Dacă va testa în Marte, ProcterGamble, Unilever, L'Oreal, Nestle, Coca-Cola, Pepsi, British American Tobacco, Philip Morris, JTI, JohnsonJohnson, Efes, Heineken sau o altă companie FMCG, și nu știi unde să teste nachatSkachayte in FMCG, cât mai aproape de teste psihometrice reale. Toate testele sunt dezvoltate cu implicarea recrutorilor și angajaților companiilor care au trecut cu succes aceste teste. Potrivit pentru pregătirea pentru teste, SHL, Kenexa, Saville Consulting, ONTARGET () GENESYS, Cut-e și Talent Q.
BigCompanyJob.com este specializată numai în angajați. Nu creăm teste pentru companii, deoarece acest lucru duce la un conflict de interese. Este imposibil să se facă o alocație calitativă pentru candidați fără a aduce atingere intereselor angajatorului. Și invers. Prin urmare, îi ajutăm numai pe solicitanți.
Toate cărțile noastre sunt scrise de experți cu experiență în companii internaționale. Fie că este vorba de materiale pentru ocuparea forței de muncă în Big Four, FMCG sau companii de consultanță - toate sunt create de foști sau actuali angajați ai corporațiilor.
Beneficiile noastre acoperă întregul ciclu de angajare: de la testarea până la începerea activității. Înțelegem că trebuie să te pregătești pentru fiecare etapă și te ajutăm!
Păstrăm strict confidențialitatea clienților noștri. Nimeni, niciodată, în niciun caz, nu învață că ați dobândit beneficii de angajare de la noi. Vă protejăm confidențialitatea.
Investiții constante
în inovație
Investim permanent în inovații și cărți noi pe o bază permanentă. De exemplu, noi suntem primii care
Cursuri complete
Amintiți-vă că testarea în companiile FMCG "este efectuată pentru a elimina numărul maxim de candidați necorespunzători.
De aceea este necesară pregătirea complexă a acestor teste. Studiile efectuate în SUA au demonstrat că, pentru o pregătire eficientă, este necesar să se rezolve cel puțin 3 teste pe scară largă în condiții apropiate de teste reale. Și ținând seama de concurența înaltă în aceste companii, este optimă rezolvarea a 5 teste pentru a obține 90% din răspunsurile corecte.
Experiența noastră îndelungată demonstrează că, fără formare în teste de formare, 84% dintre candidați nu reușesc să facă prima încercare. Cu toate acestea, după o instruire corectă pe testele de antrenament ale BigCompanyJob.com, acest procent este redus de 3 ori!
De la 50% la 80% din candidați nu trec aceste teste.
Nu pierde timpul
O altă problemă care trece selecția în FMCG este așa-numita perioadă de reflecție în timpul căreia nu se poate depune cerere povtorno.Eto înseamnă că, dacă nu trec testul, data viitoare când îl numește numai șase luni! Ești gata să pierzi atât de mult timp?
Perioada de răcire variază de la 6 luni la un an.
Ar trebui să pierd această șansă și să salvez de formare?
Numai testele actuale
Feriți-vă de contrafaceri de calitate scăzută.
Trimiteți-le prietenilor: