În cazuri diferite, angajatul cere uneori o copie a foii de parcurs. De obicei, un astfel de document este emis sub forma unui extras. Hai să aflăm cum să o obținem și cum să o aranjăm corect.
Care este foaia de timp?
La întreprindere sau în companie, înregistrările de timp pentru fiecare angajat se fac folosind un formular special - fișa de timp (TURB).
Această contabilitate este obligatorie pentru fiecare întreprindere, care este înregistrată la articolul 91 din LC. Acest formular este de o importanță deosebită pentru angajat și pentru întreaga întreprindere. În conformitate cu datele din acest document, salariul angajatului este calculat. Pe de altă parte, serviciul fiscal poate să estimeze costurile forței de muncă în această formă, care afectează impozitele impuse asupra profitului întreprinderii.
TURV este o formă în care sunt înregistrate date despre timpul lucrat de fiecare angajat al întreprinderii și despre lipsa de muncă pe o perioadă de o lună. Documentul ar trebui să reflecte și constatarea angajatului în concediu. într-o călătorie de afaceri, în timpul liber, în absență pentru un motiv lipsit de respect. Raportul reflectă activitatea în modul de reducere a orelor de lucru sau de prelucrare și de muncă în timpul orelor de lucru. Pentru toate aceste date, numărul total de ore de lucru este determinat, conform căruia departamentul contabil calculează salariul.
Pentru întreprinderile din Federația Rusă există o formă standard a unui card de raportare. Acest formular este completat de un angajat special.
În funcție de metoda de umplere și prelucrare, se utilizează diferite forme ale formularului. Pentru metoda manuală, se utilizează formularul T-12, iar pentru metoda automată - formularul T-13.
Puteți descărca foaia de lucru T-12 aici. iar formele lui T-13 sunt aici.
Secțiuni ale documentului
Ambele forme de T-12 și T-13 în ceea ce privește compoziția rechizitelor sunt aproape identice și au următoarea formă:
- denumirea întreprinderii și a unității structurale, numărul documentului și perioada de raportare sunt indicate în partea superioară a formularului;
- coloanele corespunzătoare din tabel indică numerele de ordine, numele de familie și alte date personale ale angajaților;
- tipul de costuri de timp prin codul corespunzător și durata acestora în ore (coloanele 4 și 6);
- în coloanele 5 și 7 ale tabelului se înregistrează rezultatele muncii pentru prima și a doua jumătate a lunii;
- la sfârșitul lunii se înregistrează rezultatele finale (coloanele 8-17). Acestea includ numărul de zile lucrate și orele, precum și numărul de absențe pentru muncă și motivele acestora.
Tabelul este semnat de cronometror, șeful unității structurale sau directorul companiei și angajatul departamentului de personal.
De ce am nevoie de o copie?
În condiții de viață diferite, angajatul poate avea nevoie de o copie a TURV.
O astfel de copie poate fi solicitată de către serviciul fiscal sau parchetul.
Atunci când se deplasează de la un loc de muncă la altul, angajatul își poate confirma calificarea înaltă prin prezentarea datelor din foaia de parcurs pe care a lucrat-o.
Adesea, un astfel de document este solicitat de inspectorul FSS pentru a confirma dispozitivul propriu de lucru și a efectua plăți către femeile însărcinate care au trecut la decret. La anchetă, un astfel de document, semnat de conducere și având un sigiliu, este suficient pentru a oferi un alibi.
Pot obține o copie a cardului de raport?
În conformitate cu articolul 62 din CV, fiecare angajat are dreptul să primească copii ale documentelor de la angajator în termen de trei zile. legate de activitatea sa de lucru. Deși nu există TURV în lista documentelor care trebuie furnizate angajatului, este totuși un document legat de munca angajatului.
De asemenea, trebuie să se țină seama de faptul că, în conformitate cu TC, angajatorul este obligat să elibereze copii ale documentelor numai angajaților care lucrează. Nu este prevăzută obligația de a emite copii ale documentelor, inclusiv extrase din TURV, foștilor angajați ai întreprinderii sau ale societății din TC.
Sub linkul, veți învăța algoritmul de acțiuni care va pune rapid în aplicare șeful decide să vă lase fără salariile dvs.!
O mulțime de informații utile despre furnizarea de pensii a funcționarilor publici veți găsi în articolul nostru!
Structura și declarația de eșantion
În structura sa, extrasul corespunde tabelului de cont.
Puteți descărca eșantionul formularului de declarație pentru foaia de timp aici.
Extrasul poate fi completat cu un titlu care să indice numele organizației și secțiunea de neparticipare la muncă cu motivele acestor absențe.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: