Efectuarea unei auto-prezentări este în măsură să deschidă orice ușă înaintea concurentului. De asemenea, nu este nevoie să vă laude, deoarece interviul nu trebuie să se refere la laudele unui iubit, ci la o poveste despre realizări specifice și merite obiective.
Solicitanții de locuri de muncă sunt întotdeauna mai mult decât locurile vacante disponibile. Pentru angajator a acordat o atenție specială unei anumite persoane, solicitantul trebuie să răspundă nu numai la întrebările angajatorului, ci și să știe ce să spună despre el însuși.
Mulți solicitanți de locuri de muncă, mergând la un interviu cu managerul, sunt interesați de ceea ce puteți spune despre tine în timpul interviului. Internetul este plin de exemple de astfel de povestiri, dar ele nu pot fi folosite ca discurs principal. La interviu, de regulă, nu este cheltuit prea mult timp pentru povestea despre tine, deci este necesar ca un potențial lider să spună cât mai mult posibil informații utile și pozitive despre el însuși.
În primul rând, intervievatorul este interesat de probleme legate de succesul reclamantului la locul de muncă anterior, precum și de motivele demiterii sale. Având în vedere acest lucru, în monologul său, cea mai mare parte a acestuia ar trebui să aibă exact succesele și să menționeze doar pe scurt motivul pentru care au decis să schimbe locul de muncă.
De asemenea, trebuie să fiți gata să vorbiți despre viața personală, fără a intra în detalii. Faptul este că unele posturi vacante sunt asociate cu călătorii de afaceri frecvente. Desigur, dacă solicitantul acordă prea multă atenție familiei și copiilor în timpul interviului, el va avea o impresie despre el ca un bun om de familie, pentru care familia este în primul rând. Dar nu este un muncitor bun și valoros. Ca urmare, intervievatorul va căuta o persoană care nu este împovărată cu o familie și gata să plece într-o călătorie de afaceri în orice moment.
Acest punct trebuie luat în considerare înainte de a vă trimite CV-ul. Dacă nu vă puteți dedica pe deplin să lucrați în primele zile pentru a vă prezenta experiența profesională în practică, este mai bine să renunțați la o astfel de vacanță.
Ce să spui despre tine în timpul interviului
Intervievarea implică nu numai identificarea calităților profesionale ale viitorului angajat, ci și abilitățile sale de conducere. În povestea lui despre el însuși, va fi bine să menționăm, de asemenea, astfel de fapte ale activității sale de muncă pe măsură ce s-au confruntat cu departamentul sau magazinul în timpul absenței șefului, ce succese s-au obținut în această perioadă, cum v-ați primit colectivul. Dar nu vă lăudați.
Este necesar să vorbim despre acest lucru cu reținere, nu emoțional. În unele cazuri, disponibilitatea calităților de lider este binevenită.
Trimiteți-le prietenilor: