Bine ai venit! pregătire

  • Formarea și creșterea loialității angajaților organizației
  • Transferul de cunoștințe noi despre organizație și regulile acesteia

Este important să înțelegem că „Bine ai venit! Training“ nu este o sesiune de formare în sensul obișnuit al cuvântului, deoarece acesta nu se referă la testarea orice aptitudini.







1. Informații despre companie

  • Viziune, misiune
  • Istoria creației
  • Descrierea segmentului de piață pe care operează compania
  • Pozitia companiei pe piata
  • Principalii concurenți
  • Clienți cheie și parteneri
  • Victorie și realizări
  • Priorități și obiective strategice pentru perioada curentă
  • Acoperire media

2. Produse și servicii

  • Tehnologia de lucru a companiei (diferite funcții și interacțiunea acestora)
  • Descrierea produsului / serviciului
  • Sortiment, politica sortimentului
  • Avantaje competitive ale produsului / serviciului
  • Proiecte de succes
  • Tehnologie de construire a relațiilor cu clienții
  • logistică

3. Organizația: structura și cultura







  • Structura, figuri cheie
  • Principalele prevederi ale codului corporativ al companiei
  • Evenimente corporative, felicitări, tradiții nerostite etc.
  • Standarde corporative în domeniul codului de îmbrăcăminte, eticheta de afaceri

4. Politica corporativă în domeniul managementului personalului

  • Dezvoltarea profesională: ce oportunități în domeniul formării sunt oferite de companie, cum funcționează centrul de formare, biblioteca
  • Dezvoltarea carierei: informații de bază privind procedurile de evaluare, exemple de dezvoltare a carierei personalului de lucru
  • Politica de remunerare (în cazul în care este unificată)
  • Condiții de muncă: ordinea de plată a salariilor, posibilitatea de a obține alte beneficii existente în companie
  • Condiții de viață: unde și când puteți lua cina, obțineți ajutor medical; asistență privind întreținerea vehiculelor etc.
  • Relațiile cu organizația sindicală

5. Excursii în jurul companiei

În acest bloc puteți include activități precum:

  • Vizita la producție
  • Vizitarea muzeului companiei
  • Vizita la "Walk of Fame" (o expoziție de diplome și premii ale companiei)
  • Etc.

Filmul poate conține următoarele informații:

Poate fi un film narativ sau animat tradițional sau doar o colecție de povestiri. Pregatirea filmului se face cel mai bine cu implicarea profesionistilor.

La finalul întâlnirii "Welcome! Training", reprezentanții companiei ar trebui să răspundă la întrebările noilor veniți.

(pe baza cărții lui N. Volodina "Adaptarea personalului")







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: