Societatea și instituțiile sociale - societatea și instituțiile sociale

1. Conceptul de "societate" și sistemul său

În sens larg, termenul "societate" înseamnă o parte a lumii materiale, care la un moment dat sa separat de natură. Aceasta a dus la o formă formată din punct de vedere istoric a vieții oamenilor.







Într-un sens restrâns, "societatea" poate fi înțeleasă ca:

c) societatea este cea mai mare uniune de oameni care trăiesc pe un teritoriu comun și care interacționează între ei, de exemplu, un imperiu.

Pentru a înțelege particularitățile societății, este necesar să se stabilească modul în care oamenii se disting de natură. Acest lucru este facilitat de trei factori:

1) practica socio-istorică sau munca prin care o persoană sa adaptat la mediu, a schimbat-o și a creat un mediu artificial, așa-numita "a doua natură". Transformările implementate au creat mijloace suplimentare pentru viața oamenilor;

2) natura colectivă a activităților oamenilor. Omul este o ființă socială, incapabilă să-și ofere viața în pace. Prin urmare, fiecare individ tinde să comunice, să interacționeze cu alți indivizi. Aceasta nu exclude formarea în colectiv a unei personalități unice, a calităților sale individuale;

3) conștiința, intelectul, spiritualitatea, care creează baza pentru auto-conservarea societății. Acestea includ normele, idealurile care stau la baza unei civilizații particulare. Dacă cultura spirituală se prăbușește, atunci se schimbă relațiile sociale, ceea ce duce la o schimbare a civilizației în sine.

Este recomandabil să atribuiți semnele societății:

3) autonomia (autonomia), adică capacitatea de a satisface nevoile diverse ale indivizilor și de a le oferi oportunități ample de auto-afirmare;

5) o mare forță de integrare, adică capacitatea de a include noi generații de oameni în sistemul stabilit de relații sociale și relații, norme și reguli de comportament;

8) autosuficiența, adică solvabilitatea, care permite unei țări să își plătească datoriile în timp util;

9) încheierea de căsătorii între reprezentanții societății respective;

10) reaprovizionarea societății prin procreare sau imigrație;

11) numele și istoria proprie.

2. Tipuri de societăți și evoluția acestora

Societatea este infinit de diversă, astfel încât sociologii oferă mai multe dintre clasificările lor în funcție de criteriul ales. Una dintre clasificări se bazează pe disponibilitatea scrisului. În societățile prealabile, puteau să vorbească, dar nu puteau scrie. În societățile scrise, ei cunosc alfabetul și fixează cunoștințele.

Distingeți între societățile simple și complexe. Caracteristicile lor comparative sunt prezentate în tabelul 1.


^ Societate simplă (provocată acum 50-40 de mii de ani)


O societate complexă (provocată acum 10-600 de ani)

1) stratificarea proprietății;

2) clase și stat.

Angajat în: vânătoare și adunare, ceea ce indică tipul de agricultură care aparține

3) clasele și managementul multi-nivel al societății prin intermediul statului.

Este angajat în: creșterea și creșterea animalelor, adică are un tip de agricultură








Factorul determinant al celei de-a treia clasificări este modul de producție și forma de proprietate. Această abordare se numește formare. Ea a fost dezvoltată de K. Marx, separând formațiunile primitive comunale, deținute de sclave, feudale, capitaliste și comuniste. Formarea socio-economică este un tip istoric concret al societății, luat în totalitate, funcționând și dezvoltând în conformitate cu legile determinate de relațiile de producție.

A patra clasificare se bazează pe tipul de civilizație. Abordarea civilizată se concentrează asupra generalului care este inerent în diferite țări și vă permite să obțineți o imagine sintetizată a societății.

Cercetătorii occidentali - D. Bell, R. Aron, W. Rostow, E. Toffler au dezvoltat teoria a trei etape ale dezvoltării societății. În conformitate cu aceasta, pre-industriale (tradiționale, agrare) sunt separate; industriale; postindustrială. Trăsăturile lor caracteristice sunt prezentate în tabelul 2.

Societatea tradițională se caracterizează prin:

- diviziunea naturală a muncii (în principal pe bază de vârstă și sex);

- conexitatea membrilor cu relațiile de rudenie ("familia" tip de organizare a comunității);

- stabilitate structurală ridicată;

- relația cu proprietatea, mediată prin ierarhia clanului, a comunității sau a feudalei;

- puterea ereditară, regula bătrânilor;

- maxime comportamentale: "nu-ți ține capul afară", "fii ca toți ceilalți", "comporta cum era de așteptat".

Societatea modernă se caracterizează prin:

- dezvoltarea unei diviziuni profunde a forței de muncă (pe o bază profesională, legată de educație și experiența de muncă);

- piața ca mecanism care reglementează și organizează comportamentul individului și grupurilor nu numai în sfera economică, dar și în sfera politică și spirituală;

- dominantă în critica lumii, raționalismul, individualismul;

- maxime de comportament: "faceți afaceri", "nu vă fie teamă să vă asumați riscuri", "luptați pentru victorie";

- lipsa unor interdicții și interdicții specifice, care implică erodarea moralității și a legii.


Lorzii și clerul feudal


Producători de informații și oameni de afaceri

Cuvântul "institut" are multe sensuri. Aceasta provine de la cuvântul latin institutum - instituire, dispozitiv. În prezent, ea poate fi interpretată într-un sens restrâns - ca instituție științifică sau educațională și în general - ca o anumită ordine, adică un set de norme, reguli, principii care reglementează o anumită sferă a relațiilor sociale, de exemplu, instituția familiei.


Stat, lege, instituții politice


Extracția mijloacelor de subzistență


Instituții economice, producție


Transferul de cunoștințe, socializarea generației tinere, formarea


Educație, știință, cultură


Soluția problemelor spirituale, sensul vieții

^ Simboluri culturale. Toate instituțiile se străduiesc să obțină simboluri care, în formă extrem de concentrată, exprimă principalele trăsături specifice ale acestei instituții, dezvoltându-se în imaginea sa integrală. Un astfel de simbol poate fi orice element material sau nematerial al culturii.

Ideologia. Este caracterizat ca un sistem de idei, care este sancționat de un set de norme. Ideologia determină nu numai modul în care oamenii trebuie tratați această sau acea acțiune, ci și de ce ar trebui să acționeze într-un anumit mod. Ideologia include atât credințele fundamentale ale acestei instituții, cât și dezvoltarea unor astfel de convingeri care explică realitatea înconjurătoare din punctul de vedere al acestei instituții. Dacă un jurământ leagă în mod oficial un individ de normele instituționale, atunci ideologia îi dă o justificare rațională pentru aplicarea lor în viața de zi cu zi.

Prin ideologie, liderii solicită un credit de încredere de la membrii institutului. Prin urmare, orice acțiune semnificativă trebuie susținută ideologic, adică Pentru a corespunde pozițiilor ideologice de bază ale institutului dat. În același timp, critica ideologică este privită ca o erezie, adică Ca un atac distructiv, care trebuie eliminat.

Pentru a pune în aplicare scopul pentru care a fost creat, fiecare instituție îndeplinește funcții legate de participanții săi care asigură desfășurarea în comun a persoanelor care doresc să răspundă nevoilor. În primul rând, acestea sunt următoarele funcții explicite:

5. Funcția comunicativă. Informațiile produse la institut trebuie difuzate atât în ​​cadrul acestuia, în scopul gestionării și monitorizării conformității cu normele, cât și în interacțiunile dintre instituții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: