4 motive bune pentru a vă părăsi locul de muncă chiar acum

Viața este una și nu ar trebui să o irosești. Știți de unde să începeți? În primul rând, luați semne importante că este timpul să vă schimbați slujba.

Nu vedeți perspectivele

Ai uitat de ce faci asta

Tu du-te la muncă în fiecare zi, face fata bine, salariu mulțumit și relațiile cu colegii, dar uneori te prinde te gândești că, vin la tine acum căpitanul mare, cu o propunere să renunțe imediat totul și du-te pe un tur în jurul lumii, v-ar fi fost de acord fără ezitare? Acesta este un semn clar că este timpul să renunțați. "Mulți oameni se obișnuiesc cu munca neîngrădită și continuă să meargă acolo" prin inerție "- și fac o greșeală", spune Kahn. - Dacă, se întâmplă, gândul că nu vedeți punctul în ceea ce faceți, este timpul să nu mai faceți asta! "

Îți irosesti talentul

Este foarte probabil că aveți o zonă în care sunteți un pro, o abilitate în care foarte puțini oameni concurează cu dvs. Dacă munca dvs. nu o implică sau o folosește insuficient, este logic să vă gândiți să o schimbați. Dacă sunteți un lider, nu veți putea să vă păstrați complet înregistrările. Dacă aveți talentul unui scriitor, dar îl cheltuiți numai în scrierea de e-mailuri de la 9 la 5, mai devreme sau mai târziu, veți pierde talentul. În plus, dacă nu vă potriviți poziția, trebuie să existe cineva pentru care se potrivește mai mult. Nu așteptați să apară o astfel de persoană - începeți să căutați un loc de muncă în care vă puteți realiza pe deplin, acum.

Sunteți mulțumiți cu mai puțin de 70%

Este puțin probabil ca satisfacția să poată fi descompusă într-un grafic sub forma unei scări de la 1 la 10, dar aproximativ cât sunteți mulțumiți de lucrarea curentă, puteți încă. "Scrieți toate calitățile pe care par să le corespundă lucrării ideale. Prezența creșterii carierei, mărimea salariilor, lipsa unui program sau a unui cod de îmbrăcăminte - o descriu în mod corespunzător. Am descris? Acum, comparați câte elemente "ideale" corespund cu ceea ce faceți în prezent ", - sfătuiește McLeod. "Numărul de persoane care erau 90% mulțumiți de munca lor (adică cei care au avut 9 puncte din 10) este foarte mic. Majoritatea oamenilor nu le place deloc. Linia terminală trece prin 70%. Dacă munca dvs. nu corespunde listei de preferințe pentru trei sau mai multe puncte și nu există nicio schimbare în partea pozitivă în viitorul apropiat, este timpul să schimbați ceva. "

De asemenea, nu sunt de acord cu MN. De ce imprimarea delirului nu este într-adevăr nu înțelege ceea ce este potrivit pentru noi, care nu este. Nu poți fi atât de detașat de oameni.

Acum, în timpul crizei, chiar și cei care nu sunt complet nemulțumiți de lucrarea existentă, preferă să nu tremure, pentru a nu-l pierde:

O excepție poate fi numai dacă sunteți un super-specialist și sunteți în coada de așteptare pentru angajatori.

Așa este. Totul nu îți convine întotdeauna, te vei uita în jur și mai rău.

Voi adăuga că scriu totul ca șeful unei companii mici. Așa că am văzut oameni diferiți. În experiența mea personală, cei care își fac bine treaba și nu se bâlbâie sunt cel mai probabil să o realizeze. Suntem și șefi, oameni, și suntem capabili să observăm cei care sunt vrednici de o creștere sau de o primă.
Deci, sfatul meu pentru toți este să-ți faci treaba și să o faci bine și vei fi fericit și în același timp o nouă poziție. Ei bine, cei care sunt gata să meargă într-o călătorie în jurul lumii, adios amigos!

Așa e, Alexey! Înainte de a pleca, trebuie să găsiți un nou loc de muncă! Care va îndeplini toate cerințele de mai sus! Sau, cel puțin, va fi mai bine decât înainte! Și acest lucru nu este adesea atât de ușor! În plus, dificultățile trebuie să fie capabile să depășească, și nu să fugă de ei, să renunțe din timp la muncă! La urma urmei, un nou angajator poate suna la vechiul loc de muncă, să afle referințele privind motivele concedierii. Și poate că nu-i va plăcea dacă îl informează că cetățeanul N. a demisionat pentru că "nu a văzut nici un fel de perspective"

Da, CV-ul de la lucrarea anterioară se poate întoarce la exact opusul și apoi scrie un nou loc de muncă. Lăsați-l să se gândească cu capul și să se străduiască la munca dvs. să crească cât mai mult posibil.

Într-adevăr, pentru cineva acest lucru ar putea fi motivul pentru a fi concediat. Doar aici în lumea reală nu este un motiv bun. O mulțime de oameni lucrează și în condiții mai rele, dar nici măcar nu te gândești la a fi concediați, mai mult, se tem de panică! Care este secretul? Nu este faptul că ei nu au citit acest articol la timp. Și în acest sens, pentru echilibru, nu există încă un articol suficient despre situația reală de pe piața muncii, despre stagnarea economiei, pe care nici autoritățile noastre și mulți alți factori nu o pot nega.
Și ar trebui să te gândești la asta, dacă ești gata în orice moment să te răzbuni într-o regatta din jurul lumii. Și ai nevoie de un loc de muncă? aceasta particulară))) și nu este doar o clasă de muncitori cu randament ridicat.
Am avut o observație interesantă că angajații cei mai puțin plătiți sunt, de asemenea, liberi în alegerea lor))). Deoarece pot găsi locuri de muncă cu un nivel scăzut de calificare pentru bani puțini, de aceea nu sunt atașați în mod special unei anumite întreprinderi))).

Tot la fel, pentru majoritatea oamenilor, nu numai în țara noastră, ci din lume, lucrarea este în primul rând, o modalitate de a câștiga bani pentru a se sprijini! Este clar că cel mai bun loc de muncă este un hobby foarte plătit! Dar câte procente ale oamenilor se pot lăuda că au așa ceva? Prin urmare, dacă „te duci la muncă în fiecare zi, coping salariu bine, mulțumit și relațiile cu colegii.“, Apoi, la fel ca majoritatea oamenilor, probabil, va încerca să-l salveze, și vei visa la petrecere a timpului liber în curse din întreaga lume)

Destul de multe lucruri rămân în vise. ((((

Au lung, având în vedere dinamica cursului de schimb rublei, majoritatea persoanelor care doresc să trăiască în demnitate și să ofere pentru familia sa, au, se pare, să caute un alt loc de muncă))) și nu faptul că va fi atât de frumos la inima și sufletul lor, ci mai degrabă în total - pot satisface pe deplin toate criteriile de mai sus!

Da, un al doilea loc de muncă este greu (((dar cel mai probabil va fi, cel puțin o versiune a lucrării de origine part-time. Ei bine, hai să fim sinceri, toate criteriile menționate în articol, nu cel mai rău lucru care ți se poate întâmpla și din cauza a ceea ce ar trebui lăsat în nicăieri și imediat)))

Pentru "birou plancton" sfaturi poate veni bine, și totuși în țara noastră nu există o selecție atât de mare de locuri de muncă pe care veți găsi un loc de muncă decent pentru tine și salariul tău.

1. Nu vedeți perspective.
Dar dacă există doar trei niveluri în organizație - un lider, un lider adjunct, un angajat, iar tu ești deputat, unde te duci și ce vrei?

2. Ai uitat de ce faci asta.
Ce procent din angajați sunt mulțumiți de munca lor și nu cred că dacă ar exista o șansă de a merge la alt loc de muncă, nu ar fi plecat. Și chiar și cei cărora le place și care sunt mulțumiți de lucrare, nu sunt dispuși să compună compania căpitanului într-o călătorie în jurul lumii, pentru că nu numai această condiție depinde de muncă)

Articole similare

Pagina anterioară