Guvernul regiunii Tver

pentru tratament și recreere pentru persoanele care

posturilor și funcționarilor publici de stat

1. Prezenta procedură reglementează aspectele legate de punerea în aplicare a plăților anuale forfetare pentru tratament si odihna (în continuare - plata pentru tratament și odihnă) persoanele care dețin funcții publice, și funcționar public al regiunii Tver (în continuare - muncitori).







Plata pentru tratament si odihna este o garanție a furnizării de tratament (concediu) și de călătorie la locul de tratament (repaus) și înapoi la angajați în anul calendaristic curent.

Plata pentru tratament și odihnă nu se aplică plăților compensatorii.

2. Plata pentru tratament și odihnă se plătește salariatului la cererea scrisă, de regulă, prin acordarea unui concediu anual plătit sau o parte din orice durată la înlocuit cu data aplicării funcției publice, funcțiile publice de stat din regiunea Tver, luând în considerare atribuite la data aplicării clasa de rang serviciul public de stat a regiunii Tver, iar în cazuri excepționale - din motive medicale (un tratament spa, un high-tech Îmi pasă).







3. Atunci când un lucrător să lucreze în cursul anului calendaristic curent, plata pentru tratament si odihna acordate cu privire la cererea sa și presupusa pro rata de lucru în momentul în anul calendaristic curent, acordându-i un concediu anual plătit sau indicații medicale.

5. Plata pentru tratament medical si odihna nu se acorda pentru perioada:

a) fiind în concediu parental;

b) să rămână în concediu fără a salva valoarea monetară pentru mai mult de 14 zile calendaristice în suma totală pentru anul calendaristic curent.

6. Informațiile menționate la punctul 5 din prezentul ordin, cu condiția ca autoritatea de stat relevantă de serviciu a personalului din regiunea Tver, Tver organism regiune guvern pentru plățile angajaților pentru tratament și odihnă proporțional cu timpul lucrat în anul calendaristic curent.

7. În conformitate cu această procedură, recalcularea sumei plății primite pentru tratament și odihnă se face proporțional cu timpul lucrat în anul calendaristic curent:

- concediu plătit anual, dacă, după primirea plății pentru tratament și odihnă, au apărut circumstanțele specificate în paragraful "b" al clauzei 5 din prezenta procedură;

- lăsați să aibă grijă de un copil;

- concediu fără plată;

c) la concediere, concediere.

8. La calculul (recalculării) cuantumului plății pentru tratament și odihnă, orele lucrate sunt calculate în zile lucrătoare.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: