Cu privire la aprobarea procedurii de implementare a unei plăți monetare anuale pentru tratament medical și odihnă

1. Se aprobă procedura plăților anuale forfetare pentru tratament si odihna persoanelor care dețin funcții publice, și funcționar al regiunii Tver (atașat).







Guvernatorul regiunii Tver AV SHEVELEV

implementarea unei plăți monetare anuale unice pentru tratament medical și odihnă pentru persoanele care înlocuiesc funcțiile publice și funcționarii publici din regiunea Tver

1. Prezenta procedură reglementează aspectele legate de punerea în aplicare a plăților anuale forfetare pentru tratament si odihna (în continuare - plata pentru tratament și odihnă) persoanele care dețin funcții publice, și funcționar public al regiunii Tver (în continuare - muncitori).

Plata pentru tratament și odihnă este o garanție pentru organizarea tratamentului (odihna) și călătoria la locul de tratament (odihnă) și înapoi la angajați în anul calendaristic curent.

Plata pentru tratament și odihnă nu se aplică plăților compensatorii.

2. Plata pentru tratament și odihnă se plătește salariatului la cererea scrisă, de regulă, prin acordarea unui concediu anual plătit sau o parte din orice durată la înlocuit cu data aplicării funcției publice, funcțiile publice de stat din regiunea Tver, luând în considerare atribuite la data aplicării de rang înalt al serviciului public de stat din regiunea Tver, iar în cazuri excepționale - din motive medicale (tratament sanatoriu, tehnologie de vârf Îmi pasă).







3. Atunci când un lucrător să lucreze în cursul anului calendaristic curent, plata pentru tratament si odihna acordate cu privire la cererea sa și presupusa pro rata de lucru în momentul în anul calendaristic curent, acordându-i un concediu anual plătit sau indicații medicale.

5. Plata pentru tratament medical si odihna nu se acorda pentru perioada:

a) fiind în concediu parental, cu excepția cazului specificat în clauza 9 a prezentei proceduri;

b) să rămână în concediu fără a salva valoarea monetară pentru mai mult de 14 zile calendaristice în total pentru anul calendaristic în curs;

c) se află în concediu de maternitate.

6. Informațiile menționate la punctul 5 din prezentul ordin, cu condiția ca autoritatea de stat relevantă de serviciu a personalului din regiunea Tver, Tver organism regiune guvern pentru plățile angajaților pentru tratament și odihnă proporțional cu timpul lucrat în anul calendaristic curent.

7. În conformitate cu această procedură recalcula suma de plată primite pentru tratament și odihnă se face proporțional cu timpul lucrat în anul calendaristic curent:

- concediu plătit anual, dacă, după primirea plății pentru tratament și odihnă, au apărut circumstanțele specificate în paragraful "b" al clauzei 5 din prezenta procedură;

- lăsați să aibă grijă de un copil;

- concediu fără plată;

- concediu de maternitate;

c) la concediere, concediere.

8. La calculul (recalculării) cuantumului plății pentru tratament și odihnă, orele lucrate sunt calculate în zile lucrătoare.

9. În cazul în care un angajat, în timpul unui concediu de îngrijire a copilului, lucrează în conformitate cu articolul 256 din Codul muncii al Federației Ruse, plata pentru tratament și odihnă se efectuează proporțional cu timpul lucrat în anul calendaristic curent.

Știri populare







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: