Încălzirea publicului, empatika

Încălzirea publicului, empatika
Cu câteva zile în urmă, am scris despre poziționarea profesorului la începutul lecției. Un alt pas important pentru intrarea cu succes a ascultătorilor în lucrare este "încălzirea lor". În jargonul formatorilor psihologici, el este numit un "spărgătoare de gheață". Numele reflectă esența scenei: să împartă gheața în relațiile dintre elevi și instructorul, să conducă mintea ascultătorilor într-un stat viu, mobil, elimina jena, pentru a pregăti grupul să lucreze.







Judeca pentru tine: studenții vin la clasă pe blocajele din traficul urban, uneori într-o stare de stres. Ei transporta trenul de emoții de la evenimentele care au avut loc înainte de a le întâlnire: cineva a avut un rând cu un vecin pe metrou, cineva a călcat pe picior, cineva nu ajunge suficient de somn. Aceste emoții se vor disipa foarte mult, dacă nu vă risipiți. Elevii pot fi pur și simplu stânjeniți de ceilalți într-o situație neobișnuită, ca stilul de predare declarat de Universitatea Empatika. apare rar.







Există situații care sunt mai complexe atunci când manageri, angajați din aceeași echipă vin la ore, sau chiar mai dificili - angajați împreună cu liderii. Aceștia din urmă nu pot lăsa statutul oficial ore întregi, evaluând cu tacere și pompier ceea ce oferiți grupului, grupul va fi frică de a privi prost în fața conducătorului. Carcasa de stare trebuie distrusă, altfel nu va funcționa.

"Rupeți gheața" poate fi în mai multe moduri. Cel mai simplu este să faci un exercițiu distractiv și în mișcare, un joc pentru care toată lumea trebuie să iasă din drum. Poate fi o cunoștință, în care toată lumea are nevoie să spună despre sine într-o formă neobișnuită. Dacă grupul nu este foarte mare, va fi mai bine dacă toată lumea va repeta pe scurt ceea ce au spus ceilalți despre ei înșiși. O altă opțiune „spărgător de gheață“ ar putea fi jocul în cont, de exemplu, cu transferul de obiect (vom publica sub Universitatea Jocuri Empatika și exerciții pe care le dau pe studiile lor). Dacă nu există timp, exercițiul poate fi foarte simplu și scurt. De exemplu, ridicați-vă și "țiganii" bateți pe piept. Principalul lucru este de a „spărgător de gheață“ a avut loc neobișnuit, dincolo de rolurile și stările bine stabilite (pentru angajați în fiecare dimineață bat pe piept). Este imperativ ca toți să se ridice de pe locurile lor.

Postări similare:

  • Del.icio.us
  • Digg
  • Technorati
  • magnolie
  • Newsvine
  • Reddit

Succes! Comentariul a fost adăugat.

› Actualizați pagina pentru a vă vedea comentariul.
(Dacă comentariul dvs. necesită moderare, acesta va fi adăugat în curând.)







Trimiteți-le prietenilor: