Construirea unei cariere de către mulți este considerată obiectivul cel mai important și definitoriu al vieții.
- Nevoia de creștere profesională și de auto-realizare
- Creșterea stabilă și calitativă a salariilor
- Respect pentru colegi și superiori, statut ridicat
- Realizarea de vârfuri de carieră semnificative în procesul de lucru
Acest lucru și mai mult ne mută pe toți.
Cei care se tem de prezent și să se gândească la viitorul, care sunt folosite pentru a atinge obiectivele lor, care pot rezista noilor provocări, considerând că numai în continuă mișcare, răsturnarea obstacole și vârfuri care ating constă sensul vieții.
Contactați-ne pentru sfaturi de carieră. iar noi vă vom ridica acea muncă care vă va oferi o bună prosperitate și un viitor luminos.
În procesul de auto-dezvoltare și de dezvoltare profesională trebuie să fie în măsură să ia decizii care în mod inevitabil, vor în continuare impact asupra carierei dumneavoastră, rolul dumneavoastră în comunitate, situația dumneavoastră financiară, în cele din urmă, va fi o verigă importantă în lanțul fără sfârșit de a obține fericire și prosperitate.
Adesea în copilărie, tinerețe, visăm despre cine vom fi, cum vom gestiona o companie mare, mare, devenind oameni celebri și venerați.
Această construcție dorită a unei cariere de succes este posibilă numai prin aspirațiile personale, fără a ține seama de factori externi. Deși uneori nu au o importanță mică.
consilieri de carieră Top 10 Western Harvard Business School, Stanford, Londra și colab., sugerează că o persoană ca o corporație în dezvoltarea sa ar trebui să ia în considerare ca factori în mediul intern (abilități, posibilități, dorințele) și mediu (tendințele de dezvoltare piața muncii și dezvoltarea mondială în general).
Dar totuși, cea mai mare parte a succesului depinde numai de tine și de dorința ta, ca un angajat valoros, ca un specialist motivat.
Strategia de dezvoltare a carierei
Strategia constă în implementarea corectă și consecventă a pașilor pentru atingerea rezultatului dorit.
Vom sublinia, după părerea noastră, următoarele etape importante în construirea unei cariere
1. O alegere conștientă a educației profesionale
Alegerea locului de formare este pasul fundamental către construirea cu succes a unei cariere.
Fie că sunteți un elev de liceu, student, tehnician sau manager, ar trebui să înțeleagă în mod clar, pentru ceea ce se întâmplă pentru a afla ce fel de educație și de specialitate doresc, cu cine vrei să fii la un birou la care comunitatea profesională să aparțină după antrenament.
În instituția selectată (universitate, colegiu, școală de afaceri), nu ar trebui să obțineți doar o crustă pe educație și petrece câțiva ani pentru nimic, și într-adevăr se simt confortabil să se bucure de procesul de învățare, pentru a lua o dorință activă pentru dobândirea de noi cunoștințe, absorbi informațiile primite, contacte utile cu profesorii, angajatorii și colegii de clasă. Cu alte cuvinte, începutul dvs. ar trebui să dea accelerația necesară pentru viitor. Pentru a face acest lucru, trebuie să analizeze piața educației în Rusia și în străinătate, pentru a comunica cu elevii si absolventii care vă interesează în educație, nu pentru a vizita un târg de muncă și de Ziua Carierei. Și este mai bine să discutați cu un expert în educație, ca parte a serviciului de consultanță educațională și să obțineți toate informațiile de care aveți nevoie pentru o zi.
Doar după ce ați făcut o alegere în cunoștință de cauză și aveți o mare dorință de a învăța, vă puteți inspira cu un stil de viață care vă va conduce în mod inevitabil la construirea unei cariere reușite.
2. Consolidarea cunoștințelor obținute în practică
Multe universități publice, private, institute, academii organizează stagii de practică de vară, care vă oferă șansa de a obține prima experiență de lucru și de a folosi în practică cunoștințele acumulate anterior.
Aici veți primi un răspuns la întrebarea dvs., indiferent dacă faceți ceea ce vă place, ceea ce vă îngrădește interesul pentru dezvoltarea profesională, care poate deveni scopul vieții viitoare.
Companiile înșiși caută o oportunitate de a angaja tineri pentru o perioadă de timp, să le instruiască și să creeze toate condițiile pentru dezvoltarea lor. Aceasta este cea mai valoroasă investiție în afaceri și în comunitatea științifică. Pe numeroase site-uri de aceeaș la târguri de locuri de muncă la universități și școli de afaceri pe site-urile companiilor, veți găsi informații despre stagii viitoare și posturi vacante temporar pentru tineri profesioniști, că, în viitor, ar putea fi chiar dacă nu devine locul principal de muncă, este cu siguranță dați o idee despre activitatea oricărei organizații în ansamblu și despre locul ei ideal în cadrul acestei organizații.
Pentru profesioniștii adulți, sunt organizate stagii profesionale speciale și specializate în companii rusești și străine, pentru a le familiariza cu cele mai bune practici și a-și construi competențele profesionale înguste.
Astfel, după alegerea locului de formare, devine importantă aplicarea practică a cunoștințelor teoretice obținute - aceasta este a doua etapă principală în construirea unei cariere profesionale.
3. Alegerea unui loc de muncă
După ce ați primit cunoștințe de bază și de specialitate în instituția de învățământ, o cunoaștere mai profundă a specialității în practică, în mod inevitabil ajungeți la o altă decizie importantă - aceasta este alegerea locului de muncă.
Nu toate universitățile și companiile oferă oportunități de stagiu. Prin urmare, deja în anii trecuți trebuie să găsiți o slujbă potrivită pentru dvs., care va deveni apoi pentru dumneavoastră dacă nu permanentă, apoi lungă.
Când alegeți locul potrivit de lucru, trebuie să vă uitați puțin la distanță, în viitor. Nu vă schimbați convingerile doar pentru o diferență instantă a salariului. Analizați dinamica dezvoltării industriilor, scenariile de dezvoltare a carierei în diferite companii și organizații, discutați cu experți, experți și consilieri de carieră. În această problemă importantă, alegerea ar trebui să fie nu mai puțin conștientă decât cu alegerea educației, deoarece de la început în muncă va depinde și creșterea carierei în continuare.
Astfel, companiile străine oferă o perspectivă bună pentru tineri. Această pregătire suplimentară la locul de muncă, precum și creșterea progresivă a salariilor și a călătoriilor de afaceri în străinătate, precum și un personal prietenos și o cultură corporativă democratică. Dar, practic, acestea sunt societăți comerciale, acțiuni șablon, un minim de auto-realizare și un plafon rapid de carieră. În afacerile rusești, dimpotrivă, totul este destul de dinamic, haotic și imprevizibil, însă realizarea de sine și oportunitățile sunt mai mult decât suficiente.
Și ceea ce nu ar trebui să fie făcut exact este acela de a obține un loc de muncă sau de a schimba locurile de muncă în fiecare an, examinând piața forței de muncă prin încercări și erori. Pe aceasta puteți să vă petreceți întreaga viață și, în cele din urmă, să rămâneți într-o jgheabă.
4. Învățare continuă și continuă
Dinamica schimbărilor din lumea modernă va crește viteza într-o evoluție geometrică. Și aceasta înseamnă că abordările și tehnologiile de afaceri și comunicații se vor schimba cât mai repede. Cunoștințele vor deveni caduce chiar înainte de a părăsi școala. Prin urmare, formarea și dezvoltarea competențelor continuă pe tot parcursul vieții pentru a deveni o parte integrantă a competitivității pe piața muncii și a angajatului în cadrul organizației ca resurse umane.
Multe companii au propriile departamente de formare a personalului sau universități corporative, având grijă de dezvoltarea angajaților. Dar nu te baza doar pe companie. Este, de asemenea, necesar să se arate o poziție activă de viață. Numai atunci compania vă va aprecia ca o imagine potențial promițătoare.
A fi un angajat valoros și promițător astăzi sugerează:
Toate cele de mai sus vor afecta cu siguranță cariera ta. Având cunoștințe valoroase și o mare dorință, veți putea să participați la proiecte promițătoare și, în curând, chiar să vă conduceți.
5. Dorință și inițiativă
Trebuie să demonstrați că sunteți pregătit să rezolvați cele mai înalte și mai dificile sarcini, că sunteți capabil să îndepliniți mai multe funcții și responsabilități și sunteți hotărâți să ocupați o poziție înaltă și să vă măriți prosperitatea materială.
Fii proactiv, nu te teme să experimentezi, să-ți aperi punctul de vedere, să inițiezi la nivelul factorilor de decizie. Și succesul nu te va face să aștepți.
La urma urmei, cuvântul "succes" este asemănător cuvântului "captură". Și aceasta înseamnă - aveți timp să deveniți un succes!
Metodele și căile de construire a unei cariere sunt multe, dar numai urmând toate cele de mai sus, veți obține un rezultat uimitor.
Dacă sunteți conștienți de toate cele de mai sus și doresc să aibă un loc de muncă bun, decent, dar nu sunt sigur o puteți găsi, vă rugăm să ne contactați profdiagnostika de orientare și de a vă ajuta să găsiți calea cea dreaptă de auto-dezvoltare ca un profesionist și o persoană.
Ajutați-vă cu angajarea
Trimiteți-le prietenilor: