Ca și în cazul selecției personalului, atunci când căutați un manager de top, trebuie să luați în considerare următoarele componente, și anume
- Declarația problemei cu ocuparea forței de muncă
- Elemente de căutare de locuri de muncă (site-uri despre locul de muncă, agenții de recrutare, cercuri de comunicare)
- Pregătirea pentru interviu
- Analiza rezultatelor
Spre deosebire de căutarea standard a locului de muncă, căutarea unui loc de muncă pentru managerul superior diferă cu unul, însă cel mai important criteriu: procedura de a găsi un manager de nivel superior este un proces lung, deci elementele cheie sunt elementele strategiei ocupării forței de muncă.
Ce înseamnă asta? Este foarte simplu: pentru un manager de top este extrem de important să rămâneți în vizor și să fiți în căutare de către un specialist.
Și acum despre totul în ordine:
Declarația problemei cu ocuparea forței de muncă
Acesta este un element-cheie al strategiei de ocupare a forței de muncă, ale cărei sarcini nu sunt greu de ghicit, și anume:
- Sau veți găsi locuri de muncă în următoarele șase luni și veți rămâne un specialist căutat
- Sau trebuie să începeți propria afacere
Directorul executiv - are întotdeauna ocazia de a obține un loc de muncă de succes. Directorul general (în afară de numeroasele legături de afaceri) are propria sa clientelă, deci unde să găsească un investitor, o echipă de profesioniști și, prin urmare, asigurarea unei activități independente, el nu știe altceva. Pentru CEO există, probabil, o modalitate: de a deveni directorul general al companiei sale. Ei bine, sau deveniți investitor dacă există mai multe dintre aceste companii.
Directorul comercial este, de asemenea, capabil să găsească un investitor (în absența unui loc de muncă) și să utilizeze, de asemenea, conexiunile de afaceri acumulate pentru a-și crea afacerea. În timp ce aceste legături de afaceri sunt încă în viață.
. Cu contabilul-șef, director de marketing, director de vânzări și alte lucruri sunt un pic mai ușor: poziția lor pe piața forței de muncă este stabilă (de exemplu, posibilitatea de a găsi un loc de muncă rapid este destul de real), iar în lipsa unor locuri de muncă reale - oportunități de a găsi o echipă de asociați pentru a crea compania dvs. - prea multe.
Elemente de căutare de locuri de muncă (site-uri despre locul de muncă, agenții de recrutare, cercuri de comunicare)
În ceea ce privește "cercurile de comunicare", există din nou atunci când este nevoie de aceste relații. De îndată ce se termină interesul comercial, se fac și "cercuri de comunicare".
Cel mai bine este să contactați agențiile de recrutare, unde sunt deseori posturile vacante pentru managerii de top. De regulă, agențiile de recrutare colaborează cu angajatorul pentru mai mult de un an, iar opinia lor este că angajatorul le încredințează.
Pregătirea pentru interviu
Aici totul este standard, precum și toți solicitanții: o afacere ordonată de afaceri, un bun control de sine și respectarea etichetei de afaceri. Cu toate acestea, este deosebit de important pentru angajarea unui manager senior (după cum a demonstrat practica) - aceasta este o pregătire inutilă pentru întâlnire. De aici sfaturile noastre: să nu vă pregătiți prea mult pentru o întâlnire cu angajatorul, să acționați ca o "organizație de experți" și să adresați întrebări inconfortabile. Acest lucru poate sperie angajatorul și îi poate provoca alergii.
Analiza rezultatelor
Înregistrați rezultatele călătoriilor într-un notebook sau un jurnal. Având în vedere faptul că întâlnirile dvs. nu vor fi singurul element de căutare a locului de muncă pentru dvs., va fi convenabil să luați în considerare ocuparea forței de muncă ca parte a cazurilor actuale de lucru.
În concluzie, reamintim: angajarea unui manager de vârf nu este angajarea unui manager obișnuit sau a unui manager de nivel mediu. Aceasta este o parte a proiectului de afaceri, factorul cheie al acestuia fiind strategia aleasă în mod competent. Două dintre elementele sale vor determina succesul sau eșecul: fie veți merge mai departe, fie veți reveni. Rămâneți în poziție, managerul de top nu va funcționa. Nu nivelul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: