Un rol extrem de important în activitatea practică a psihologilor militari și a specialiștilor în selecția psihologică profesională este acordat evaluării nivelului de rezistență neuropsihologică a cetățenilor care intră în serviciul militar și personalul militar. Ea devine deosebit de importantă atunci când sunt distribuite specialităților de înregistrare militară care necesită tulpina maximă a rezervelor psiho-fiziologice ale organismului sau (și) sunt asociate cu activități în condiții extrem de periculoase pentru viață.
În acest aspect, o stabilitate neuro-psihologică (NPU) se înțelege set integrat de naștere (determinată biologic) și trăsături de personalitate dobândite, mobilizarea resurselor și rezervelor abilitățile psihofiziologice ale corpului pentru a asigura funcționarea optimă a individului în condițiile adverse ale mediul1 profesionale [15; 24]. Pe lângă NBL conceptul larg răspândite și diferit, în sensul opus, dar este, de asemenea, caracterizată prin capacitatea de adaptare a persoanei de a lucra în condiții adverse ale mediului profesional - „instabilitatea neuro-psihologică“ (PNN) (Figura 1.). Ambele fenomene se manifestă cel mai clar în situații sau activități nestandardizate în condiții neobișnuite pentru un individ. Relația dintre ele poate fi reprezentată în termeni simpli, ca invers invers, conform formulei HCP = 1 / NNP și invers. Deoarece NHRIs și PNN diferite părți ale aceluiași fenomen, care determină gradul de adaptare a individului în activitățile profesionale lor, de studiu și le-a diagnostica în mod individual este posibilă numai cu un anumit grad de condiționalitate. Având în vedere că deviante (deviante) caracteristici mult mai ușor să vină la lumină și mai mult pentru a controla și de corecție decât „semnele normei“, în practică, este mai indicat să se construiască o lucrare psiho-diagnosticare prin identificarea posibilelor semne ale PNN, t. E. Cu un criteriu de căutare negativ, și numai apoi să evalueze nivelul de NPU.
Pentru a identifica NNS, Spivak LI în 1978 a propus o definiție în care PNN-urile sunt considerate "o tendință de a perturba activitatea sistemului nervos cu un stres mental și fizic semnificativ". Conceptul de "instabilitate neuropsihică" unește încălcările evidente sau ascunse ale reglementării emoționale, volitive, intelectuale.
1Pentru termenul "mediu profesional" aici și în continuare se înțelege întregul set de condiții externe care afectează individul în procesul activității sale profesionale, inclusiv natura relației sale cu micro-societatea înconjurătoare.
În ceea ce privește evoluțiile metodologice din domeniul selecției profesionale, există alte modificări la această definiție:
- înclinația individului la defecțiuni în activitatea sistemului nervos cu stres mental și fizic semnificativ;
- o serie de trăsături de personalitate care predispun la întreruperea activității mentale, chiar și cu stres mental și fizic minor;
- astfel de stări de activitate mentală caracterizate de o tendință de a perturba funcționarea optimă și
- răspuns adecvat (corect) în condiții de stres emoțional etc.
Plecând de la definițiile de mai sus, trebuie subliniat în mod special faptul că NPN este un concept colectiv. Aceasta reflectă prezența doar forme prenosological de comportament deviant, neexprimate, tulburări mentale compensate de activitate, atat in simptome eterogene si dinamica, nu un diagnostic clinic de psihiatrie și determină potențialul încălcărilor dezadaptative individuale în cursul activităților profesionale.
Structura instabilității neuropsihice
Cu toate acestea, aceste definiții nu sunt clare pentru însăși structura acestui fenomen, și este imposibil să dețină granița dintre semnele PNN ca trăsături de personalitate și atribute ale PNN, ca o manifestare a răspunsului situațională la influențe externe adverse. În plus, nu orice activitate profesională duce la distrugerea mecanismelor de adaptare ale unui anumit individ, ci doar cel care o face prohibitiv pentru pretențiile sale sau făcute în condiții neobișnuite și chiar extreme, adică. E. Se produce sub influențele negative ale mediului profesional.
Pe baza celor de mai sus 178 de angajati Centrul de Cercetare al Statului Major General al Forțelor armate ruse au în vedere PNN ca un set integrantă a nașterii (biologic determinat) și a dobândit trăsături de personalitate, ceea ce poate determina probabilitatea unui tip care nu este optimă a răspunsului la efectele adverse ale mediului profesional.
Ele sunt determinate de componenta determinată biologic a personalității, indicată în Fig. 1 ca o "componentă stabilă" (sau "miez" a individului). Se presupune că baza componentei stabile este principalul element primar (forță, labilitate, mobilitate, dinamism) și proprietăți secundare (echilibrul proprietăților relative la procesele de excitație și inhibare) ale sistemului nervos. " le incoerență, precum și „componentă dinamică“ (Fig. 1), cerințele privind natura individuală a activității profesionale, în creștere în ceea ce privește efectele adverse ale mediului, poate conduce la epuizarea capacităților de adaptare ale organismului, creșterea PNN.
Trimiteți-le prietenilor: