Cum să redenumiți lucrătorii sezonieri

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.1.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Bună ziua, dragi colegi! Ajutați-l să înțeleagă! Pe baza specificului activității întreprinderii (parc de recreere) pentru perioada de vară, trebuie să creștem numărul angajaților cu 30 de persoane. În tabelul de personal, acești muncitori sunt numiți "personal sezonier", deși acest lucru nu este corect (nu există o listă a acestor profesii). Este necesar să se refacă personalul. Cum de a "apela" acest personal? Cât de corect să faceți schimbări în lista de personal, la ce să vă referiți? Dacă le luăm în cadrul unui contract de muncă pe perioada de desfășurare a anumitor operațiuni, va fi corect? Sezonul de lucru al întreprinderii este definit prin ordinul întreprinderii privind trecerea la un mod de vară de lucru. Vă mulțumim în avans!

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Ay! E cineva.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Pentru a efectua modificări în lista de personal, emiteți o comandă cu motivație (datorită creșterii sferei de activitate, lipsei resurselor interne de muncă etc.), ordonați 1. să faceți modificări și completări la programul orar. Numele acestor lucrători "sezonieri" este determinat pe baza funcțiilor lor. Când se termină sezonul, concediați angajații și scoateți-i din stat. Deși este posibil și în primul rând să indicați că introduceți aceste unități de personal pentru sezonul de vară (sau așa cum este indicat în ordinea capului), timpul de vară







Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Și dacă le acceptați cu formularea din contractul de muncă "pentru perioada de desfășurare a anumitor locuri de muncă", acestea nu vor fi incluse în lista de personal? Înțeleg corect? Sau, în principiu, nu pot fi luate pentru a îndeplini un anumit loc de muncă?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Tăcerea este aur. Și toate relele de la el.
Sexul este, de asemenea, o formă de mișcare.

Da, dar de fapt temporar - numai până la 2 luni.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Lucrătorii sezonieri sunt recunoscuți ca lucrători care, din cauza condițiilor naturale și climatice, nu se desfășoară pe tot parcursul anului, dar pentru o anumită perioadă (sezon), care nu depășește șase luni.
Lucrătorii sezonieri sunt supuși legislației muncii cu scutiri stabilite prin acest capitol.
Listele lucrărilor sezoniere sunt aprobate de Guvernul Republicii Belarus sau de organismul autorizat de acesta.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Da, dar de fapt temporar - numai până la 2 luni. Și de ce apelul temporar, principalul motiv este motivul pentru a încheia STD.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Tăcerea este aur. Și toate relele de la el.
Sexul este, de asemenea, o formă de mișcare.

În lista de sezon nu suntem incluse! Încheierea urgente - condițiile meteorologice nu sunt cunoscute, cât timp va activa și activitatea noastră activă. Și dacă încheie un contract pentru perioada anumitor lucrări, această perioadă ar trebui să fie reglementată de ordinul de trecere la perioada de vară / de iarnă? Sunt acești muncitori în pustie să rămână sau să nu fie incluși?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.

Portaluri pentru specialiști

  • Contabilului
  • Economistul
  • avocat

Partenerii noștri

Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59

Știți ce este sistemul de urmărire a solicitanților?

Compania dvs. a recrutat automat?

Ce vă dă personală automatizarea selecției personalului?







Trimiteți-le prietenilor: