Când angajați, trebuie să știți câteva lucruri, astfel încât să nu vă înșelați. În primul rând, după cum mulți au scris deja, atunci când niciun angajator normal nu va lua bani pentru dispozitiv. De asemenea, când lucrați cu dvs., trebuie să semnați un contract de muncă, în care totul va fi scris, sarcinile, salariul etc. spuneți imediat că un angajator normal ar trebui să vă aranjeze imediat pentru muncă și nu după o perioadă de probă (aceasta este o încălcare a legii). Nu vă fie frică să puneți întrebări care vă interesează, dacă angajatorul nu este curat în gândurile lor, poate să-l dea departe. Mai mult decât atât, pe Internet puteți găsi o mulțime de comentarii despre un potențial angajator de la oamenii care lucrează în această companie. Ei bine, e mai bine să nu fii înșelat să mergi la muncă în cunoștință.
Sper că experiența mea nu va trece în zadar și cineva va ajuta, în alegerea unui loc de muncă
Meria n [59.5K]
Omul se întoarce și cere să se întoarcă banii la el, pe care a luat, și el a fost în schimb dat o bucată de bani, care enumeră multe organizații, care se presupune că cerute de angajați și, în același timp, spun că au luat bani pentru serviciile de informare și toate acestea legale.
Prin urmare, atunci când oamenii își găsesc un loc de muncă, aceștia ar trebui să părăsească imediat departamentele de personal, unde sunt cerute banii, acesta este 100% escrocii. La urma urmei, o persoană a venit să obțină un loc de muncă pentru a câștiga bani, și nu să plătească.
O să-ți spun despre ce nu știu din auzite - în cazul în care nu a angajat pentru o muncă foarte calificată (promotor, un asistent magazin, operatori call center, etc.), este manivela de multe ori această uneltire:
Dacă vorbim despre personal cu înaltă calificare este fraudă foarte răspândită - este angajarea unei perioade de probă obligatorie și o listă a documentelor necesare pentru executarea (instrucțiuni, regulamente, contracte, manuale, etc.) și de îndată ce specialistul va efectua întreaga listă de lucrări necesare, cum este concediat nu a trecut perioada de probațiune. De câte ori există agenții de recrutare care oferă un manager personal de dezvoltare a carierei sau pentru angajare (banii sunt mari, rezultatul este zero). La fraudele minore se poate atribui un rezumat al standardului european. În timp ce cineva caută un loc de muncă, există întotdeauna cei care fac bani pe el. din păcate
Pentru a evita escrocii:
În caz contrar, o astfel de muncă este destul de riscantă și puteți fi înșelată.
DAR! Lucrările nu pot fi predate nimănui - ele întotdeauna găsesc defecte și sunt trimise pentru alterare. Și lucrarea se sfârșește prin a fi infernală. Oamenii nu sunt lasati cu nimic, fara lucratori casnici permanenti sigur.
Dacă este o fraudă - aceasta este cu siguranță colectarea de bani pentru presupusa muncă, care nu vor, sau nu va merge acolo unde a promis, atunci cu siguranță este o lucrare gratuit la unchiul său, adică, cu calificarea (intern, elev) - după care nu va primi pe locul de muncă și acesta din urmă forma, este în angajare, pur și simplu nu raportează toate îndatoririle, și în fiecare zi va fi mai mult și mai mult, și în cele din urmă vă pentru un astfel de salariu bun - va lucra pentru nouă!
Cea mai obișnuită este obținerea de stagiari pentru o perioadă de probă, sunt instruiți chiar și uneori. Și apoi acești oameni instruiți câștigă pentru acest timp, apoi primesc un salariu scazut și primesc răspunsul - nu-i place ușa de acolo. De obicei, aceasta este o tranzacție salarială. Am un astfel de angajator pentru a preda o lecție, a adunat o rebeliune, el a refuzat să plătească mai mult - noi toți am părăsit magazinul cu un magazin în mijlocul zilei și ieși. După câteva luni, el și-a închis afacerile necinstite.
Pentru a nu cădea pentru momeală înșelătorilor, este necesar să se acorde atenție următoarelor aspecte:
1. Trebuie să se plătească o perioadă de probă;
2. Încadrarea la locul de muncă în cadrul contractului, stipulează suma "pe mâini", deja fără impozite;
3.În cazul în care trebuie să plătiți pentru studii - 100% înșelăciune!
Și, în general, uitați-vă la persoana care conduce interviul. Și dacă vă îndoiți de competența sa, nu riscați să contactați această organizație.
Articole similare
-
Jurnalul lucrării de re-planificare cu dispozitivul de deschidere în peretele de lagăr
-
Construirea unui rezervor artificial în grădină, dispozitiv și etapele de lucru
Trimiteți-le prietenilor: