"Dar dacă caut o menajeră, cum nu pot face o greșeală în alegerea ei?" - această întrebare este pusă de fiecare persoană. Să o privim împreună.
Cum de a angaja o menajera?
Prima opțiune este să căutați o servitoare în cercul de prieteni. Poate că ruda dvs. îndepărtată caută o oportunitate de a se muta la Moscova și de a obține o slujbă ca servitoare. Cu aceasta, puteți fi de acord cu termenii cei mai favorabili. Deci te vei asigura împotriva posibilității de jaf. La urma urmei, niciodată nu știți că menajera "pe stradă" este în mintea lui, iar persoana lui în acest plan va fi curată. Pe de altă parte, cumnatul și îndatoririle slujitorului sunt adesea "într-un mod potrivit". Există o posibilitate ca ruda să nu facă lucrarea servitoarelor foarte bine și apoi vă va părăsi și se va dovedi că nimeni nu vă va întâlni astăzi copilul de la școală.
A doua opțiune este să angajezi o menajeră pentru a întreba prieteni, poate că pot recomanda o servitoare bună. În acest fel excludeți gospodinele necinstite, dar nimeni nu garantează că muncitorul casnic pe care îl veți găsi va trăi cu ideile dvs. despre ideal. De exemplu, îngrijitorii de fumat nu reprezintă o problemă pentru familiile în care se dedică aceluiași obicei, iar pentru o familie care nu fumează, o astfel de servitoare va fi complet inadecvată.
A patra opțiune este să angajezi o menajeră cu ajutorul unei agenții de personal acasă. Principalul dezavantaj al acestei metode de a căuta o servitoare este o comisie, dar în ele există un înțeles rațional. Plătiți pentru faptul că experții au luat o servitoare care este într-adevăr un profesionist. În agenție vi se vor oferi acei gospodine care corespund întregii liste de cerințe pe care le prezentați. Doar spuneți ceea ce ați pus în fraza "Căut o menajeră" și veți fi preluat de un specialist. Gospodăriile de la agențiile de ocupare a forței de muncă nu sunt anonime: au recomandări, datele pașaportului sunt fixe, există o carte medicală. Adică probabilitatea de a găsi o astfel de servitoare, despre care ați visat, este destul de mare. Veți primi o serie de garanții și, dacă se întâmplă ceva cu menajera dvs. și trebuie să plece, veți fi luată de o nouă slujbă bună.
Ceea ce se recomandă să acordați atenție atunci când alegeți cămine
Este important ca o menajeră cu cazare să fi lucrat deja într-o familie, altfel este posibil să fiți "instruiți" și nu aveți nevoie de ea deloc! Din foști angajatori, gospodăriile au, de obicei, scrisori de recomandare. Nu fiți leneși să contactați acești oameni și să clarificați cu ei cât de mult este recomandată recomandarea servitoarei interesate de dvs.
Toată lumea are propria sa idee despre vârsta ideală a slujitorilor. De obicei, nu este recomandat să lucrați cu fete prea tinere sau cu vârsta de pensionare. Vârsta optimă pentru o servitoare este de 35-55 de ani. Cu toate acestea, vom repeta, în acest sens totul este foarte relativ.
Dacă în timpul primului contact cu o menajeră vă deranjează ceva, irită, nu se potrivește, ascultă intuiția. Cu toate acestea, este mai ușor să intrați în legătură cu o servitoare care vă place.
Cum să te comporți cu o servitoare în timpul unei perioade de probă
Locatarii trebuie instruiți imediat cu privire la drepturile și îndatoririle lor. Încercați nu numai să precizați ceea ce vă așteptați de la o menajeră, ci și să întrebați pe servitoare cum va fi convenabil să lucrați cu dvs. Amintiți-vă că puteți pierde un angajat valoros, dacă vă comportați prea sfidător și exigent. O servitoare lucrează pentru tine, dar asta nu înseamnă că ești complet responsabil de ea.
Este important ca slujba, și tu ai fost confortabil. Un slujitor are nevoie de acest loc de muncă și ai nevoie de serviciile lui. Dar totuși slujba ar trebui să fie la o anumită distanță. Nu este necesar să "introducă" o menajeră într-o familie și să-l pună la o masă comună.
Nu întârziați salariul, deoarece ea a mers la această slujbă pentru a câștiga bani, poate că pentru aceste venituri o menajeră cu cazare nu conține numai ea însăși, ci și copiii sau părinții vârstnici.
Trimiteți-le prietenilor: