Mărul discordiei: Ministerul Muncii a declarat recent că în cazul în care angajatul a fost de conducere dintr-o călătorie de afaceri în producția, această zi ar trebui să fie plătit la dublu rata (scrisoarea din 05.09.13 № 14-2 / 3044898-4415). Dar nu este clar cum se calculează salariul, dacă angajatul conducea noaptea.
De ce este important acest lucru: fiecare oră de lucru pe timp de noapte ar trebui plătită într-o sumă mai mare (articolul 154 din LC RF). Dacă plătiți bani angajat la inspecția muncii poate amenda o companie de până la 50 mii. Ruble (Art. 1, Art. 5.27 din Codul administrativ).
Pe site-ul forumului www.klerk.ru, colegii au discutat fierbinte despre situația contencioasă. Angajații companiei merg adesea în călătorii de afaceri și se întorc de la ei noaptea. Ministerul Muncii din Rusia a decis că a fost impus un salariu dublu pentru ziua liberă în ziua liberă. Dar cum să plătiți pentru timpul de călătorie, în cazul în care un angajat călătorea la locul de călătorie de afaceri sau înapoi pe timp de noapte?
Opiniile colegilor au fost împărțite.
Versiunea 1
Nu plătiți pentru noapte
Unii colegi au ajuns la concluzia că nu trebuie să plătiți timpul de călătorie pe timp de noapte. Experții muncii în recomandările lor cu privire la plata pentru zilele de week-end pe link-ul de drum cu instrucțiunile Ministerului URSS Finanțelor, Comitetul de Stat al URSS și toate de la 07.04.88 № 62. Dar, în acest document se referă la timpul de noapte nu este. În plus, o călătorie de afaceri nu este o activitate programată, deci regulile obișnuite privind plata pentru procesare nu se aplică. Și pentru timpul petrecut în timpul călătoriei, angajaților li se dă o diurnă, care compensează faptul că nu este acasă.
Versiunea 2
Angajatul trebuie să plătească în fiecare zi
Alți colegi au decis că timpul de deplasare pe timp de noapte ar trebui plătit într-o sumă mai mare. Cel puțin să crească cu 20% (articolul 154 din LC RF, Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 22.07.08 № 554). La urma urmei, angajatul nu se odihnește acasă, așa cum se întâmplă de obicei pe timp de noapte, ci se ocupă de o misiune oficială.
Opinia noastră
Noaptea pe drumul de plată nu este necesară
După cum am aflat, Ministerul Muncii consideră că societatea nu este obligată să plătească suplimentar pentru angajat în timpul nopții de plecare în timpul unei călătorii de afaceri sau să se întoarcă de la acesta. Într-adevăr, o astfel de obligație nu este în regulamentele aprobate prin Hotărîrea Guvernului RF din 13.10.08 № 749. În același timp, în cazul în care compania dorește să stabilească o plată mai mare, acesta va avea dreptul să facă acest lucru. Pentru a stabili o astfel de regulă este posibilă furnizarea de călătorii de afaceri, plata muncii sau a contractului colectiv. În ceea ce privește locul de muncă într-o călătorie de afaceri în timpul nopții, atunci acesta trebuie să plătească suplimentar, cu excepția cazului în care angajatorul a cerut angajatului o anumită sarcină în timpul nopții (de la 22 pm la 6 pm). În acest caz, este necesar să se plătească lucrătorului un minim de 20% din salariu (tarif orar) pentru fiecare oră de lucru pe timp de noapte (Decretul nr. 554). Acest lucru ne-a fost confirmat de Ministerul Muncii.
Aveți o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou
Citiți în a doua jumătate a anului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: