Statul în sistemul de parteneriat social

3. Stat și consens în parteneriate

4. Statul ca expresie a voinței generale a poporului

Acesta este statul, și el singur, aduce împreună toți cetățenii țării și este capabil (din acest motiv) să reprezinte nevoile lor comune, interese și obiective, să-și exprime voința comună a poporului, să-l consolideze prin legi și alte forme de legiferări, pentru a asigura punerea în aplicare a acestuia, folosind o varietate de metode, inclusiv constrângere directă.







3. STATUL ȘI CONSENSUL ÎN RELAȚIILE PARTENERI

Procesul de reconciliere și protecția intereselor lucrătorilor și angajatorilor, antreprenorii pot fi efectuate direct de organizarea interacțiunii dintre stat și de guvern municipale, cu reprezentanții sindicatelor și patronatelor, sau indirect, ca urmare a schimbului de informații, crearea condițiilor favorabile pentru rezolvarea problemelor, negocierea și semnarea contractele colective de muncă.







4. STATUL CA EXPRESIA VIEȚII COMUNE ALE OAMILOR

În practică, tehnologia de izolare puse în aplicare structuri de putere, prin utilizarea de măsuri preventive: și anume, ca răspuns, contra-presiune asupra sindicatelor, reorganizarea unităților individuale de guvernare. După cum se știe, de reorganizare, de exemplu, ministere, comitete de reducere a stării uneia și rolul altor guverne face dificilă grupuri de presiune de intrare sindicatele din structura de putere, elimina într-o anumită procedură de decizie comună stabilită măsură, contracte, acorduri, și invalidează adoptate anterior.

În al treilea rând, este necesar să se definească în mod clar limitele și funcțiile serviciului public, structurile de putere în raport cu sindicatele, asociațiile obștești ale antreprenorilor, angajatorii. Sarcina conducerii politice devine din ce în ce mai mult organizarea și îmbunătățirea în practică a acordului deja atins cu privire la obiectivele reformelor. În acest sens, este oportun:

- dezvoltarea principiilor generale de negociere, pregătire și încheiere a acordurilor la nivel federal, regional și teritorial, aderarea la acordurile încheiate, extinderea activităților acestora la organizații care nu au participat la procesul de negociere; să formuleze criterii pentru determinarea reprezentativității asociațiilor sindicatelor și angajatorilor, autoritatea lor de a conduce negocierile colective;







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: