Satul de lucru Tumbotino este situat în partea râului din cartierul Pavlovsky din regiunea Nizhny Novgorod. În centrul raional pentru a ieși de aici nu este atât de simplu de trecere, constant de la o bancă la alta este nici Oka: vara - un pod de pontoane, primăvara, toamna și iarna - feribotul pentru vehicule și pentru transportul de persoane, și numai în timpul zilei. Dar, în astfel de condiții extreme, cea mai mare parte a personalului Tumbotinskoy activitatea spitalului, pentru că numai ei pot aștepta cea mai mare parte care caută asistență medicală, indiferent de cât de complex boala.
Populația de servicii - 10 mii de oameni, dar în timpul verii este numărul de locuitori completează tabere de sănătate și rulote pentru copii la locul de tabără Kustorka și turiști. În plus, spitalul servește 30 km de traseu care trece prin sat, oferind asistență victimelor în caz de accidente.
Direcționează MU „Tumbotinskaya Spitalul“ din 1986 Valentin Sivohin, ca medic sef a prezis că, chiar și în timpul perioadei de stagiu, la un număr de spital 38 orașul Gorki, din motive evidente, pentru că deja în timpul studiilor lor la Institutul - 1977-1983 - ea a fost în măsură să obține experiență considerabilă, lucrează ca asistentă medicală în departamentul de cardiologie al OKB im. Semashko.
Despre ceea ce rezultatele acestor decizii pot fi judecate cel puțin pe lipsa de probleme cu medicamentele. Dacă aveți nevoie de un medicament dat, atunci trebuie să fie. Acesta este principiul muncii lui Sivohina.
În cadrul proiectului național au fost obținute două autovehicule Gazel pentru ambulanță, un electrocardiograf, dulapuri cu incendiu.
Tumbotinskaya Spitalul are 64 de paturi și o policlinică pentru 150 de vizite pe schimb, acesta include, de asemenea, trei dintre FAP, îngrijirile medicale de urgenta camera, Camera de îngrijire medicală. Asistența medicală este asigurată de medici de șapte specialități, numărul total al angajaților este de 100 de persoane.
Una dintre probleme este lipsa personalului medical: terapeuții din district sunt angajați doar cu 50%. „În ciuda tuturor taxele și suprataxele suplimentare, afluxul de medici la sat nu este crescut“, - șeful de regrete, menționând în același timp că nou-veniții nu va trebui să regrete în spital Tumbotinskuyu. În spital nu există aproape nici o cifră de afaceri personal, începători sunt tratați cu înțelegere, întotdeauna va ajuta, da sfaturi bune. Echipa a decis să felicit ziua de naștere, de a organiza matinee pentru copii, sprijin de ingrijire veterani, abilitate de a organiza concursuri în rândul angajaților și alte măsuri. Principalul lucru pe care medicul șef îl apreciază în oameni este o dorință sinceră de a lucra.
- populația care trăiește în teritoriu, taie de râu de îngrijire medicală de specialitate, au nevoie de ajutorul nostru, - spune Valentina A. - deci cea mai importantă problemă de sănătate publică este considerată nu doar extinderea de ingrijire medicala high-tech, dar, de asemenea, dezvoltarea în continuare a sănătății publice municipale.
Articole similare
-
10 persoane de la începutul acestui an au suferit de câini domestice în regiunea Kostanay, Alau-tv
-
Persoana abstractă și natura - bancă de rezumate, eseuri, rapoarte, lucrări de curs și diplome
Trimiteți-le prietenilor: