Cu privire la procedura și condițiile de acordare a titlului de veteran al muncii

Vă sugerăm să citiți extrasele din această lege.

Titlul "veteran al muncii" este destinat:

1) persoanele atribuite ordine și medalii, sau pot fi acordate titlurile de onoare ale URSS sau Federația Rusă, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă și care au vechimea necesară pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă sau de vechime;







2) persoanele care au început să lucreze la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au cel puțin 40 de ani de experiență profesională pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

2. Sub semne departamentale de distincție în activitatea în prezenta lege se referă la recompense, inclusiv diplome, certificate și insigne de rever de onoare, titlul de profesioniști din industrie onorabili și distins (agenții) stabilite pentru realizări în muncă de către autoritățile publice și alte autorități publice autorităţile din URSS, RSFSR, Federația Rusă, organele centrale ale asociațiilor și organizațiilor din URSS, RSFSR, Federația Rusă publice, participante (a participat) la punerea în aplicare a funcțiilor de stat (departamentale). Lista acestor organisme se determină în modul și în condițiile stabilite de către Cabinetul de Miniștri al Republicii Tatarstan.







Documente necesare pentru atribuirea titlului "Veteran al muncii":

2) o copie a pașaportului sau a altui document care atestă identitatea cetățeanului;

3) o fotografie cu dimensiunile de 3 x 4 cm;

4) copii ale documentelor specificate în părțile 2 și 3 ale prezentului articol.

2. Persoanele precizate în art. 1 pct. 1 pct. 1 din prezenta lege prezintă copii ale documentelor care confirmă:

1) recompensarea cu ordine sau medalii sau acordarea titlurilor de onoare ale URSS sau Federației Ruse sau recompensarea mărcilor departamentale de distincție în muncă;

2) existența vechimii în muncă necesară pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă sau pentru o perioadă îndelungată de muncă.

1) verifică documentele depuse necesare pentru atribuirea titlului "Veteran al Muncii";

3) refuză să accepte documente.

Motivele pentru refuzul de a accepta documentele pentru atribuirea titlului de "veteran al muncii" sunt:

1) lipsa documentelor care confirmă motivele pentru acordarea titlului "Veteran al muncii" enumerate în clauzele 1, 2 ale articolului 1 din prezenta lege;

2) depunerea de către reclamant a documentelor executate cu încălcarea cerințelor stabilite prin prezenta lege;

3) lipsa de fiabilitate a documentelor prezentate.

2) o copie a pașaportului sau a altui document care atestă identitatea cetățeanului;

3) o fotografie cu dimensiunile de 3 x 4 cm;

2. Certificatele "Veteran de muncă", eliberate înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi, își păstrează valabilitatea.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: