Cine poate fi un oficial OSH în organizație și de cine este numit?

Bună ziua, colegii! Întrebarea a venit de la Natalia "Cine poate fi comisarul OSH în cadrul organizației? Cum și de cine este numit? "

Cine poate fi un oficial OSH în organizație și de cine este numit?
Institutul de Comisari este înființat pentru a organiza controlul public asupra respectării drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor în domeniul protecției muncii la întreprinderile de toate formele de proprietate, indiferent de sfera activităților lor economice, subordonarea departamentală și numărul de angajați. Sindicatele, alte organisme reprezentative autorizate de lucrători sau colective de muncă organizează alegeri de comisari în divizii structurale sau la întreprindere în ansamblu.







Ombudsmanul pentru protecția muncii poate fi fie din partea unei organizații sindicale, fie din colectivul de lucru al organizației.

Comisarii sunt, de regulă, membri ai comitetului (comitetului) pentru protecția muncii organizației.







În cazul în care comisarul este reprezentant al comitetului sindical al organizației, comisarul este ales prin vot deschis la o reuniune generală a sindicatelor angajaților organizației sau a unității sale structurale pe durata mandatului organului sindical ales. În același timp, comisarul este membru al sindicatului și nu ocupă o poziție conform căreia este responsabil pentru starea condițiilor și protecția muncii în cadrul organizației educaționale. Alegerea unui reprezentant autorizat este confirmată de protocolul reuniunii sindicale. Persoana autorizată primește un certificat corespunzător.

Dacă este autorizat de colectivul de lucru al organizației, atunci el este ales în cadrul adunării generale a colectivului de lucru. În acest scop, persoanele autorizate în domeniul protecției muncii sunt alese din colectivitățile de muncă din diviziile de producție. Mandatul lor este de trei ani. Alegerile se desfășoară la adunările generale ale colectivităților de muncă ale unităților.

Alegerile ofițerului pentru protecția muncii trebuie reflectate în protocolul relevant. După ce a fost ales persoana autorizată, se eliberează ordinea capului.

În conformitate cu art. 25-27 din Legea federală „sindicatelor, drepturile și garanțiile lor“ la subiectul autorizat garanțiilor ca un angajat, care este o parte a organului sindical și nu eliberat din activitatea de bază sau ales (delegate) pentru a comerțului organismelor Uniunii.

Colectivul organizației prin intermediul sindicatelor și, în lipsa acestora, prin intermediul comisarilor săi poate participa la elaborarea de soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de lucru și monitorizarea implementării acestora.

Mai multe articole:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: