Avocații întreprinderilor trebuie în mod constant să rezolve problemele de soluționare care apar în formarea acordurilor contractuale. Există două modalități de a ajunge la un acord asupra textului tratatului.
Primul este să-și schimbe personalul de redacție. Aceasta este, de fapt, este rescrisă. Această metodă nu este întotdeauna convenabilă. Unele companii au cerințe pentru contractele standard.
Pentru a rezolva această situație, se oferă un alt mod de eliminare a diferenței de opinie cu privire la condițiile acordului. Această metodă implică semnarea contractului în forma în care a fost propus. În același timp, sunt introduse datele că "protocolul de dezacorduri" a fost semnat în paralel. Este o parte integrantă a acestui acord.
Esența juridică a protocolului de neînțelegeri și diferența față de acordurile adiționale
Un astfel de document este formalizat în etapa semnării acordului principal. Ea intră în forță juridică împreună cu contractul principal. Contractul, care indică existența unui acord de conciliere (dar nu este semnat), este considerat nevalid. Aceasta înseamnă că nu are consecințe asupra obligațiilor, obligațiilor și drepturilor părților implicate.
Esența protocoalelor este următoarea:
- Modificarea termenilor acordului principal;
- Anulați elementele indicate;
- Introduceți condiții suplimentare.
Este important să înțelegem că rolul acordurilor suplimentare este radical diferit de protocoalele de dezacorduri. Primul poate fi încheiat în orice moment pe durata contractului. Acestea intră în vigoare din momentul semnării. Acest moment nu este legat de momentul acordului. Protocolul, așa cum sa spus anterior, este semnat doar împreună cu acordul.
Cerințe privind înregistrarea protocolului pentru soluționarea diferențelor
Acest document are o formă scrisă simplă. Una dintre cerințele sale este prezentarea textului chiar în limba în care a fost întocmit contractul primar. Nu puteți vorbi despre ilegalitatea contrariului. Mai degrabă, aceasta va indica analfabetismul și analfabetismul.
Următoarea cerință (de această dată obligatorie) este referința la numărul și data contractului principal. În plus, este indicată data semnării protocolului pentru reconcilierea dezacordurilor. Coincide cu data acordului. Neinformarea sa în document nu indică invaliditate, dar poate duce la unele consecințe negative.
De exemplu, una dintre părțile participanților ar trebui să livreze produse la cinci zile după semnarea contractului, iar protocolul nu are date (sau nu coincide). Problema livrării cu întârziere poate fi pusă sub semnul întrebării, deoarece nu este clar din ce dată să se păstreze raportul de perioadă.
În textul protocolului, este necesar să se precizeze în mod clar ce elemente au fost anulate, schimbate, introduse. Puteți decora textul în două moduri: text simplu, date tabulare.
Structura este disponibilă în exemple gratuite. Referințele la acestea sunt prezentate mai jos, lângă fereastra de comunicare cu consilierul juridic.
Mai jos este o mostră și un eșantion din opțiunea Dispute Resolution Protocol, care poate fi descărcat gratuit.
Trimiteți-le prietenilor: