Ideea vizuală a identității corporatiste
Ce este identitatea corporativă? Cum de a crea o identitate corporatistă? Pentru cineva care nu a construit niciodată un brand sau nu a fost rebrandat, va fi dificil să ne imaginăm identitatea corporativă: o definiție la modă sau o condiție prealabilă pentru existența organizației pe piață.
Identificarea corporativă poate fi comparată cu sportul: fiecare persoană se consideră un expert, cu toate acestea, în stadioane, unitățile sunt selectate. Și prin definiție, identitatea corporativă este un mijloc vizual și fizic de comunicare, prin care o organizație este identificată și se prezintă societății. Aceste instrumente includ: logo, font, culoare, insigne etc. Identificarea corporatistă încearcă să se identifice cu tot ceea ce face ca o organizație să fie unică, să-și integreze istoria, filosofia și valorile spirituale. În plus, identificarea corporativă reprezintă un avantaj strategic important care trebuie planificat și previzibil.
Procesul de creare a unei identificări este complicat și simplu în același timp. Specialiștii disting chiar mai multe etape ale creației sale. Mai întâi de toate, nevoia de a crea o identitate corporativă trebuie să fie realizată la nivelul managerilor de top ai companiei. Apoi se determină imaginea ideală și percepția vizuală, se dezvoltă conceptul de design, se creează, se testează și se implementează ideile. În concluzie, este necesar să se evalueze ce sa întâmplat.
Trebuie avut în vedere faptul că identificarea corporațiilor este strâns legată de branding. Prin urmare, brand-ul în dezvoltarea identității corporative ar trebui să se acorde o atenție specială.
Majoritatea oamenilor sunt vizuale. Ei nu cred în cuvinte, ci în imagini. În același timp, o abundență de informații vizuale sub formă de mărci, mărci etc. conduce la faptul că oamenii nu mai doresc să tindă, dezvăluind această sau acea idee, stabilite de creatorii brandului. Prin urmare, atunci când creați un brand, se acordă mai multă atenție formei și culorii, și numai apoi la conținut. Există diferite forme de construire a mărcii. Cu toate acestea, condiția principală - combinația ideală a mărcii cu ceea ce reprezintă - trebuie respectată. Principalul lucru al mărcii este acela de a transmite consumatorului sensul, esența sa, de a transmite starea de spirit.
Logo-ul contribuie la includerea identificării organizației și acționează ca un semnal vizual puternic. Dar, în timp, este necesar ca orice logo să fie modificat. Modificările ar trebui să reflecte și să pună în practică noile realități care nu au venit încă, dar sunt deja aproape și care, în plus, vor permite mărcii să dureze ceva timp. În plus, este important ca logo-urile inventate să fie universal acceptate. Pentru fiecare client al companiei, fiecare angajat al organizației a văzut în marcă nu este al lui, ci generalul care îl unește cu această corporație. Pentru ca logo-ul să fie bine primit, acesta trebuie să îndeplinească următoarele cerințe: să fie actualizat, să reflecte valorile organizației, să difere într-un font special inventat, să fie perceput și recunoscut în orice limbă, atractiv și puternic.
Și, bineînțeles, pentru ca o marcă să lucreze pentru a obține un profit, este necesar un marketing competent. Fără aceasta, crearea unei identități corporative poate fi dificilă.
Despre publicație
Informații juridice
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: