Sâmbăta este o zi de odihnă absolută. Este interzisă discutarea problemelor de uz casnic și financiar și planificarea acțiunilor care vor fi efectuate în zilele lucrătoare. În plus, nu ar trebui să îi încurajezi pe non-evrei să muncească în locul evreilor.
Înțelepții noștri învață că odihna de Sabat înseamnă nu numai refuzul de a face opere. Scopul Sabatului este de a realiza o stare de odihnă și pace totală, eliberând astfel forțele pentru munca spirituală. Dar o astfel de stare poate fi obținută numai printr-o scutire absolută de tot ceea ce conectează o persoană la afacerile sale zilnice, în special la afaceri. Sâmbătă, nu puteți face bani, nu puteți discuta probleme de afaceri, mai mult decât atât - nici nu puteți încuraja un non-evreu să facă un loc de muncă în locul unui evreu.
Să explicăm câteva legi ale Sabatului care sunt relevante pentru antreprenorul evreu. Având în vedere volumul limitat al cărții, să luăm în considerare numai cele mai generale dispoziții.
Sâmbătă este interzis să discutăm problemele de afaceri și să vorbim despre cumpărare și vânzare. De asemenea, nu poate fi legată de obiectul muncii care urmează să fie făcută după încheierea sabatului: „Duminică, voi scrie o scrisoare,“ sau „O să te sun mâine,“ sau „am nevoie pentru a vinde (cumpara) astfel și un astfel de lucru“, etc.
Citirea materialelor de afaceri
Nu există nicio prevedere specială care să interzică gândirea despre muncă (în special despre afaceri). Dar trebuie să se abțină de la orice activitate făcută pentru afaceri, chiar dacă nu face parte din munca interzisă. De exemplu, nu puteți inspecta proprietatea unei firme sau a locului de muncă pentru a determina dacă nu este necesar să faceți reparații în viitor sau să introduceți îmbunătățiri. Nu luați în considerare proprietatea propusă spre vânzare pentru a decide dacă să o cumpărați sau nu. Nici măcar nu priviți (cu interes comercial) produsele expuse în magazin.
Câștigați sâmbătă
Un evreu care comite o lucrare aprobată într-un Sabat trebuie să se sustragă de la plata unei sume (chiar și în altă zi a săptămânii). Acest lucru se aplică, în primul rând, venind în zilele de sâmbătă dădacă sau un chelner, care lucrează numai în zilele de sâmbătă. Cu toate acestea, în cazul în care plata se face în întregime a săptămânii, inclusiv sâmbăta, este permis, de exemplu, o persoană care primește un salariu în fiecare săptămână sau o lună, poate dura mai mulți bani, inclusiv plata muncii sale în subbotu.No în cazul în care statul de plată este produs de fiecare dată pe baza orelor efectiv lucrate sau a zilelor, atunci munca efectuată sâmbătă nu poate fi luată în considerare.
Achiziționarea, vânzarea și acceptarea plății
Cumpărările, vânzările și alte forme de tranzacții de afaceri nu sunt permise sâmbătă, chiar dacă se fac numai pe cale orală. De exemplu, este interzis să plătiți pentru bunuri și servicii, să acceptați plata, să închiriați o casă, să vă angajați sau să angajați un angajat.
• Un chiriaș ne-evreu care închiriază un apartament de la un evreu aduce salariu sâmbătă. Proprietarul nu ar trebui nici măcar să indice că ar fi gata să primească bani de la el. Dar dacă lasă bani într-o casă a unui evreu sau, de exemplu, îi lasă în cutia poștală, atunci vina maestrului nu este aici, deoarece chiriașul își manifestă propria inițiativă.
• Neevreii au venit la evreu pentru a primi banii datorați lui (de exemplu, pentru muncă). Evreului i se interzice nu numai să-l plătească cu propriile sale mâini, ci chiar să arate unde se află banii, sugerând că neevreii îi iau pe ei înșiși. În cazul în care se știe în prealabil că un non-evreu va veni pentru bani sâmbătă și că este imposibil să evitați această vizită, ar trebui să consultați un rabin.
• Evreul conduce comerțul acasă. Dacă, sâmbăta, un neam vine la el să cumpere sau să cumpere bunuri înainte de sâmbătă sau să plătească pentru bunurile deja primite, nu-l puteți servi. Este necesar să le explicăm politicos vizitatorului că evreii religioși nu sunt angajați în afaceri sâmbătă.
Tarif pe oră sau zilnic la închiriere
Sa spus deja că un evreu nu poate câștiga bani dacă numai ceea ce a făcut sâmbăta este plătibil. Dar acolo, în cazul în care plata nu este pe tariful pe oră sau de zi cu zi și pentru o perioadă mai lungă de timp, cum ar fi săptămânal, pentru fiecare zece zile sau o lună, a permis să se ia în considerare serviciile furnizate sâmbătă. Regula se aplică tuturor tipurilor de muncă și de plată.
De exemplu, să arătăm cum funcționează această regulă atunci când închiriază.
Persoana care donează închiriat proprietatea dumneavoastră pentru câteva zile, inclusiv sâmbătă, în aceste zile, chiar dacă numai două pot spune chiriaș (care ia închiriat lucru): „Timp de două zile, va trebui să plătească o astfel de sumă“
Nu se poate spune în momentul închirierii: "Chiria zilnică este în valoare de o anumită sumă de bani; astfel încât pentru două zile, vineri și sâmbătă, trebuie să plătiți de două ori mai mult. " Cu această formulare devine evident că chiriașul va percepe o taxă pentru utilizarea obiectului închiriat sâmbătă.
Închiriați în ajunul sâmbătă
Orice element care este folosit pentru a efectua o muncă interzisă sâmbătă: o mașină, unelte, o mașină etc. - este interzisă închirierii unui non-evreu în ajunul sâmbătă (adică vineri). În celelalte zile ale săptămânii, această interdicție nu se aplică. De exemplu, toate aceste articole pot fi închiriate în orice zi, de duminică până joi inclusiv, chiar dacă se știe că un non-evreu va folosi proprietatea închiriată sâmbătă. În ceea ce privește închirierea unui evreu nereligios, este permis numai atunci când avem îndoieli cu privire la faptul că îi va folosi pentru a lucra într-o sâmbătă sau la o sărbătoare.
Sâmbătă și parteneriatul cu un neam
Dacă un evreu intră într-un parteneriat cu un non-evreu, el a trebuit să încheie acorduri de afaceri ar trebui să pună condiția ca el este liber de la muncă în zilele de sâmbătă și de sărbătorile evreiești, chiar dacă nu este mai mare cu privire la îndeplinirea funcțiilor administrative sau de supraveghere. Întrebarea dacă un evreu este necesară pentru a compensa această omisiune în activitatea la alte zile ale săptămânii, partenerii decid între ele. Dar, indiferent de modul în care sunt de acord, profiturile ar trebui distribuite în conformitate cu legea evreiască. Prin urmare, în etapa inițială a negocierilor, este necesar să se aplice rabinul competent, care va sfătui cum să elaboreze un contract, nu pierde profituri în zadar, și cum să-l împartă în procesul de a lucra împreună.
Un evreu este interzis să încredințeze unui non-evreu să lucreze pentru el într-o sâmbătă sau într-o sărbătoare evreiască (cu excepția cazurilor legate de boală). Cu toate acestea, în cazuri speciale, îl puteți lăsa să lucreze - cu condiția să lucreze din proprie inițiativă sau atunci când este interesat să lucreze sâmbătă sau sărbătoare pentru propriile câștiguri. Această condiție se numește muncă pentru interes personal.
Tot ceea ce sa spus înainte de sfârșitul acestui capitol se referă în mod specific la un non-evreu, dar nu aparține unui evreu ne-religios. Aceștia din urmă nu pot fi rugați să facă nici un fel de muncă pentru un alt evreu. Este interzis să-i permită să se despartă de sâmbătă sau de o sărbătoare - chiar dacă este dispus să le spargă din proprie inițiativă.
Lucrează pentru interes personal
Există trei opțiuni posibile:
1) Non-evreul lucrează exclusiv din proprie inițiativă.
2) Neamurile primesc instrucțiuni într-o sâmbătă sau într-o sărbătoare.
3) Neamurile primesc instrucțiuni înainte de Sabat sau de sărbătoare.
1. Un non-evreu lucrează din proprie inițiativă
Un non-evreu care lucrează pentru un evreu din proprie inițiativă nu trebuie oprit în cazul în care evreul nu beneficiază direct de munca sa, dar un astfel de angajat trebuie oprit dacă există un beneficiu direct pentru evreu.
Exemple de beneficii directe
Includerea luminii (folosită de un evreu); gătit sau reîncălzit alimente (dacă este destinat unui evreu), etc.
Exemple de beneficii indirecte
Oprirea gazului sau reducerea flăcării pe soba de gaz; oprirea luminii electrice; deschiderea de plicuri scrise etc.
Evreul a uitat să oprească luminile sau să pornească sistemul de alarmă când a părăsit lucrul vineri. Paznicul nebun, observând această supraveghere sâmbătă, a oprit lumina (a pornit alarma). Nu este necesar să interzicăți paznicului să facă acest lucru în viitor.
Dar dacă paznicul ia cerut sâmbătă evreului, dacă el este obligat să oprească lumina (porniți alarma), nu îi puteți da un răspuns afirmativ ("da, fă-o"); ar trebui să i se răspundă evaziv, de exemplu: "acționa după cum credeți de cuviință".
Știm deja că un non-evreu, sâmbătă, este autorizat să lucreze din proprie inițiativă pentru un evreu, dacă acesta din urmă primește beneficii indirecte din această lucrare. Această permisiune poate fi extinsă și la cazul în care evreul oferă indiciu indirect neamului, din care concluzionează că evreul va fi fericit dacă lucrarea în cauză este îndeplinită. Într-o astfel de situație, continuăm să credem că non-evreii au muncit într-o inițiativă personală.
Dacă sâmbătă este o lumină, care ne împiedică, este posibil, folosind un indiciu, eu spun un păgân: „Păcat că am uitat pentru a opri lumina,“ sau, „Noi pierdem atât de multă putere“, sau: „Astăzi avem o zi de sâmbătă, iar evreii nu au voie să opriți lumina "sau:" Nu avem nevoie de această lumină deloc ". Cu toate acestea, nu puteți vorbi direct: "Opriți lumina, vă rog".
2. Cum să dați instrucțiuni sâmbătă
Sâmbătă, nu poți da o instrucțiune directă non-evreiască de a face orice lucrare, indiferent de momentul în care trebuie să o faci - sâmbătă sau după sâmbătă.
Înainte de debutul sâmbătă, mașina a refuzat demarorul, iar mașina nu a putut fi pusă în garaj. Stă în stradă. Este posibil sâmbăta să vă adresați unui vecin neevreu să conducă mașina într-un loc sigur?
Nu puteți să o cereți direct, dar îi puteți spune despre ce sa întâmplat. Și dacă el însuși ia inițiativa, i se permite să transporte mașina într-un loc sigur, dar nu în garaj sau în curtea evreului însuși.
b) Nu puteți să cereți unui non-evreu să trimită o scrisoare.
c) Dacă un constructor sau comerciant a venit sâmbătă la evreu pentru a discuta despre detaliile lucrării care va fi făcută după sâmbătă, este interzisă intrarea în discuții cu el pe această temă. Dar este permis, de exemplu, să spunem: "Poate că veți veni după sâmbătă?" Totuși, în orice caz, nu spuneți direct: "Vino după sâmbătă".
3. Cum să încredințați munca unui non-evreu înainte de Sabat sau de sărbătoare
Este imposibil ca, până la venirea Sabatului sau a sărbătorii, să se dea un loc de muncă unui neevrei și să se ceară să-l îndeplinească într-o sâmbătă sau într-o sărbătoare. Este interzis să faceți acest lucru, chiar dacă evreul nu spune direct că a lucrat o sâmbătă sau o sărbătoare, dar din explicațiile sale puteți vedea ce zi a săptămânii se intenționează.
Cum este posibil înainte de Sabat sau de sărbătoare să încredințeze unui non-evreu să facă o anumită lucrare într-o sâmbătă sau o sărbătoare?
Lucrarea poate fi dat un non-evreu pentru întreaga săptămână, inclusiv imediat înainte de debutul Sabatului sau sărbătoare, chiar dacă este probabil ca el va efectua într-o sâmbătă sau o vacanță - dar numai cu condiția ca un evreu nu este indicat în mod specific în ziua Sabatului sau o vacanță și că un non-evreu știe că va primi o plată pentru munca făcută.
De ce este permis acest lucru? Deoarece angajatul va lucra sâmbătă din proprie inițiativă, adică el își urmărește propriul beneficiu sau, cu alte cuvinte, dorește să facă lucrul cât mai curând posibil, să nu îl amâne a doua zi și să fie plătit.
• Puteți include o pantofi Cobbler, de mână peste costum la curățătorii uscat, sau pentru a trimite o masina pentru a fi reparate cu puțin timp înainte de Sabat, dar nu poate cere (ceea ce se numește text simplu), astfel încât lucrarea a fost făcută până la sfârșitul anului de sâmbătă.
• Dacă există o marfă gata de livrare vineri, nu puteți contacta compania de transport cu cuvintele: "Luați mărfurile mâine".
• Nu este permisă repararea reparațiilor mașinilor într-o sâmbătă sau într-o sărbătoare evreiască, chiar dacă compania se află într-un cartier neevreu.
• Nu puteți apela la o instituție sau la o companie care să lucreze într-o sâmbătă sau într-o sărbătoare.
• Nu aveți dreptul să întrebați cumpărătorul înainte de sâmbătă sau de sărbătoare, pentru a cumpăra bunuri în acea zi.
• Nu puteți să cereți unui lucrător ne-evreu să se întâlnească într-o sâmbătă sau o sărbătoare cu un client care nu poate veni în altă zi a săptămânii.
• Salesman Gentile, care lucrează pe bază de comision, pot vinde produse de firme evreiești, chiar și într-o sâmbătă sau o vacanță, dar este imposibil de a cere de la el că el a fost de vânzare sâmbătă, și nu ne putem permite să-l pentru a obține mărfurile sâmbătă la stocul evreiesc.
Lucrările într-o clădire evreiască sunt interzise
În toate cazurile, atunci când un non-evreu este permis să desfășoare muncă de plătit pentru un evreu într-o sâmbătă sau o vacanță, el nu poate lucra într-o clădire care aparține evreilor, fie că este vorba o companie de origine privată, instituție sau producție. Interdicția cauzată de faptul că activitatea clădirii evreiești poate duce la suspiciunea că ne-evreii sunt angajat în mod special pentru evrei interzise de Sabat sau de muncă de vacanță.
O serie de exemple practice
• Compania de transport a fost însărcinată să preia mărfurile înainte de sosirea sâmbătă, dar expeditorii au sosit târziu sâmbătă. Nu pot fi admiși la bunuri.
• Un evreu, după ce a fost de acord cu un antreprenor neevreu pentru a construi o casă sau o întreprindere, nu-i poate permite să facă această lucrare sâmbătă. Dacă o astfel de interdicție provoacă probleme, trebuie să consultați rabinul.
• case de afaceri decorarea Decoratorii Gentile pentru vacanțe anuale nu trebuie să lucreze pentru evrei în Sabat, chiar dacă lucrează de dragul unui câștig personal și sunt interesați de finalizarea rapidă a lucrărilor.
• Nu puteți permite lucrătorilor ne-evrei să efectueze reparații sâmbătă pentru chiriașii neevrei (dacă clădirea este deținută de un evreu).
Sâmbătă
Trimiteți-le prietenilor: