A ieșit de la sine, comnews

Secretarul de presă al MTS, Irina Osadchaya, a confirmat transferul centrelor de servicii aflate sub conducerea RTK. Cu toate acestea, a spus ea, nu sunt de așteptat disponibilizări: „Aceasta este de 100% nostru“ fiica“, iar toți angajații lucrează în grupul de companii MTS, de fapt, nu se schimbă nimic Mai mult decât atât, în cadrul propriei sale de dezvoltare de vânzare cu amănuntul, vom extinde gama oferită abonaților .. serviciile și îmbunătățirea calității serviciilor ", promite ea.

Informațiile privind dezvoltarea cu amănuntul a celui de-al treilea operator al Big Three - OJSC VimpelCom - nu a fost posibil vineri. Cel de-al patrulea cel mai mare operator de telefonie mobilă, Tele2 Russia, cooperează cu comercianții cu amănuntul intern și dezvoltă, de asemenea, o rețea proprie de magazine de comunicații.

Bine, nu. Gri. 15.03.10 06:33

ea a spus, nu sunt de așteptat disponibilizări: „Aceasta este de 100% nostru“ fiica“, iar toți angajații lucrează în grupul de companii MTS, de fapt, nu se schimbă nimic Mai mult decât atât, în cadrul propriei sale de dezvoltare de vânzare cu amănuntul, vom extinde gama de servicii oferite abonaților, și .. îmbunătățirea calității serviciilor ", promite ea. NAFIGA KOZE BAYAN, CHESS WORD Și de ce sunt scoase dacă nu se schimbă nimic? Vreau doar să încă o dată „optimiza“ personalul a redus costurile de mai multe ori, ca om de afaceri rus zahapat acționarilor bani la fel de mult și directori și personalul pentru a arunca o sop a foamei nu sunt îndoite.

RE: Nu-nu.Andrei B pe 03/15/10 10:01 AM

50%. Retail Margin -

RE: RE: Nu-nu.Byliv 03/15/10 10:15 AM

Deci, în birourile MTS au câștigat întotdeauna deasupra pieței. Acum bara poate fi redusă

RE: RE: Nu-nu.Seri 03/15/10 10:59 AM

50%. Retail Margin -

5-10% - bine, într-un fel toate acestea sunt îndoielnice. Și mai ales managerii de top din multe companii de telecomunicații cântă despre faptul că toată partea tehnică a companiei ar trebui să fie externalizată, deoarece este o COMPANIE DE AFACERI NON-PROFIT. și apoi ceea ce pentru companiile de profil de afaceri - să se uite la conturile ca zerouri cresc pe cont propriu?

RE: RE: Nu-nu.Mickey Mouse 03/15/10 12:06 AM

În cazul în care o alocare simplă de vânzare cu amănuntul ca o companie separata, si poate avea un impact pozitiv asupra marjelor, singura bază ruso-singur. În situațiile financiare consolidate conform IFRS a datelor individuale vor fi luate în considerare și „trage“ marja de vniz.Chtoby nu a fost necesară, de asemenea, pentru a monitoriza fiica riteylingovoy cuiva în jurul valorii de otdat.Sudya pentru acest motiv, Pennant, doar 49% din Euroset.

50%. Retail Margin -

5-10%. Nu este absolut necesar să stricați raportarea MTS cu marje reduse ale birourilor sale de vânzări. Acesta este motivul principal pentru separarea afacerilor. Și economisirea salariilor și a bonusurilor nu este de așteptat deloc, ci dimpotrivă, datorită dezvoltării rețelei, acești indicatori vor crește. Acum, personalul RTK ajunge mai sus decât piața. Ce naivitate. Dacă nu stupid! Nu puteți confunda RETAIL și SISTEMUL DE SERVICII A SUBSCRIBERILOR. Birourile de MTS au fost angajate la 85-95% SERVICE! RTC nu va face asta, MTS face doar birou RUN pentru a salva. angajații MTS se deplasează în Zao RTC pierd în salariu de 3-5 ori și de 2-3 ori în venituri peste locul! Sustainability Office ca un obiectiv poate fi atins doar cu refuzul obsluzhivaniya- la ceea ce tot ceea ce este !!

RE: RE: Nu-nu.Ivan 15.03.10 15:54

Salariu în ruble RTC 5000!

RE: RE: RE: Nu-nu.Oldman 03/15/10 16:03

Salariul în RUB 5000 de ruble! Dacă da, va fi așa: Concurenți! Haide! O forță de muncă foarte calificată a devenit mai ieftină și mai liberă!

Acum este logic să luați în siguranță următorul pas important Katsnelson 15.03.10 08:43

Externalizarea tuturor managementului de top, cu siguranta!

Doi prieteni. Unul mai vechi 03/15/10 16:13

Potrivit sursei ComNews către MTS, transferul tuturor centrelor de servicii MTS aflate sub conducerea RTK va avea loc în toate regiunile din Rusia. Doar doi prieteni unul dintre MTS, celălalt din Svyaznoy a decis să organizeze o geshevt personal. Ce au în comun MTS și Svyaznoy? Invidia lui Euroset, care a înotat din mână.

Osadchaya disingenuous! Fostul angajat al MTS 15.03.10 16:21

Secretarul de presă al MTS, Irina Osadchaya, a confirmat transferul centrelor de servicii aflate sub conducerea RTK. Cu toate acestea, a spus ea, nu sunt de așteptat disponibilizări: „Aceasta este de 100% nostru“ fiica“, iar toți angajații lucrează în grupul de companii MTS, de fapt, nu se schimbă nimic Mai mult decât atât, în cadrul propriei sale de dezvoltare de vânzare cu amănuntul, vom extinde gama oferită abonaților .. servicii si imbunatatirea calitatii serviciului ", a promis ea.Absolute desa! In cazul in care TS Retail (baza RTK) a preluat birourile MTS - Majoritatea angajatilor MTS sunt reduse sau respinse" prin acordul partilor "

800 de ruble. Îmi fac foarte mult griji că nu am părăsit această țară înapoi, am avut ocazia, dar m-am gândit că patria mea era mama ei. cum. Schaz regret, în străinătate față de oameni sunt tratați în Bostishness în mod normal și nu ca în noi. Și totuși, lovim vaccum de informații. Că conducerea MTS nu au timp să se întâlnească cu personalul și spune-l ca este, spunând că da, ai devenit o povară pentru compania OPET alege aici este alinierea: 1. redusă (chiar mai bine sobstvennomk dorită.) 2. Du-te în sclavie în RTC ( exploatația agricolă pentru 5000 de zile pe săptămână timp de 112 de ore, cu o notă în program doar 8 ore din 12) 3. Ei bine, asta e tot, spun ei, punctul. Apropo, eu nu lucrez cu vânzările, mulțumesc lui Dumnezeu, dar am urmărit acest circ de multă vreme.

RE: RE: In RTK va fi bunKsyu 22.12.10 10:05

Gadina tu. Nu doresc răul aproapelui tău.

Scrisoare către Putin Doar un angajat al MTS 17.03.10 15:01

Este necesar să scrieți lui Vladimir Vladimirovici. să vină, să judece, să pună totul în ordine. Povzhut Yevtushenkova, spune ah-yay-yay ce ești tu, câștigi profit, intră în top-20 cei mai buni angajatori și aici ești, te rog, ah nu e bine!

RE: Scrisoare de la PUTINUMD 03/18/10 7:38 AM

Da, se pare că este ultima instanță! La urma urmei, salariile sunt tăiate, și este contribuții mai mici la fondul de pensii! Și totuși, cum ar fi un an, elimina RTC și de a crea un nou „100% fiica,“ Prev „fiica“ de TS vânzare cu amănuntul, astfel pierdem cele de balast suplimentar sub formă de gravidă și stând în decretul (la urma urmei, ele pot fi tăiate numai în legătură cu lichidarea societății). Și cum rămâne cu proiectul național de creștere a ratei natalității?

ReportingA_lex 18.03.10 15:10

Raportarea RTK va fi reflectată în raportarea MTS. Deci toate discuțiile despre faptul că acest lucru se face pentru cifrele "bune" pentru acționari nu este adevărat.

RE: ReportingCntgfysx 03/19/10 11:42 AM

Raportarea este un lucru foarte greu. MTS are nevoie de capitalizare pentru care a figura numărul de abonați per angajat (sau angajați ai 1000 Abony) și Zao nu este doar proschityvayut.Da și costurile, spre deosebire de fondul de salarii nu trage indicatori vniz.Potom după toate se pune de asemenea problema autosuficienței RTK moștenită, iar acest lucru se poate face numai prin minimizarea salariilor (până la 6-8 mii acum). Deci, după ce am cântărit riscurile, am ales topurile MTS pentru a reduce costurile prin eliminarea serviciilor de birou ca o clasă.

RE: și totul? Ctepanych 24.03.10 22:56

Doar birourile au fost deja transferate la RTK, în sălile de așteptare și în murmurul abonaților. Cei care știu întrebarea din interior sunt ocupați să trimită un CV și să caute o slujbă Da și subiectul este deja departe. până îl găsești. dar caravana este pornit.

Plătiți timpul de la MTSclient 25.03.10 11:01

Deci, domnilor, este timpul să ieșiți din MTS? Schimbați operatorul? Voi știți ce? Și poate puteți crea unul, atât de mic. virtuale.

MTSEks MTS a fuzionat 27.03.2010 18:25

Ei bine, asta a fuzionat mega-MTS în rezervorul de sedimentare RTK. O mulțime de cads și mai puțin. MTS nu mai este o companie premium și nu o companie solidă, ci un birou, acordat tinerilor din bungalow. Este trist și trist - toți specialiștii mai mult sau mai puțin grași din MTS au demisionat deja prin acordul partidelor sub presiunea conducerii. Abonații vor înțelege în curând totul și se vor simți pe piele, dar pentru MTS acesta este sfârșitul orientării spre client. Înainte de anii '90.

totul este bineqwerty12 06/07/10 16:47

Lucrez în RTK timp de aproximativ un an, este de 2 ori mai mare decât pentru specialiștii MTS, deci nu este clar cine la câștigat. Și nu trebuie să atingeți.

RE: Totul este bineAnneta 08/27/10 1:39 PM

Și dacă nu este un secret?

RE: totul este bun RTK 05.03.11 22:47

Un serviciu de abonare pe care știți să îl faceți bine sau doar să vă vindeți știți cum? Probabil procedura "Schimbarea proprietarului" este încă în curs de predare

RTKGastin 11/13/10 1:13 AM

Cu lacrimi pe timp de noapte la două săptămâni după ce a fost notificat de reducere, am dat seama că RTC au nevoie de tineri, quirky, nu disprețuiesc pentru a inventa, nu împovărat de obligații familiale și care nu au nevoie de garanții, care vor să trăiască pentru totdeauna! O zananiya, stima de sine, abilitatea de a empatiza, dorinta de a ajuta si nu de a imbogati - nu este nevoie. Acum am un nou loc de muncă - în lumea furnizării de servicii de comunicații. Dar aici sunt un consultant, și este cu o scrisoare de capital. Dacă m-au sunat înapoi, nu plec.

RTC este o rușine pentru MTSExc. angajat al MTS 12.03.11 16:55

Într-adevăr, ați construi retailul, de ce birourile au fost dispersate? Într-adevăr costa atât de mare și insuportabil pentru compania de bani? Conducerea nu a devenit normală, oameni adecvați? Sau este mai ușor să gestionăm bovinele decât persoanele inteligente și literate? Rușine asupra ta, managementul MTS. Compania a intrat, în general, în minus adânc.

RE: RTC-rușine pe MTSLirik 05.04.11 17:33

Până la urmă! Bovine și conducere și subalternii!

Pagina anterioară

Pagina următoare

A ieșit de la sine, comnews

Trimiteți-le prietenilor: