Creșterea descărcării

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.0.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Care este argumentul convingător de a conduce directorul sau de referință la ABA? Acceptăm muncitori fără calificare. Gătire în producție. Conform listei de profesii pentru formarea lucrătorilor. După antrenament timp de 4 luni, repartizat la gradul 2. Și mai mult, deoarece muncitorul va efectua lucrări de calificare superioară, vom mări descărcarea în ordinea stabilită.
Asa ca! Directorul dorește să aloce imediat gradul 4 după absolvire. Și peste tot este scris atât de vag. SAU lista este cel mai puternic argument.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Dar cum rămâne cu această situație:
Sudori în organizație (privat) aproximativ 100 de persoane. munca se desfășoară de la 3 la 6 cifre.
A crescut rândurile de sl. mod:
1. Eu iau o declarație din partea sudorului
2. El mă prepară o probă
3. Defectoscopistul monitorizează această probă
4. În cazul în care proba a trecut de control, atunci am semna declarația, face un raport privind verificarea probei, se prepară un protocol care a creat Comisiei de calificare, care este la rândul său verificat abilitățile practice și teoretice de sudare.






5. Eu trimit toate documentele la OC, documentele sunt semnate de general, apoi fixează descărcarea în muncă și unde este necesar

Acest lucru a fost până la un anumit punct, în timp ce OC nu a declarat că acest lucru ar trebui făcut de centre de atestare.
De ce? (dacă biroul ar fi mic - nu aș contesta cu ei, ci cu numărul de lucrători sub 100 de persoane).
În opinia mea, centrele de certificare eliberează, în plus față de capacitatea numerică, accesul la un anumit tip de muncă în instalațiile periculoase de producție. iar comisia de calificare este doar gradul de profesionalism al lucrătorului din cadrul organizației.
Poate că există o literatură în care este indicat cum să se mărească corect categoria din cadrul organizației la sudor. (Trebuie să aflăm cine e greșit dacă am - verifica cum să facă acest lucru, dacă este OK - degetul în ceea ce supravegherea lor)
P.S. Lucrez în poziția Ch. sudor și este certificat la nivelul maxim (4) din NACS.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Doamne, spune-mi, care lucrează în cadrul companiei, a avut un 6 cifre, alocația pentru competențe profesionale, a demisionat de comun acord, este acum în vârstă de 4 luni pentru a obține un loc de muncă la prrezhney de specialitate, dar la scară salarială există doar 4 cifre, de-a lungul căreia BERUT.Posle programul de tarifare anul nou va fi schimbări și vor exista linii cu 6 razryadom.TAK cARE POT restaurez doar șase de descărcare de gestiune sau trebuie să dea din nou la ordinea stabilită.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.

Portaluri pentru specialiști

  • Contabilului
  • Economistul
  • avocat

Partenerii noștri

Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59

Știți ce este sistemul de urmărire a solicitanților?

Compania dvs. a recrutat automat?

Ce vă dă personală automatizarea selecției personalului?







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: