scrie el, chiar și în MSN și etc. Am aflat despre asta deja când un coleg a plecat în concediu de maternitate. era un scaun gravid. o mulțime de lucruri a făcut, apoi am aruncat afară slava lui Dumnezeu, nu știu cui a predat ștafeta, dar șeful însuși a fost, de asemenea, nu potrivnic să citească corespondența personală a angajaților - astfel încât au fost vosnovnom activitatea sa de zi cu zi.
am avut, de asemenea, avertizorul, ea a citit toate scrisorile din colegii e-mail verificate calculatoarele angajaților la sfârșitul lucrării de la distanță ar putea merge la calculator nici un coleg în timp ce incremental monitoriza ce site-uri este vorba despre care el scrie, scrie el, chiar și în MSN și etc. Am aflat despre asta deja când un coleg a plecat în concediu de maternitate. era un scaun gravid. o mulțime de lucruri a făcut, apoi am aruncat afară slava lui Dumnezeu, nu știu cui a predat ștafeta, dar șeful însuși a fost, de asemenea, nu potrivnic să citească corespondența personală a angajaților - astfel încât au fost vosnovnom activitatea sa de zi cu zi.
Mai degrabă, nu este destul de avertizorului, mai degrabă supraveghetor, cu permisiunea, și, probabil, la ordinele superiorilor săi, deoarece înlăturarea urmelor de calculatoare altor oameni, nu toată lumea poate, și cine are acces, parole, sau orice altceva este nevoie în computerul de acasă nu se urca, ci într-un lucrător da, deoarece sunt toți conectați la aceeași rețea. așa că cel mai probabil avea doar o poziție secretă, și poate acum, din casă, pentru ca toți să-i urmeze, presupun că primește un salariu pentru asta.
Băieți, sfatul pentru a lucra la conștiință nu este un panaceu. Imaginați-vă că vă ardeți ca un cal, altcineva și cineva nu face nimic și în mila autorităților. Vreți un os pur uman, ca să-l spălați, și aici *** cu un dictafon. Nu e așa de simplu.
17, deci, probabil, în această sarcină principală sunt))
22, ei bine, aceasta nu este cea mai gravă consecință posibilă dacă problema se încheie cu "discuții pe această temă". Nu vă puteți imagina că trebuie să lucrăm este de gând să lucreze a devenit imposibilă, am luat chiar și la spital și stau acasă, spre deosebire de a merge la locul de muncă (situația este oarecum similar cu postul de oaspeți 24, despre un sef care se intriga velină, dar mult mai complexe, au noi nu suntem doar intrigi).
Deci, pe scurt: șeful nostru (șeful departamentului) la desemnat pe adjunctul său absolut neprofitabil, care a lucrat calm pentru el însuși înainte de asta cu mici comisioane și nu trebuia să conta pe nimic. În plus, toate cele mai bune (și bine plătite) pozițiile distribuite între favoritele sale, de asemenea, oameni practic incompetent, astfel încât acestea sa uitat în gura lui și a cântat diferamby fără sfârșit, întărind astfel poziția sa superioară, astfel încât nimeni nu a început să sape sub el. Și acum toți lucrătorii normali, ale căror mâini și cap sunt pe loc, care sunt bine pregătiți și capabili să lucreze, depind de acești oameni care ocupă poziții înalte, dar nu înțeleg cu adevărat nimic. Dar deciziile sunt luate de ei. Lucrul a fost imposibil! Și toate acestea sunt mașinăriile șefului departamentului și directorului companiei, care conduc un joc necinstit. De ce numai, nu este clar. Dacă conducerea este satisfăcută în locul ei, aceasta nu înseamnă că eficiența muncii va crește. În nici un caz. Calitatea muncii este mult mai rău, dar nu le pasă.
În cele din urmă am ajuns la computer :))
Nu, nu este. Nu știu. Știu cu siguranță că el bate și cui. Consecințele? În timp ce nu este real. Dar când sunt, va fi prea târziu să bem Borjomi. Prin urmare, nit trebuie să fie strangulate în bud. Prostia situației este că autoritățile superioare, desigur, nu au timp să înțeleagă conflictele noastre și ce măsuri vor lua autoritățile și ce concluzii nu știu. Și când nu știu nimic, încep să mă deranjez. Pe scurt, concluzia din situația mea este că trebuie înlocuit acest informator. Dar cum? Nu poate fi înlocuită cu una; nu numai că vizitează un document, ci și alți doi angajați. În consecință, toate vor merge cu un tren, iar acest lucru nu este un comme il faut. Până în prezent a luat o atitudine de așteptare și de a vedea.
29 - Situația dvs., după părerea mea, nu este o situație cu un snitch, ci o politică a unei organizații. Unele reguli nescrise ale jocului. Aveți două opțiuni: 1) Acceptați regulile jocului și pur și simplu faceți treaba. și nu fiți împovărați de întrebări legate de calitatea lucrării. care a devenit mai rău în opinia dvs. Următorul punct pe care l-am lucrat, mi sa dat un salariu și m-am dus la bătaie. 2) Nu vă place totul și căutați un nou loc de muncă. Dar nu creați iluzii - o nouă politică și noile reguli ale jocului vor fi în noul loc. Cia la vi, înțelegi.
46 Da (. Doar nu e politica de organizare și conducere actuală. Și nu o singură situație sa informator, la fel ca mulți informatori și lingușitori, pentru a pregăti o astfel de etapă superba pentru creșterea sistemului. Prima clasa director manipulatorul, care rulează și așa casual, cum ar fi oferindu- să înțeleagă că o mai puțin și totul pentru toată lumea va fi răsplătită, că certificarea va pune totul în locul său. o certificare, astfel a plasat încât să continue să meargă nicăieri. personal excelent, care într-adevăr ar putea (și ar trebui) să ia un loc înalt, s-au trezit în fund, scuzați-mi expresie s, iar în manualul erau escroci. De aceea nu vreau să schimbe locul de muncă, pentru că nu știu ce se va întâmpla în altă parte, ar putea fi chiar mai brusc, de fapt.
închideți gura și discutați cu resturi!
exact. sfaturi bune! noi facem asta. mai multe voturi sunt modificate de tipul de antrenor GAZ-Mysa, atunci când râde oferă ca o mită :)))
În cele din urmă am ajuns la computer :))
Nu, nu este. Nu știu. Știu cu siguranță că el bate și cui. Consecințele? În timp ce nu este real. Dar când sunt, va fi prea târziu să bem Borjomi. Prin urmare, nit trebuie să fie strangulate în bud. Prostia situației este că autoritățile superioare, desigur, nu au timp să înțeleagă conflictele noastre și ce măsuri vor lua autoritățile și ce concluzii nu știu. Și când nu știu nimic, încep să mă deranjez. Pe scurt, concluzia din situația mea este că trebuie înlocuit acest informator. Dar cum? Nu poate fi înlocuită cu una; nu numai că vizitează un document, ci și alți doi angajați. În consecință, toate vor merge cu un tren, iar acest lucru nu este un comme il faut. Până în prezent a luat o atitudine de așteptare și de a vedea.
trimite-l pe informator la lista bolnavilor. Dintr-o dată el va fi întâmpinat de huligani la intrare și l-a lăsat să se înțeleagă bine. - dacă sunteți o persoană rea. în cazul tău este necesar să lucrezi sincer. trecerea de lucru pentru a nu comanda
49 Eu lucrez cinstit, așa că, în ceea ce privește activitatea nu numai ca ochkuyu nichut.Boyus informatoare informații (fie din personal la locul de muncă) vor fi reflectate în orientările de politică generală. Este încă complicat de faptul că puterea este redistribuită în partea de sus. Trimite pe turnătorul bolnichnyy- opțiune extremă, care este mărginită de o încălcare clară zakona.Rabotu nu smenyu- este drag: 1), 2) salariul colectiv, condițiile de 3) de lucru, 4) corespunzătoare, în conducerea generală a maselor.
Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»
Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: