- salariile directe pentru timpul lucrat sau munca efectuată;
- plăți pentru timpul neprelucrat;
- plăți de stimulare unice;
- plățile pentru alimente, locuințe și combustibil.
- salariile acumulate pentru timpul lucrat sau munca efectuată la rate tarifare, salarii, bucăți parțiale, ca procent din volumul de produse vândute sau servicii prestate;
- valoarea produselor emise în ordinea plății forței de muncă în natură;
- plățile de stimulente, acumulate în conformitate cu sistemele de plată adoptate la întreprindere, combinația de profesii etc .;
- Premii și recompense care sunt regulate sau periodice;
- plăți compensatorii legate de modul de funcționare și condițiile (de exemplu, pentru munca pe timp de noapte);
- remunerarea forței de muncă a lucrătorilor calificați și a specialiștilor implicați în instruirea, reconversia și perfecționarea competențelor angajaților întreprinderii;
- remunerația salariaților necalificați și a persoanelor angajate cu fracțiune de normă.
Plățile pentru timpul nelucrat - este o varietate de beneficii, inclusiv plata orelor netratate în timpul programului de lucru, plata zilelor persoane netratate, inclusiv plata sărbătorilor anuale și suplimentare, plata orelor adolescenti concesionale și altele.
Plățile de stimulare unice sunt bonusuri unice, indiferent de sursele plăților lor, remunerația bazată pe rezultatele muncii pentru anul, pentru serviciul de lungă durată etc.
Plățile pentru alimente, locuințe, combustibil - acesta este costul alimentelor, locuințelor și utilităților, oferit gratuit, în conformitate cu angajații legii din anumite industrii. precum și fonduri pentru rambursarea cheltuielilor în aceste scopuri care depășesc sumele prevăzute de lege.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: