1. Care este numele profesiei dvs. (poziție)?
2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?
Datoria mea directă este:
- organizarea unui ciclu complet de studii de probă de către personalul departamentului meu;
- determinarea directă a cantității de pesticide și săruri de metale grele într-o probă pre-preparată;
- stabilirea rezultatelor studiilor în jurnalul de lucru finalizat;
- înregistrarea raportului de testare, care reprezintă baza pentru recunoașterea produsului ca fiind sigură.
3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?
Am studiat la Institutul Tehnologic de Industrie Alimentară din Kiev, am calificarea unui inginer-tehnolog.
4. Descrieți-vă ziua de lucru.
La începutul zilei de lucru primesc produsul alimentar pentru eșantion, îi atribuie un număr și îl înregistrează în jurnalul de testare. Tehnicianul de laborator ia un eșantion de produs și de atunci începem să lucrăm nu cu produsul, ci cu eșantionul codificat. Proba trece printr-o cale de pregătire în mai multe etape: dizolvare, distilare, evaporare, redizolvare. Totul depinde de tipurile de substanțe pe care încercăm să le detectăm. Atunci când eșantionul este pregătit pentru testarea imediată, o cantitate strict măsurată este plasată într-o cuvetă a cromatografului și sunt efectuate studii suplimentare de către mașină.
5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?
Ce poate o femeie să muncească? Oh, nimic. O femeie ar trebui să rămână acasă cu copiii și să nu-și distrugă sănătatea în rândul compușilor chimici agresivi.
7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?
Dar, pentru toată monotonia, munca poartă întotdeauna în sine un element de intriga: vom identifica componentele inadmisibile ale produsului sau nu îl vom dezvălui?
8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului dvs. (suficient pentru a scrie costume sau nu)?
Salariul este scăzut, ca în orice serviciu public.
9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?
Dar avem o echipă minunată. Femeie. Numai femeile pot fi atât de meticuloase și îngrijite în realizarea descrierilor postului.
10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?
Foarte important în munca mea este adeziunea exactă la metodologie. Nu sunt acceptate aranjamentele libere ale postului de angajare.
11. Munca îmi dă ocazii suplimentare (aici tot ceea ce vă dă de lucru, cu excepția banilor, de la auto-exprimare și de comunicare cu oameni interesanți la oportunitatea de a vizita diferite țări).
Lucrarea îmi oferă ocazii suplimentare de auto-îmbunătățire. Datorită muncii, am învățat cum să manipulez computerul în mod liber.
12. Aveți ocazia de a vă evalua munca pe o scală de cinci puncte, ce fel de evaluare ați pune?
Și cât de mult puteți estima sănătatea oamenilor? Un chimist întotdeauna plătește pentru munca sa cu sănătatea.
13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?
Acesta a fost singurul loc în care acum 15 ani au convenit să ia o mână tânără cu copii-pogodkami pentru a lucra.
14. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva ați dori să împărtășiți cu noi?
Întrebarea trebuie să includă întrebarea: ați dori ca copiii dvs. să aleagă aceeași profesie? Nu aș sfătui pe fiica mea pentru această slujbă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: